回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ報奨金で収入があり評価される制度があります。同業他社と比べても給与水準は高い方だと思います。基本給の他に四半期ごとに全国の支店...続きを読む(全178文字)
東建コーポレーション株式会社
東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
やればやるだけ報奨金で収入があり評価される制度があります。同業他社と比べても給与水準は高い方だと思います。基本給の他に四半期ごとに全国の支店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ハローワークで紹介された求人内容と実際の待遇が違いました。残業代は出ず、ボーナスもカットされ、接待費やガソリン代、顧客ねの手土産なども自腹だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ITでは地図、日報など、充実している。パソコンや営業に出るための研修制度もあり、システム化が限りなく出来ていてわかりやすい。毎日のスケジュー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
四半期を大会と呼び、大会ごとに様々な営業賞金がかけられる。これで入賞すると、給与、営業奨励金、大会賞金とトリプルの収入があるので、役職者の年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される支店にもよりますが、最近は厳しい雰囲気も少なく、働き易い職場になってきていると思います。年功序列ではありません。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員の待遇は良いと思います。
新卒社員は自動的に昇給もある為。
また、サラリーマンとして家庭を早く持ちたい人には良いと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地主にマンション経営の提案(飛込み)営業をし、契約を取れれば数百万円の収入が得られるが、まあ取れることは珍しい。入社後しばらくは給料補助があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きがいはあるが、成果を出すのは大変。その分の見返りは、十分期待できる。一方、成果を出すのには、かなりの時間を要しますが、コツコツやっていれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給がいい。時間の融通が利いて子育て中の私にはとてもありがたかった。残業も殆どなくプライベートの予定も立てやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約をあげれば自動で昇格、契約とらない期間が長ければ自動で降格するシステム。契約さえとれれば給料はあがっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良い点として、フルコミッションではないので成績が悪いからといって給料が0になる訳では有りません。歩合がつかなくても手取りで20万以上給料が貰...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
実績をあげれば稼げる。あげなければ、単調な営業が続き苦痛だと思います。
突き詰めれば本人がいかに自己改革出来るかだと思います。お客様に断られ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、会社に利益をもたらせば正当な報酬を得られる。稼ごうと思えば青天井で稼ぐことができる会社であるといえる。しかしながら、そうそ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約が取れればそれなりの年収にはなる。だが、大半は取れないのが実態。取れれば請負金額1億円で報奨金が約200万前後入ってくる。取れればですが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
来店が多いお店に就職し、売り上げることができれば稼ぎが多くなる。
社用車で行き来するので、自分の車に乗ることがなくなる。
ノルマ行かなくても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お金が稼ぎたい人にとっては良い環境かも知れないが、どんどん周りの人がやめていく。長い目で見ると続けられないと感じるかも知れない。それでもやっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果を残せば、きちんと評価してくれる制度は充実。契約後、給与面への反映には若干時間差が有るので、計画を持って契約を取り続ければ、一定の契約金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取れば給料はかなりいいと思う。しかし、なかなか取れないのが現実。休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iPadで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
契約=成果であり、単純明確。取れば取るだけ報奨金は上がる。ただし、成果が出ない時のプレッシャーは半端ではない。社員の入れ替わりは多く、5年以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
環境がとてもいい。やればやるだけ成果として評価される。上場もして知名度もある。一般的にはまあまあいい会社イメージだろう。実際は別として!そし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が高いので、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくても良いと思えるような、煩わしい事務処理を無くした方が良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成績を残せば社内での評価と共に給与も高いです。但し、成績不振であれば社内で厳しい立場になります。転職を考えているのであれば、そのあたりを覚悟...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月の給与はそこそこだと思われるが、残業のできない場合は、収入が低く生活が厳しい。また、業績により賞与が決まるため、才能のある人間は高収入とな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績によって収入が変化するところ。稼ぎたい人にはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をしても成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はあまりよくないが、やったぶんだけ給料はもらえる
ゼロが続くてかなり大変。
他のメーカーと比べると給料はいいはず
だが厳しい。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は、外回りの営業なので個人の裁量で働ける点であったり比較的数字を出せば自由なので結果を出せば何も言われないところ。また、成果を出せば上...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
先輩社員は穏やかで話しやすく困ったときにはすぐに相談できる。
上司も頭ごなしに指示するのではなく、こちらの考えを尊重してくれるタイプが多い。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社方針として、業務効率を高めて、就業時間内、または残業の規定時間内に業務を終えるよう推奨されている。規定時間を超えても残業代は支払われるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
単に「賃貸アパートを売る」のではなく、土地を所有されている方の相続税対策、遊休地の有効活用、安定収入の確保といった課題を解決に導く「資産活用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウケンコーポレーション |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 48億円 |
| 従業員数 | 4,900人 |
| 売上高 | 3666億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 左右田 善猛 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 電話番号 | 052-232-8000 |
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