教育体制においては良いところも悪いところも存在しており、日本テレビ系列は古い考え方が未だ存在しているため、当たりの厳しい上司なども多いと言われている。しか...続きを読む(全128文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
讀賣テレビ放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、讀賣テレビ放送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に讀賣テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
讀賣テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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讀賣テレビ放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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讀賣テレビ放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】採用時にその時点での志望部署を聞いてはいるものの、内定後や配属後に希望を出せば割とどこでも行くことはできるらしい。かなり恵まれた人事制度...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組を作る上で、アポ取りも資料作成も全ての工程が重要になってくるので、初めてのことには、ひとつひとつ必ず上司の管理下でやらせて頂けます。番組の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
形だけの定期的な研修制度はありますが、それらの研究制度があまり意味があるものに思えません。また、キャリアプランシートというものを人事部に提出しますが、その...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
はっきり言って潰しのきくスキルはつかないと思いますし、他の企業に比べて研修制度は皆無に等しいです。ただ、地方局でのんびりやっていきたい人にはおすすめです。...続きを読む(全177文字)
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讀賣テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
読売テレビでは、男性だけでなく、多くの女性社員も活躍している。実際に管理職にも女性社員が存在し、多くの裁量を女性社員が持つ環境であると考える。しかしながら...続きを読む(全113文字)
就労環境は非常に良いと考える。1フロアに対する人数が多いため、多くの上司や多くの同僚に見守られながら仕事をする環境にある。福利厚生では産休や育休などを取っ...続きを読む(全104文字)
評価制度は、上司からの評価制度をとっている。逆に、部下から上司への評価制度も存在しているようだ。また、年に1〜2度上司に向けて、自分の目標などを書いた紙を...続きを読む(全94文字)
どの部署に限らず、基本的には若手から裁量を持って取り組んでいける会社である。アナウンサーや記者などを見ていてもわかるが、1年目で活躍している若手社員も多い...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】おそらく、日本全国のテレビ局の中で一番給料がいいテレビ局なのは間違いない。新卒でも700~、30で1000を超えるのはほぼほぼ確実。キー...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】地上波広告は減少傾向にあってだんだん厳しくなってくる。ただ、それでも日本テレビ制作の番組を流すだけである程度視聴率が確保されるので、当面...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】大企業のような社員寮などの制度はないぶん、家賃補助や圧倒的な給与が支給されるので、福利厚生などは充実はしていないが、そこまで不満はないらしい。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】自分の仕事が地上波に関することもあって、その反響は良くも悪くもかなりわかりやすい、というところ。また、最近はるてんのんてるという番組に企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、やはり、多くの人が目にする番組制作に携われることができるという点だ。みずからの手によって、そうした番組を作りをおこなえ...続きを読む(全180文字)
広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
讀賣テレビ放送の 会社情報
会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伝川幹 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6947-2111 |
URL | https://www.ytv.co.jp/ |