サン・ライズ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みなし残業であるが残業に関しては個人の裁量で、自分は月に10時間を超えることが稀である。
また、みなし残業時間内の残業であっても1日の勤務時...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。自分の単価などが示されていないにも関わらず、人事考課資料には売上をあげるためには個人と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格勉強等の本や、キーボードやマウス等業務で必要な機器などは、領収書を提出すれば経費で落としてくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実際に一緒に勤務した事があるのは大概若手社員のため、中年層は話したりした事がある程度だが
皆さん優しくて話しやすいいい方です。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
常駐先によっては、残業0時間だし
在宅勤務も週2.3日で出来るので
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社全体のトータルで見れば利益はあるので問題は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【良い点】
常駐先が自分に合っている社風だと、残業が多くてもタスクが大変でも特に嫌なことなく人間関係も良好だったのでチームで働いてる楽しさや、難しい分達...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給はしっかり取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては、長期休暇に有給を使わされるところもある。その差は不明。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手社員は男女関係なく働いている。
中年というと失礼だが若手以外の女性社員は恐らくいないので、在籍していても会議にも出席されてないと存在が認...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年俸制の場合は、毎月残業時間30時間分は含まれる。
常駐先が残業が殆どないからそれで問題はないが、
残業が45時間超えても超過分は支払われな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)