【グローバル展開で活気溢れる】【22卒】ダイキン工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.864>

【社員から聞いた】グローバル展開を広げていることに強みがある。未だ空調製品の整備が整っていない国も多く、今後も続けていくとのことでした。また、多角化に向けたソフトウェアやシステム開発にも乗り出しているとのこと。空調製品を利用するビル全体のマネジメントシステムの開発などは、空調製品の売り上げ拡大にもつながると思うので、期待できると思う。

【社員から聞いた】有給はしっかりととれるし、連休制度があるため海外旅行などに利用している方も多いと聞きました。場所が大阪の市街地に近いこともあり、暮らしやすさも十分だとお伺いしています。女性は育休所得中や復帰に向けて援助の制度もあるようです。育休中に大阪大学の講義が受けられるという制度は他社では聞かなかったこともあり魅力に感じました。 【本・サイトで調べた】入社して6年目以降は裁量労働制に移行するということ。裁量労働制自体がサービス残業につながりやすいという評価もあるため、少し不安に感じた。裁量労働制によって生産性を高め、働きやすさにつながっていればいいなと思う。また、他社に比べて人材育成にしっかりと力を入れているという情報もありました。社内独自の大学があることもその理由だと思います。 【イベントや選考を通して感じた】私生活も楽しんいるという若手社員の方がほとんどだった。趣味や旅行なども楽しめることに安心した。また、自宅が通勤二時間圏内だが一人暮らしをしたいという思いがあり、金銭的な不安があったが、社内の新入社員にも同様の暮らしをしている方が多数いると聞きました。

【社員から聞いた】話し合うことや活発に意見が飛び交う会議スタイルを大切にしているということ。オフィスの会議室もオープンで、立場などもそれほど関係なく意見することが是とされるとのことでした。関西色が強く、活気があると聞いています。特に大阪の大学出身であれば、雰囲気も似ていると聞きました。同期の繋がりで旅行をしたという声も多く聞いたので、関わり合いの多い会社なのだろうと感じています。 【本・サイトで調べた】組織としてグローバルスタンダードをうたっているため、変化が見込めると思う。コロナ禍においてもいち早くワクチンの企業接種に乗り出していたので、成長してきただけあって動ける会社なのだろうと感じています。グローバルスタンダードの影響か、給与を重視し住宅補助があまりないのが不安との声も見ました。また、企業理念としても個の力を伸ばし集団の力を伸ばす・上下横のつながりを重要視している記述があり、ＯＢＯＧの方から聞いた社内の雰囲気に一致すると感じています。 【イベントや選考を通して感じた】どの選考でも、対話することを重視されていた。オンライン開催でも面談相手の社員さんだけでなく、他の社員さんや学生と選考の評価関係なくラフに質問したり雑談ができる場が設けられていたのがとてもうれしかった。面接中においても、逆質問の時間が多くあり、わからない点や社員さん個人にお聞きしたい経験などが聞けました。これらの選考のあり方も、社風や企業理念に通ずるところがあり、魅力だと感じました。