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休暇もとりやすく、連休を使って長期旅行に出かける社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全37文字)
和歌山太陽誘電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和歌山太陽誘電株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に和歌山太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休暇もとりやすく、連休を使って長期旅行に出かける社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多く、大型連休も多いため、プライベートを充実させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多いの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい雰囲気であった。
上司もちゃんと有給を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は比較的多いと感じるが指定の残業時間を超過しないように気をつけて管理している。
休日出勤を打診されることもあるが強制ではない。
休みは比...続きを読む(全195文字)
【良い点】
とにかく地元民が多いです。 他府県からの採用はかなり少ないかと思います。そのため、人付き合いはいいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した作業タスクが多...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させても...続きを読む(全556文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け研...続きを読む(全148文字)
【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生する...続きを読む(全580文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人をまともに教育しようという意識はほぼ無い。
そもそも主任格は忙しいため新人教育にまで意識が回せず教育ができな...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験があるが試験問題の内容が実務とほとんど関係ない。
社長がその年度に発表した訓示を暗記する問題などこの会社...続きを読む(全255文字)
自動化などが進むなかで電子部品が求められる機会は増えると思う。続きを読む(全31文字)
1人暮らしをするにしても安心できる制度が整備されており、仕事と生活の両立ができると思う。続きを読む(全44文字)
チャレンジの風潮が強く、会社を良くしていこうというアイデアを積極的に募集していた。続きを読む(全41文字)
穏やかな方ばかりで、事務系職種は同じ空間で仕事をするので距離が近そう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層を育てて行かないとどこの工程も年寄りばかりで一斉に定年を迎えた時、現場は崩壊するでしょうね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場の事を下に見てる印象。現場のことを全く分かっていないにも関わらず偉そうに指示だけしてく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事ばかり押し付けられて負担が多い。単調作業でとくにやりがいもなし。残業もかなり多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが多い。この辺の田舎の町工場の中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の年寄全くやる気がないので若い層が育たず...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みの日まで仕事を持ち越すことはなかった。
休日の連絡なども上司からはなく精神的には安定していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も少なく休みも多い
かなりワークライフバランスは整ってる
しかし場所にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないほど良い
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は割と好きに取れる。在宅勤務も部署の雰囲気によって取りやすさは変わるが、所属部署では週に2日ほど理由が認められれば取得できた。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多いですが休み自体は多いと思います。ただ平日休みの可能性があるので土日休みがいい方は注意が必要です。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 和歌山太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカヤマタイヨウユウデン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 277人 |
| 売上高 | 96億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野将典 |
| 本社所在地 | 〒649-1532 和歌山県日高郡印南町大字印南原4026番地22 |
| 電話番号 | 0738-44-0241 |
| URL | https://www.wakayama-yuden.co.jp/ |
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