オーエスジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導においてルールがないため適当
一度で覚えないとねちねちという人が多い印象
これってこう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるさがあるのでモラルやマナーが悪く、居心地の悪い部分が多々あった
これはダ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は普通かなと思う
もう少しわかりやすくして欲しいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などをつける、子育て世...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来に向けての取り組みがいまいちに感じる
めまぐるしく変わる情勢のなか、大変だとは思うがしっかりと芯をもってほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートはしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって威圧的な人だったり、有給の取りにくさなどがある
徹底する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
責任はほとんど管理職にいくため社員は気楽に仕事ができる
問題を出してもそこまで怒られる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夜勤があれば給与がもらえる
逆に夜勤がないと給与がもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がよくわからない
なぜ？と思う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の行動が目に見える形で成果につながり、周囲から信頼や感謝を得られる瞬間にあります。たとえば、現場で発生したトラブルを自ら改善し、再発防止...続きを読む(全292文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時に報奨金もらえたり、その補助制度があることや、食堂が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
この物価高で副業ができない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業ができる時間が限られているので、どれだけ忙しくてもプライベートと両立できる時間があるのが良い点だとおもう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない（教育出来る人に空き時間がない）
自分から進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

【良い点】
自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)