エフアンドエムの会社説明会・セミナー・イベントの体験談一覧（全4件）

大きく二つあります。 一つ目は、私は、〇〇〇〇変革を通じて「誰もが自分らしさを感じられる社会」を、実現したいと考えているからです。 その背景には、〇〇〇のアルバイトで、画一的な働き方によって、ミスが多発している現場を見た経験があります。その経験から、私は社会にある障壁をITの力で解決することで、業務効率化を超えて、働く人々がクリエイティブな仕事に専念できるような環境を実現したいと感じています。 2つ目の理由は、御社ならではの点です。その中でも2点あります。 1つ目は「自社製品」を持っている点です。他の独立系SIerで、ソリューション提供をしていても、看板商品となるものを持っている企業は少ないと思います。その中でも、ＳＳ１のような独自の製品は、企業を支えるだけでなく、社会に大きな影響力を持つことができると思います。2つ目は、200名という規模だからこそ、会社としての団結力をより感じながら、より自分らしく働くことができると思ったからです。御社のインターンシップやホームページを通じて、上司の方と密にコミュニケーションを取る機会が多く、意思が通りやすいということを聞きました。私は、御社でなら会社の一員であることを認識でき、頑張り次第で多くのことの挑戦できると感じています。 続きを読む

私が湯山製作所を志望した理由は医療ミスをなくしたいという社是に共感したからです。私は17年間スポーツをしています。その中で、怪我をしてしまうことがあり、その時に診断ミスをされてしまい再受傷を繰り返しなかなかスポーツに復帰することができませんでした。そのため医療ミスをなくしたいという思いが強いです。現在は新薬がどんどん開発されています。その上、超高齢化の時代を迎えているため多くの薬が使用されていきます。日本のように一粒一粒の薬で小分けされていれば、どれがどの薬か把握はしやすいですが、薬の飲み忘れが発生してしまいます。海外では１つの袋に数種類の薬が一緒に入っています。そのため薬の飲み忘れというミスも防げます。日本でも海外のような薬の分包ができるような取り組みを湯山製作所で行いたいです。 続きを読む

1.できあがってしまっている大規模で固定的な組織より、その時々に建設的な意見を取り入れて変わっていける組織で働きたい。2.世の中を変えていける力がほしいが、今の自分では全く力不足だと感じており、短期間で実践を通して様々なスキルやマインドを身につけていきたい。成長の最中にあり、今後上場や海外進出などにより若いうちから様々な機会が見込まれそうな環境で揉まれたい。3.現場と成果を重視しており、社長から中間管理職、現場の人まで様々な人と関わることのできる点にも魅力を感じた。 続きを読む