この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった気がします。いい上司だと、一から丁寧に教えてくれて、熱心に教えてくれます。ご飯も連れて行ってくれます。
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東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多かった気がします。いい上司だと、一から丁寧に教えてくれて、熱心に教えてくれます。ご飯も連れて行ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下の者を育てようとする意思が見受けられる。何ヶ月に一回の研修を設けられているので逐一知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナの影響で管理職のポストががくんと減った。また複数支店が閉鎖した。課長→マネージャー→支店長→支社長→ブロック長といたのがマネージャーがな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職につくと、自分の部下が契約を取るたびに自分にも給与や賞与のとは別に報奨金が入るので、その点は良いと思う。また、支店長クラスになると外回り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年配の方も多く良い人が多い印象。またベテランの人などはかなり面倒見が良いと思う。新卒も多く入っていて業績が良ければ支店や人の雰囲気はかなり良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全実績評価性なので至極分かりやすくて良い。
極端に言えば、実績を上げていれば人柄無視で部下に嫌われていてもある程度の役職までは上がれる。
そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
①基本的に、良い先輩上司が多いです。②人間的にもリスペクト出来る方も多いです。③職種を問わず、尊敬できる方も多い印象です。④管理者になれば、責...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
慢性的人材不足の中、どうにか支店をまわしていこうと協力して業務にあたっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足のため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支店によると思うが、社内の雰囲気はいい方だと思う。チームで活動するので、新入社員の場合は、最初の契約は、チームの上司に手伝ってもらって成約にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり給与以外に、外交報酬が魅力的です。頑張れば頑張るほど収入に跳ね返りがあるので、一気に貯蓄が可能である。契約すれば、ノルマのことを忘れて、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業で稼ぎたいと思い入社した人が多いためか、向いている方向が一致していること。中途入社組が大半を占めるので様々な経験をした人たちと仕事ができる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チームで活動をする。分からない事は
チーム内で教えあえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かとは思うが、支店長に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはり営業は人なので、人間的に素晴らしい方もおられます。また、面倒見のよい人がいるので魅力的です。土地活用の営業は、様々な知識が必要となるので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前職関係なくさまざまな仕事をしてきた人が多く集まる会社だとおもいます。個性豊かな人もたくさんいますし、私の事務所では比較的社内の雰囲気は良かっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になかったように感じます。
あえてあげるとしたら、当時は年が近い人が多かったので上がいない場所では比較的みんな仲良く喋ったりしていたと思いま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上がコロコロ変わります。
変わる度に新しい方法で管理され営業はしづらいです。慣れた頃にはまた上が交代し、と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あくまで営業職なので数字、受注件数が絶対である。とれる人ならすぐあがっていき、スピード出世もざらにいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
その支店の支店長等の上司にもよると思いますが、この会社で支店長以上に成れる人は、かなり意識が高い人だと思います。目標設定や自己管理能力が高く、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
古参が顧客を持っていて、例え会社からここを廻ってと云われてもその客は誰の、客だから追客できないとかの圧力がかかります。支店内は、4グループ位に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
実力次第で昇給や一定のところまでは昇進ができます。
査定についても決まったルールがありますので求人票の通り稼げる人は偽りなく稼ぐことはできます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者能力が少ない管理者が多い。
本社の統制が全く取れておらず、各事業所ごと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームリーダーは、直属の上司だが、成約した場合の利益関係もあり、お客へのアプローチの仕方など親身になって指導してくれた。昼食などもチームととも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
チーム制の営業活動となり各チームの課長が同行営業をしてくれますのでOJTの体制は出来ていると思います。有力なお客様には営業部の管理者が、支店長...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チームリーダーになれば、課員が受注契約をすればいくらかもらえます。リーダーになってからの受注になると、上司に渡す金額が無くなる為、更に多く報奨...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は規格建物なので慣れれば簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築技術能力のレベルアップ。個人能力の個人差がかなりあります。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修が本社であるのですが、しっかり研修して下さいますし、大浴場もあったり、同期で絆が深まりました。研修もかなり楽しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日、月がお休みなので、家族との時間を大切にしたい方にも、一人で平日に用事をこなす必要がある方にも
働きやすいです。
ゴールデンウィーク、お盆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給が500万円で、それにコミッションなので、実力がある方、若いうちから稼いで支店長を目指す方など
安定した生活が出来ると思います。
だ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職までの猶予期間もあり、転職もしやすかったです。プライベートに関することで退職しましたが、その後も暖かい会社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性にとても優しい会社です。
優秀な方はすぐに成果を出して
収入も、基本給にコミッションが
つくので、年収も何千万も稼いでい方がいらっしゃいま...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与は平均。インセンティブが大きいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが入るまでが非常に長い。その間オ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 5,207人 |
売上高 | 3168億4900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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