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東建コーポレーション株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東建コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全417件) 14ページ目

東建コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東建コーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東建コーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東建コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

東建コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東建コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 417

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業担当者の時が一番稼げる時で、私も一番稼いでいた年は歩合給だけで1200万円を越えました。反面、大型物件は請負金額に比例して歩合給の金額も大きいのですが...続きを読む(全345文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業開発部の年収は受注の件数によります。やはり受注すればする程、年収はいいです。逆にとれなければ基本給のみで一年間受注できなければ、3万円程基本給が下がり...続きを読む(全173文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は営業で、契約なくても高収入でボーナスありで良かったです!昇給はないです。企業評価については、コンプライアンスを重視して、休みはしっかりとらされます。...続きを読む(全154文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブが大きいが基本給は非常に低く設定されており、それに調整給や各種手当てがついてました。人によっては若くしてねんかん1000万稼いでいる人も居る...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与のベースは契約実績によって変わってきますが、基本的には低いと考えていいと思います。長期未受注の場合は給与ベースは下がります。
ベースアップよりも受注...続きを読む(全206文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はとても公平な評価してくれる会社です。
受注をして、その案件が着工して、無事に完工して、早期満室になると報奨金がたくさんもらえる会社です。
た...続きを読む(全232文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸部門のパート社員であっても、報奨金制度がしっかりしているので、契約さえ取れれば稼げると思います。給与はあくまでも時給ですが・・・日々の売上の他、コンテ...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約を取れば取るだけお金が貰える会社。しかし、安定して契約をとり続けるのはむずかしく、がまん強さは必要。だいたい請負金額の2%ぐらいが目安。昇進すれば課員...続きを読む(全173文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャンスは誰にでも平等にあります。今迄営業経験が無くても運が良いと年収も大きくアップ致します。
逆に営業経験が豊富な人だと今迄の経験値でプロセスを行うと...続きを読む(全169文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理責任者、測量、配置図作成、積算、施工管理、予算管理、建築諸申請管理、支店の予算管理、リフォームの積算、施工管理etc.、業務量の割に、年収は少ない。
...続きを読む(全158文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後3ヶ月はプラス5万円の入社祝金制度があり、収入は比較的安定します。
入社後すぐに現場に出ることはなく本社研修やら色々あり、基本的なことはそこで学べ...続きを読む(全202文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はやったらやっただけ反映される仕組みになっている。仲介営業は支店の環境により給料が変わるので運も必要、また自社物件の入居率により報償金も変わるので個人...続きを読む(全172文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は所属している支店の入居状況等成績によってかなり変わってくる。
いい支店と悪い支店では年収で100万円以上の開きはあると思う。
ただし、個人...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与自体は、非常に少なく、基本給だけでは生活ができないが、結果による歩合もあり、多くの契約を取る事で、年収が、1000万を超える人もいる。全てが結果主義で...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について記載します。入社直後から給与や手当がきちんと支給されます。入社直後の1ヶ月間は支店や本社にて研修があり、(営業)業務をほとんど行っていない状況...続きを読む(全174文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社初年度の収入は、ある程度の収入が貰えます。しかし、成果の有無により減給制度があるので、契約が取れなければ年収はかなり低くなってしまいます。長期で契約が...続きを読む(全252文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店長によって支店の雰囲気はだいぶ左右されるが、雰囲気的には体育会系の会社。
最初の方は全員覚えようとしたが営業は入れ替わりがホントに激しいので名前も一...続きを読む(全156文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢給がはっきり決まっており、入社時にはっきり説明を受けることが出来ます。契約を取ることが出来れば、大きな金額で成果報酬が出るので、年収が格段に上がること...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は、建築は成果主義がなくなり、残業手当にかわり、その残業も売り上げから
計算されて、上限を決められています。
年齢の割にかなり低いと思います...続きを読む(全214文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はそれぞれ違います。受注獲得すれば、きちんと報奨金がいただけます。年収が1000万円以上の方もいます。しかし、受注できないと給料は減額されます。完全実...続きを読む(全152文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については申し分ないと思います。
しかし契約が安定し取れている方のみですが。
契約が一定期間取れないと、減給及びボーナスカットとなります。
...続きを読む(全154文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料だけでは生活できる範囲内。
契約を取れば給与以上の報奨金が頂けるが取れなければ月々の決して高くない給与のみ。
1000万プレイヤーを目指せる会社で...続きを読む(全153文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価給で歩合の割合が大きい。
が、非常に条件が厳しい。
契約成立に加えて指定期間内に建築・完工
そして指定期間内に共同住宅への入居を完全に済ませない...続きを読む(全159文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は満足できるレベルだった。ただ、残業は月に60時間はしていたので帰ると晩飯食べて寝るだけの生活。それでも同年代に比べ給料はもらえていたほうなので十分満...続きを読む(全154文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が年収約400万円とたかく、契約1件につき報奨金が約200万円と高額で、成果に応じてボーナスやその他報奨金が出るので、契約さえとれればこれ程稼げる職...続きを読む(全161文字)

417件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東建コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる
ゴールデンウイークや
お盆 年末年始も取れる
特に不満はない
休日出勤したら代替の休みも得られる続きを読む(全65文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業なので
見ず知らずの人の家に行って
仲良くなって営業すると言うスキルは
今後の人生で絶対に無駄にならない。
結局営業なんて数が全て...続きを読む(全353文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビにし...続きを読む(全127文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

暖冷工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければボーナスが3ヶ月分になったりする。今の仕事内容で今の給料であれば特に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全152文字)

株式会社キクチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこに働いてても、ボーナスはしっかり出ます。
最近評価制度が変わったらしく、若手でも経験年数関係なく昇進のチャンスがあると聞きました。ただ...続きを読む(全206文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社ほどではないが、賞与は高く、職務をこなした分はしっかり評価してもらえているような気がしました。続きを読む(全56文字)

セイコーメディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、社員応募で入社したが他の商社に比べて、下から数えた方が早いぐらい低い。月給があまりにも低いのでそのところを見...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノバンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は安定するので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一年目の年収がやや低い。将来的に順調に昇給するイメージが湧かなかったです。続きを読む(全79文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。目標高いから上がっていけない。
出向で部長とかで入ってくる人はまあまあだとは思うがそれ以...続きを読む(全100文字)

丸昇彦坂建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや給料が手渡し現ナマ、スタイルのため、やる気が出た
外国人を雇用するためグローバル。
ツーバイフォーで多用途に挑戦できるのは面白かった...続きを読む(全176文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代に比べてちょっと良いくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に見合った労働ではない
残業代に上限があり、それ以上の労働...続きを読む(全91文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関してはいい方と思う。賞与も安定したして出ている。ただむかしは出てない時もあったとのことで景気には左右される。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東建コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 東建コーポレーション株式会社
フリガナ トウケンコーポレーション
設立日 1974年9月
資本金 48億円
従業員数 4,900人
売上高 3408億3500万円
決算月 4月
代表者 左右田 善猛
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
平均年齢 41.0歳
平均給与 623万円
電話番号 052-232-8000
URL https://www.token.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130523

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