回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人をまともに教育しようという意識はほぼ無い。
そもそも主任格は忙しいため新人教育にまで意識が回せず教育ができな...続きを読む(全255文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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和歌山太陽誘電のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和歌山太陽誘電株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に和歌山太陽誘電株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
和歌山太陽誘電の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
0.9
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
4.7
和歌山太陽誘電の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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和歌山太陽誘電の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
チャレンジの風潮が強く、会社を良くしていこうというアイデアを積極的に募集していた。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でいる場合、ろくに教育もされないため、キャリアアップどころか業務もまともに覚えられない。キ...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
社員教育体制が整っていて、業務に必要な資格等の費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品製造業という特殊な業界...続きを読む(全124文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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和歌山太陽誘電を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
とにかく地元民が多いです。 他府県からの採用はかなり少ないかと思います。そのため、人付き合いはいいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月10日【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすいです。
自分の取りたい時に取れます。取り難い雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月10日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通信教育が合格すれば、無料になるところがよかった。たくさんの種類があるので、とても勉強になりました。電子部品の基礎や回路についての勉強はもちろ...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年8月13日【良い点】
お客様が「土日しか家にいない」などの理由で契約が出来ない場合の出勤はありますが、おおむね土日祝は休みです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月9日- 回答者：
-
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社会インフラ機器を扱う会社なので
景気に左右...続きを読む(全63文字)
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和歌山太陽誘電の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験があるが試験問題の内容が実務とほとんど関係ない。
社長がその年度に発表した訓示を暗記する問題などこの会社...続きを読む(全255文字)
回答者：
自動化などが進むなかで電子部品が求められる機会は増えると思う。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
1人暮らしをするにしても安心できる制度が整備されており、仕事と生活の両立ができると思う。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
休暇もとりやすく、連休を使って長期旅行に出かける社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
穏やかな方ばかりで、事務系職種は同じ空間で仕事をするので距離が近そう。続きを読む(全35文字)
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-
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- 想像とのギャップ
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0
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回答者：
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【良い点】
休みが多い。この辺の田舎の町工場の中では給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の年寄全くやる気がないので若い層が育たず...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は仕事ばかり押し付けられて負担が多い。単調作業でとくにやりがいもなし。残業もかなり多...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層を育てて行かないとどこの工程も年寄りばかりで一斉に定年を迎えた時、現場は崩壊するでしょうね続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場の事を下に見てる印象。現場のことを全く分かっていないにも関わらず偉そうに指示だけしてく...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日が多く、大型連休も多いため、プライベートを充実させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業が多いの...続きを読む(全101文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
新卒からは数年教育主任制度があり、手取り足取りOJTで学ぶ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修もあるが、効果が薄い...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
業務で必要な資格は会社の経費で取得することができるため部署によっては仕事をしながらあらゆる資格を取得することが可能です。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
契約社員で入った人間は、スキルアップするような環境は用意されないのではないかと思います。でも正社員登用試験を受けられるチャンスがあるかも知れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
オペレーターはとくに研修などはなく、必要な資格があれば随時取得しに行っていました。技術採用の方は分かりません。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
英語学習が推奨されており(半ば強制の場合もあるが)希望すれば会社の費用でオンライン英会話を受けられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どちらかといえば、自分で考えて進めることが多い。それに対して上司がアドバイスをくれるが、上司によりけりな気もする続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
研修やe-learningなど、教育に関する仕組みは完成している
【気になること・改善したほうがいい点】
規則などに関する講習ばかりで、業務...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
和歌山太陽誘電の 会社情報
| 会社名 | 和歌山太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワカヤマタイヨウユウデン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野将典 |
| 本社所在地 | 〒649-1532 和歌山県日高郡印南町大字印南原4026番地22 |
| 電話番号 | 0738-44-0241 |
| URL | https://www.wakayama-yuden.co.jp/ |
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