この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性雇用の推進を行っていたため、男性社員は多かったが働きやすかった。
上司も働く上で気にかけてくれていた。制作の雰囲気は和気あいあいとはしては...続きを読む(全183文字)
讀賣テレビ放送株式会社 報酬UP
讀賣テレビ放送株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性雇用の推進を行っていたため、男性社員は多かったが働きやすかった。
上司も働く上で気にかけてくれていた。制作の雰囲気は和気あいあいとはしては...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
番組を作る上で、アポ取りも資料作成も全ての工程が重要になってくるので、初めてのことには、ひとつひとつ必ず上司の管理下でやらせて頂けます。番組の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頻繁に芸能人が来社するのでモチベーションは常に高い。自分のやりたいことを大きく表現すれば、チャンスも大いにあって、男性・女性の差もそこまで大き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
テレビやエンタメ業界に興味があるのであれば、楽しいと思います。テレビにかかわる仕事ができるので、色々と業界のことが知れる環境でした。仕事内容は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。予防接種や健康診断など会社負担でした。協賛しているイベントは、少し安くでチケットが買えたりできます。視聴率...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員で年配の方や、子育てをしながらフルタイムでしっかり働いている方もいらっしゃたので、女性は働きやすそうな印象でした。女性管理職の方もいました...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
番組を制作するところを近くで見る事ができたり、飲みに行って話を聞いたりすることは面白いし魅力を感じたので私は契約満了で退社した先の転職について...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自由すぎる所です。やる事さえやっていれば自由なので休憩したり、話したり、社内をふらふらしてる方はいました。コンビニも自由に行っていました。体調...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
会社に評価されることは正直ありません。ですが見ててくれる人は必ずいるし、味方になってくれる人もいます。そこは自分の仕事に対しての向き合い方や相...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
関西人は何だかんだ、テレビが好きで、関西地区に対し絶大なる影響力のあるメディアである。自分の作った番組や家族親戚はもちろん、多くの人が見てくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚すると月5万プラス、子供ができると月2万強さらにプラス、東京支社勤務になると9割の家賃補助が出る、健康保険の効く治療は会社が全額負担、と、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雰囲気がよく派遣の待遇がとてもよかった。テレビ業界なのに有給も難なく取れるし土日は確実におやすみ、残業もなるべくしないで帰りなさいという風潮で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば、それを形にするために力を貸してくださる先輩方が多いです。現場の社員の多くは、局の社員としての責任感を持って仕事をしています。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はほぼ残業が青天井状態だったので、月に100万円近くもらってる現場社員もいたかと思います。私はその後現場を離れましたが、リーマンショック後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】責任感の重い仕事ができ、仕事に対するやりがいは常に感じていました。成長していきたいという思いがある人には天職かもしれません。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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会社の性質上、部署によって全く違います。たとえば報道局では非常に少ない人数で関西一円という広い範囲を担当しているので忙しいです。事件や事故はいつ発生するか...続きを読む(全158文字)
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形だけの定期的な研修制度はありますが、それらの研究制度があまり意味があるものに思えません。また、キャリアプランシートというものを人事部に提出しますが、その...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って潰しのきくスキルはつかないと思いますし、他の企業に比べて研修制度は皆無に等しいです。ただ、地方局でのんびりやっていきたい人にはおすすめです。...続きを読む(全177文字)
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テレビ局としてやはり待遇面はよいと思います。ただし、給与の決まり方が年齢、残業という全く自分の業績に連動しないもで、あいつより給料低いのか…と思うこともし...続きを読む(全161文字)
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何でも仕事をまかせてくれる、非常に良い雰囲気の会社。やる気をみせれば周囲のいろんな仲間がバックアップしてくれる。働いている人たちも良い人が多く、いろんな悩...続きを読む(全156文字)
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成長と将来性は雲行きが怪しいです。テレビ自体かなりの分岐点の時代に入っています。今まで通り、番組を作ってさえいれば、コマーシャルが口を開けていれば入ってく...続きを読む(全169文字)
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女性の働きやすさレベルは非常に高いと思います。産休や、育児休暇をとり、その後、復帰される社員は多く、また会社の中でも活躍している女性社員は数多くいらっしゃ...続きを読む(全159文字)
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どの部署に配属されるかが大きい。
これはどこのテレビ局も同じだと思うが、報道や制作希望で総務などになってしまうと
最悪。
ただ、それでも給料がいいと...続きを読む(全167文字)
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決して明るくはない。
世の中の景気を反映させる企業の一つがテレビ局。
それは、すべての企業の広告費で成り立っている企業のため、必然。
今後、日本の景...続きを読む(全234文字)
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基本給は普通の上場大手企業よりもやや高い程度だが、ボーナスが破格。
あとは、残業をいかにつけるかで新入社員でも1000万近くいくはず。
年功序列のため、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 650億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伝川幹 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
電話番号 | 06-6947-2111 |
URL | https://www.ytv.co.jp/ |
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