ダイキン工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全550件）

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分　性格検査：30分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を2周ほど解いて対策を行った。言語に自信がなかったので力を入れた。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望職種、志望動機、強みとそれがわかるエピソード、得意科目または技術領域とそれがわかるエピソード【ESを書くときに注意したこと】自己分析を徹底的に行いました。自分の強みや弱み、過去の経験や成果、学んだこと、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初はロビーで先輩社員と30分ほど話し緊張を和らげたあと、会議室に通され本番の面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部の方1人と、現場で働いてい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。/共感した経営理念/それを選択し...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないですが、時間はテストセンター約30分、性格約30分でした。【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なwebテストな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインだったので雰囲気が少しわかりにくかったですが、とても和やかな雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員の方との座談会を行い、その後役員面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりは多少かたい雰囲気であったが、とても優...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいことや目指す姿、その実現のためにダイキンで挑戦したいこと/研究テーマの概要/経営理念のうち共感したもの3つとその理由/学生時代の活動を5つ箇条書き/その中の一つのエピソード/性格...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテスト【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていません。ボーダーもそれほど高くないと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術営業の課長２人【面接の雰囲気】２人とも温厚で和やかな雰囲気だった。面接官の方から自己紹介、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】７年目の技術営業の社員【面接の雰囲気】若くて話しやすい方だった。面接というより座談会のような雰...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の３０分前に集合し若手社員の方と懇談会。時間になると人事の方が迎えに来てくれて一緒に部屋に入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術営業の部長２人、...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）*/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】主技【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人で、物腰柔らかだった。基本的な質問に受け答えがしっ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に担当者とのアイスブレイクがあり、面接後も少し話す時間があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技師長、人事部長、執行役員【面接の雰囲気】第一印象は厳...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。【ESを書くときに注意したこと】読む側が簡単に内容を理解しやすいことが重要であると考...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(10問程度、15分)、非言語(10問程度、15分)、性格(50問程度、30分)【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテス...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始時間まで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社15年目の空調事業部技術系チームリーダー【面接の雰囲気】一対一だったので緊...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手社員と30分程度雑談。緊張が少しほぐれた後、年配の社員に案内されて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、テクノロジーイノベー...

【ESの形式】マイページ上で【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。/あなたの強み・特徴を発...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事と30分間雑談する時間が設けられていたため、面接の30分前に到着する必要がある。雑談後に面接会場へ案内され、役員5名相手に45分間の面接があった。【学生の人数】1人【面接官の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】成し遂げたいこと・目指す姿、研究について、理念の何に共感できるか【ESを書くときに注意したこと】全ての内容に軸を持つように意識した。会社に入って実現不可能なことは書かないようにした【ES対策で行ったこと】O...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターでの受験を何度も繰り返し実践の中で練習をおこなった

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると若手社員の方が案内してくれ、面接の流れの説明と軽く面談がある（とても柔らかい雰囲気）。その後、面接官である人事社員が呼びにくる【学生の人数】1人【面接官の人数】3...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと、目指す姿は何ですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。300字次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】特段重視されていないので足切りを食らわない程度

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手社員としゃべってから役員のいる部屋まで案内されて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、技術社員、人事社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿、その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいか / 研究概要 / 経営理念のうち共感したもの3つとその理由 / 学生時代の活動内容（最大5つ）/ そのうち１...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI形式（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を解きました。また、テストセンター選考のある企業のインターン...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系の中堅社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で行われました。私が発言したことを...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始3０分前に集合し、そこから面談開始まで若手社員の方と懇談しました。その後時間になったら部屋に案内され、終わり次第帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機について/研究内容/当社の経営理念について/学生時代の活動内容を箇条書きで/その中であなたの強み・特徴を活かしたエピソード【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、言いたいことが分かりやすい文章を心掛...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は正確には分かりません。時間は40分弱だった気がします。【WEBテスト対策で行ったこと】数学の便図だけは勉強しました。あとは特に必要ないと思...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら、少し雑談して面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系の方【面接の雰囲気】雰囲気は和やかでした。最初は緊張していたのです...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手社員の方と座談会を行い、その後役員面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役員、技術系の上の方【面接の雰囲気】かなり偉い方々と...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）・学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。（200字）・当社...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語・非言語・性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】早い時期から踏み台企業で対策をすることで、テスト結果を使い回すことが...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら若手社員の方との座談会（30分）があり、研究概要の確認や相談もできる。私は地元が同じ社員さんだったので30分ほぼ雑談をして緊張をほぐしてもらった。その後人事の方が...

【ESの形式】WEBで提出【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか/研究テーマの概要/経営理念で共感したことを3つ選択し、選択した理由を200字 経営理...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格診断 言語・非言語/性格診断は事前受験 言語・非言語で1時間【WEBテスト対策で行ったこと】基本的な問題ばかりなので復習していたらいけます

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ダイキン大阪本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し控室に案内され順番が来たら呼ばれます。そこからは部屋に入り自己紹介、研究内容の発表（自分の文だけではなく面接官の分まで発表資料を用意していくべき）これは5...

【選考形式】インターンシップ選考の面接（学生１、面接官２）【選考の具体的な内容】３０分程度の面接。志望動機、研究内容、ガクチカについて基本的な質問が行われた。逆質問の時間もある程度あった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマにつ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接の３０分前に集合し、若手の社員の方とアイスブレイクの時間がある。その後、面接の部屋に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術営業職の役員...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・ダイキンで実現したい事・会社の理念で共感したものを3つ選択する。その理由。・ガクチカ（各50字×5個）・最も強みを発揮できた経験【ESを書くときに注意したこと】面接でESに添って深掘りされるときいていたので面接...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何周かして、苦手な分野を練習した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、若手社員の方と30分程ざっくばらんにお話する時間をいただいた。それから執行役員との面接が始まった。終了後は即解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。・研究・次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。・学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。・その中から一つを選び、あな...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を一通り解いて、形式に慣れるようにした。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社 特別選考にて一次免除【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】20年目程度の人事・技術者2名。【面接の雰囲気】柔らかい印象でした。話を聞いてくださ...

【ESの形式】マイページで記入【ESの内容・テーマ】当社のフィールドを活かしてITセキュリティ・インフラの分野で取り組みたいことを具体的に教えてください。（200字）Q.研究概要（200文字）Q. その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語１時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を何度か解いて、あとは実際に何度も受ける

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】終始和やかであり、特に聞きにくい雰囲気で会ったり答えにくい雰囲気は全くなかった。逆...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内され、すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役員、現場社員【面接の雰囲気】前の面接とは比較にならないくらいに固かった。飛んでくる質問もか...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいこと、経営理念に共感したこと、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】短めに何個かずつ答える形式だったので、わかりやすく端的に書くようにした【ES対策で行ったこと】基本的には使い...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI【WEBテスト対策で行ったこと】何度も練習し、作業スピードを上げるようにした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】添付されたリンクに飛ぶ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】会話ベースで、OB訪問のような雰囲気だった。アピールする場というより、ダイ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】添付されたリンクに飛ぶ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接ではなく面談という名目の通り、お互いに理解し合う場としてとても穏やかだ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽くお話したあと、担当の方が部屋まで案内してくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】2人ともとても話しやすく明るい方で、笑いの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究について．/あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか．その実現のために，ダイキンではどんなことに挑戦したいですか．【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで具体的に分かりやすく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室するとすぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系中堅社員【面接の雰囲気】穏やか．基本的なこと（自己紹介，自分の研究内容，志望理由）...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ってすぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手技術系社員【面接の雰囲気】穏やか．雑談ベース．面接というよりは，若手社員との会話を通して...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後，若手社員と３０分くらい雑談し，緊張をほぐしてくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役職のある技術系社員/役職のある技術系社員【面接の雰囲気...