東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全417件） 13ページ目

飛び込み営業です。与えられたエリアを一軒一軒軒並み訪問をし、お客様の田、畑、駐車場などの遊休地に、アパートやマンションを建設してもらうことです。お客様は、...続きを読む(全303文字)

【良い点】成果主義。成果があがれば、大きな報酬を得られる。また、仕事内容は非常にタフな内容を伴いますが、大きな企業であるため、労働環境は整っているし、守ら...続きを読む(全157文字)

成果をあげればその分だけ、給与に反映されます。良くも悪くも、完全に成果主義の会社です。
当然ノルマが課せられますので、精神的にもタフな方でないと難しいの...続きを読む(全174文字)

【良い点】個人で営業の進め方や、時間の配分などを決めることができ、意外に個人裁量が大きいんだなと思わされた。また、営業先の選定や、営業ルート、顧客との打ち...続きを読む(全318文字)

実力重視ではあるが、若干は年功序列的な要素のある給与体系を持っている。福利厚生も必要十分に感じられた。勿論、営業職としての職責≒契約を得られなければ、評価...続きを読む(全150文字)

初めの1年間は基本給は26万円程度、ボーナスもありますが、1年以上契約を取れなければ、月額3万円給料を引かれてしまいます。大半の方が契約を取れずやめていく...続きを読む(全156文字)

家族がいると基本給だけでは生活できない。インセンティブは7000万程度の物件でトータル200万くらいだったように思う。ただ、引渡し後の入居状況によってはか...続きを読む(全205文字)

東建コーポレーションは、良い会社とは言えません。入社したばかりの実績をあげていない建築営業員は、先輩や上司にターゲットにされて、ちょっとしたことで、ミソク...続きを読む(全292文字)

基本給・賞与(ボーナス)は一般企業となんら変わらない。むしろ低めである、ただ資格や特殊な知識・経験がないことを踏まえれば十分すぎる金額とも思える。営業報酬...続きを読む(全217文字)

入社6年目の営業です。2014年は、基本給(手当て+残業込み)+賞与で450万円程度、インセンティブで390万円あり年収840万程ありました。あくまで、実...続きを読む(全180文字)

評価は非常に分かりやすく、どれだけ受注し着工したかどうかです。ただ、それだけで分かりやすい昇級評価制度です。給与面は単純な金額は本当に低く新卒初任給レベル...続きを読む(全151文字)

給与については、最初の3ヶ月間だけ5万円ほど余分にいただきました。初契約までの間の生活支援をもくてきとしているという旨、説明していただいたように記憶してい...続きを読む(全197文字)

賞与はあまり高くないですが、代わりに毎月の給与は高額です。また、賃金体系は年功序列型で、世間並の平均的な水準です。定期昇給も毎年実施しており、安定して長く...続きを読む(全187文字)

まいにち、まいにち営業結果を聞かれうんざりしていた。ノルマがとにかく厳く帰社するのが憂鬱な日々だった。自分は何もしないくせに部下に全てまかせて、良い結果は...続きを読む(全157文字)

やったらやった分給料に反映してくれます。ただ管理職になると、地域にもよりますが、稼げません。お金の話を抜けば、人間的に成長できる良い会社だと思います。ただ...続きを読む(全211文字)

年収については基本的に契約をとらなければ半年後位から下がっていきます
またボーナスも契約をとっていなければ基本的にはもらえないと思われ思った方がいいです...続きを読む(全182文字)

契約が取れれば高年収が狙えますが同業他社も多く、土地をもっていてアパート経営を考えている人は非常に少ないと思います。長期的に契約が取れないと指導と称した会...続きを読む(全187文字)

入居仲介では3ヶ月に1回報奨金があり、1年間で100万円以上はあると思います。
(ただし売上目標に達してないとありません。あとは地域にもよります。)
...続きを読む(全178文字)

中途入社でしたが、給与面は他の同業者よりも条件は良かった。入社後の伸び率はわからいが、ボーナスも年間70万ぐらいあった。給与は固定だかリフォーム内容によっ...続きを読む(全171文字)

給与水準は高いと思います。残業を付けた分はきっちり支払われます。残業を付けることが出来ればですが。賞与は年2回ありますが、支店の売り上げに大きく左右される...続きを読む(全169文字)

ホストにもなれない、プロスポーツ選手にもなれない。そういう私を含めた大多数の凡人が大金を得られる夢のある企業です。外資系企業のような成果主義ですので年功序...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーションは大きく営業部門、仲介部門、建築部門、事務の4つに分かれております。
私が在籍していたのが仲介部門になります。
仕事の内容としては...続きを読む(全255文字)

営業なので歩合制の為、契約が取れればもらえます。ただ、歩合率が少し悪い様に感じます。
ノルマ自体はさほど厳しくなく、ある程度の事は自由にする事が出来ます...続きを読む(全161文字)

固定給以外に、報奨金として受注額の約2%程支給されます。ただこの報奨金は受注時ではなくて着工時、完工時、満室時の計3回にわけて支給されるので報奨金が手元に...続きを読む(全271文字)

基本給は低めに設定してあり、その分インセンティブで稼ぐという典型的な不動産営業。もっとも、全く取れなくてもすぐにはサヨナラにならない分、良心的と言えるかも...続きを読む(全166文字)