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株式会社エネゲート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネゲートの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エネゲートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エネゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エネゲートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

エネゲートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.9
おすすめ度
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エネゲートの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エネゲートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の部屋から話し声や笑い声が聞こえ、暗い雰囲気ではなさそうだった。続きを読む(全33文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

誰もがイメージする日本企業の社風です。新しい取り組みには消極的な印象。続きを読む(全35文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

関西電力のグループ会社というだけあり、規則にはかなり厳しいです。規則やコンプライアンスさえ守れば、雰囲気は穏やかではあるようです。続きを読む(全65文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エネゲートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月8日
回答者:

【良い点】
勤務時間はパソコンの稼働時間で管理されていて、その時間通りに残業申請できるが、20時間以上になると残業申請がしずらくなる。
【気になること・改...
続きを読む(全150文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月21日
回答者:

【良い点】
給料は普通の事務やアシスタントよりは高いほうだと思うが、仕事量も半端ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があってないようなもの...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して、他化学メーカーと比較すると、やはり見劣りはする
評価制度については年功序列型から実力評価へと移行して...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2025年7月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、英語を活かせるとのことでしたが、実際に仕事を始めてみると期待していたほど英語を使う機会がありませんでし...
続きを読む(全90文字)

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エネゲートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エネゲートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブなので自分次第で給料は上げれる。
ただし急ぐと事故や現場に忘れ物をするリスクが高まる。
一軒家で忘れ物をするとお客さんが本社に...続きを読む(全220文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

関電グループということもあり、自分の携わる仕事が町で間に入り易くやりがいがありそう。続きを読む(全42文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

御手洗を借りたが、とても綺麗で使いやすかったので環境は良さそう。続きを読む(全32文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多少の残業などはあるが大丈夫か?と聞かれたので残業はあるものだと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

スマートメーターは電力を利用する建物には必須であるため、需要がなくならない。続きを読む(全38文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列のようです。マイナビに年でどれだけ上がるのか明示されていました。続きを読む(全36文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

関西電力の保険を使えたり、借り上げ社宅があります。続きを読む(全25文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は125日を超えており、残業時間もそれほどないようです。続きを読む(全32文字)

株式会社エネゲートの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

普段の仕事はわからないがアクセリレータープログラムはやりがいがありそう続きを読む(全35文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社島津製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)

株式会社日本製衡所の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)

大和製衡株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保守的で意思決定が遅く、内部手続きが煩雑ときいた。どんどんチャレンジしていきたい人にとってはやや物足りないかもしれない。続きを読む(全60文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エネゲートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エネゲート
フリガナ エネゲート
資本金 4億9700万円
従業員数 985人
売上高 246億3100万円
代表者 岡田雅彦
本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目6番110号
電話番号 06-6458-7301
URL http://www.enegate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1340812

エネゲートの 選考対策

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