和歌山太陽誘電のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが多い。この辺の田舎の町工場の中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の年寄全くやる気がないので若い層が育たず、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でいる場合、ろくに教育もされないため、キャリアアップどころか業務もまともに覚えられない。キャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事ばかり押し付けられて負担が多い。単調作業でとくにやりがいもなし。残業もかなり多く...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層を育てて行かないとどこの工程も年寄りばかりで一斉に定年を迎えた時、現場は崩壊するでしょうね続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場の事を下に見てる印象。現場のことを全く分かっていないにも関わらず偉そうに指示だけしてくる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
地方の企業にしては給料は良い方で、賞与も業績によるが、年３～4か月分が支給されていた。直近は業績が大変良いみたいで、年5か月分以上とのこと。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員教育体制が整っていて、業務に必要な資格等の費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品製造業という特殊な業界な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コロナ禍によるテレアポバイト増大等で電子部品の受注が多く、直近は業績が良いが、安定感は無く、今後どう推移していくか不明。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やるべき事をやっていれば、自由な部分が多い。続きを読む(全28文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休暇取得事例も多いため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署は派閥がある場...続きを読む(全104文字)

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
売り物が決まっているので使われ方も決まっている　工事店に知識がないだけなので売りっぱなしで基本終わる
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあるだろが、正直言って本内容を気づかせてくれるような環境は全くなかったは全くなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境があり、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤があったり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給奨励日など消化するタイミングは多くあり、積極的に消化を推奨しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人によって全くワークライフバランスが異なり、ホワイトに働けている人はかなりホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やその...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックスタイム制により、柔軟な働き方が可能です。これにより、家庭や趣味の時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は、上司により変わりそうな状態でした。
ま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは事前に申告すれば取れる状況だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほとんどの場所でシフト制かつ少人数でまわすところが多い...続きを読む(全129文字)