新入社員から管理職まで段階別で研修があり、丁寧だと感じました。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
讀賣テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、讀賣テレビ放送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に讀賣テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
讀賣テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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讀賣テレビ放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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讀賣テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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1年目の社員の方々が、年次の高い人に仕事をしっかりと教えてもらえるといっていたから。また、希望すれば他部署に行くことも可能だと言われた。続きを読む(全68文字)
教育体制においては良いところも悪いところも存在しており、日本テレビ系列は古い考え方が未だ存在しているため、当たりの厳しい上司なども多いと言われている。しか...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】採用時にその時点での志望部署を聞いてはいるものの、内定後や配属後に希望を出せば割とどこでも行くことはできるらしい。かなり恵まれた人事制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
番組を作る上で、アポ取りも資料作成も全ての工程が重要になってくるので、初めてのことには、ひとつひとつ必ず上司の管理下でやらせて頂けます。番組の...続きを読む(全187文字)
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形だけの定期的な研修制度はありますが、それらの研究制度があまり意味があるものに思えません。また、キャリアプランシートというものを人事部に提出しますが、その...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って潰しのきくスキルはつかないと思いますし、他の企業に比べて研修制度は皆無に等しいです。ただ、地方局でのんびりやっていきたい人にはおすすめです。...続きを読む(全177文字)
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讀賣テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
若手からでも「るてんのんてる」や記者として実際にメディアに出て、消費者にお伝えする機会がある為、やりがいはある。続きを読む(全56文字)
近年はメディア業界の不祥事や若者のテレビ離れなどが加速をしていて今後は然るべき対応をしないと衰退して行く一方である。続きを読む(全58文字)
正直言って、激務ではあるがその分の給与は頂ける。30代で三桁万円になる人は多くいてお金は貰える。続きを読む(全48文字)
年休は10日ある。また、休暇を貯めることもでき、最大2年間出来る。続きを読む(全33文字)
正直、昔よりは少しは改善したものの残業30時間は当たり前にあり、年末年始やお盆などのテレビ繁忙期になると60時間はザラにある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
讀賣テレビ放送は、コンテンツ制作とデジタル分野での拡大を図っています。独自の番組制作力とオンライン配信の強化により、視聴者層の拡大が期待されて...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビが好きな人にとってはとても楽しい仕事だと思います。反対にテレビを普段見ない人からするとなかなか大変だと思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気のテレビ局という狭き門をくぐり抜けて入社されただけあって、特に若い方はバイタリティー溢れて仕事ができる方が多く、対人スキルも凄かった印象で...続きを読む(全145文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
讀賣テレビ放送の 会社情報
会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伝川幹 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6947-2111 |
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