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オーエスジー株式会社

オーエスジーの本選考対策方法・選考フロー

オーエスジー株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オーエスジーの 本選考体験記(88件)

24卒 内定辞退

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社情報はしっかり調べた方が良いと思います。一次面接の後には、会社の企業理念や社長と会長のフルネーム、商品の売り上げランキングなどに関する筆記テストが行われた。内定後の親睦会でも、クイズ形式で同じような問題があったので、会社理解を大切にしていると思われる。ホームページなどの情報、対面イベントでいただける冊子などを参考にした。また、数学の問題なども筆記形式で行われた。高校数学程度の問題のため、受験勉強に使用していたものを参考にするとよいと思われる。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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23卒 内定辞退

文系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ニッチ度の高い製品を扱う会社であるため、競合他社との差別化などについては深く行う必要はないと感じたが、やはり熱意を伝えるための企業研究は深く行うべきであると思う。具体的には、HPを見て製品情報を確認したり、経営計画を見て今後の方針を確認したりといったことが挙げられる。また、日経新聞を見て社長や会長のコメントを読んでみることで、より会社の考えであったり信念のようなものが感じ取れたためおすすめである。 もっと調べておけばよかったことは、IP情報かなと思う。自分自身読み方を熟知していたわけではないので、わかりやすい経営計画や決算資料に目を通しがちであったが、やはり数字でこの会社を分析してみると、より深く企業研究・企業分析ができたのではないかなと思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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オーエスジーの 直近の本選考の選考フロー

オーエスジーの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. オーエスジーを志望する理由を教えてください。
A.
貴社の志望動機の方を話させていただこうと思います。まずは、人柄です。仕事体験をさせてもらった時に、挨拶をしてくださりました。気さくに話しかけてくださって、何を聞いても答えてくださって、そういう部分に魅力を感じています。もう一つは、ビジネスに近い部分で仕事をしたいと思っていまして、IT企業を見ているのですが、ユーザー系の企業、IT子会社というのを見ています。ITを手段として、ビジネスを動かしていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日

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23卒 志望動機

職種: 文系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. オーエスジーを志望する理由を教えてください。
A.
日本、世界、そして宇宙のモノづくりを根底から支えられると考えたためです。私には就職活動を行っていくうえで大事にしている観点が二つあります。一つは、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、そのニーズに応じて様々な商品を提案していけること、二つは人々の豊かな生活を広く支えられる事業を展開していることです。御社は、切削工具の分野において、多様な製品ラインナップを有していることに加えて、その製品をお客様の要望に最大限答える形で提案していく提案営業を展開しています。また、その製品の携わる業界は幅広く、かつ日本にとどまらず世界のモノづくりを支えています。このことから、私自身の就活の大切にしていることに合致していると考えました。 私自身の強みである「傾聴力」や「調整力」を活かし、理念であるツールコミュニケーションを心掛けながら提案営業を行い、世界のモノづくりの発展と御社への貢献を行っていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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オーエスジーの エントリーシート

24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味・特技 150
A.
趣味は、サイクリング(自宅から○○までの往復100km走破)と資格勉強(○○○○○○を取得し、現在は○○○○○○に挑戦中)です。 特技はテニス(ソフトテニスを3年間、硬式テニスを3年間経験)です。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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24卒 本選考ES

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 趣味・特技(150字)
A.
私の趣味はサイクリングです。車や電車などは簡単に目的地に着ける一方で、自転車は走行中に気になるものを発見した時、すぐに立ち止まれます。この発見が私の好奇心をくすぐります。過去には、友人と地元大阪から鳥取砂丘に行ったこともあります。最近は、友人と行先を決めずに走り、小さな発見を楽しんでいます。 続きを読む
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公開日:2023年5月25日
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オーエスジーの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
23人
120分
なぞ解きをグループで協力して解く
詳細
2022卒
9人
60分
謎解きであった。 話し合いではなく脱出ゲームのような感覚で協力して問題を解いていく。
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2020卒
56人
120分
テーマは特になく、みんなで協力して謎解きをするという、少し変わったGDです。
詳細

オーエスジーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 塾講師をしていた際に学んだことなどありますか
A.
はい。失敗談にはなるんですけど、担当していた生徒が退塾してしまったことがありました。この経験から人と接する前提で気をつけておくべきことを学びました。その生徒はなかなか意欲を持って勉強できていない状態だったので、叱咤激励をしました。しかし、逆効果で意欲を削いでしまい、退塾することになってしまいました。それから数年後、同じようにやる気を出せない生徒を担当することになりました。よく観察すると、自分に自信がない、自分なんて勉強してもできないと、経験からくるところもあるんでしょうがらそのように思っている様子でした。そこで、一ヶ月前この問題解けていたか?というような問いかけで自信を持ってもらうようにしました。すると、意欲を持って取り組めるようになりました。以前は、叱咤激励することがその子のらためと思い、疑いませんでした。この経験から人と接するときには偏見を持たずに接する、よく観察することを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年5月15日
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23卒 1次面接

文系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業で頑張ったことについて教えてください
A.
ゼミ活動の一環で、地元でのまちづくり活動を行いました。私は、大学で地域まちづくりを専攻しており、学んだことを地元に還元したいと考えました。そこでゼミの先生に相談したところ、地元のNPO主催のイベントに招待されることとなり、若者代表として発表を行いました。そこから地域の方との繋がりが生まれ、地元産業を支える方や地域でイベントを行う人にお話を伺うことができました。話を伺った際、最初はこちらをあまり信用していない様子でしたが、足繁く通ってコミュニケーションをとり、行動で活動に対する熱意を伝えることで段々と信頼を置いて頂けるようになりました。そして、現在は自分たちの意見を若者の意見として聞き入れ、運営にその意見を反映して下さるようになりました。今後はこの繋がりを活かし、地元を活性化するイベントを自ら行っていきたいと考えています。この経験から、積極的に行動することの大切さと人との繋がりや協力が生み出す価値を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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オーエスジーの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業理解を非常に大事にしていると感じた。実際、一次面接と同時に行われた筆記試験ではOSG問題として、理解を測っていた。また、内定者懇親会の中でもクイズ形式ではあるものの、社長の名前などが問われた。私も含め、他の内定者たちもかなりOSGについて理解している様子だった。会社のことを深く理解している人に内定を出している印象を受けた。 また、誰にも負けない強みがある人、これだけは負けませんと自信をもって言える人の受けがいいよと言うのを人事の方が言っていた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業理解の部分だと思われる。 一次面接でも、筆記試験でOSGに関する問題が問われるし、最終面接でも、何をしたいかを具体的に言ったところ、非常に感触が良かった。インターンを含めて情報収集が肝になってくると感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業理解を非常に大事にしていると感じた。実際、内定者懇親会の中でクイズ形式で、OSGに関する問題が出題された。私も含め、他の内定者たちもかなりOSGについて理解している様子だった。企業理解のある人に内定を出している印象を受けた。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 文系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
学生時代の経験も見られているとは思うが、コミュニケーションがしっかりできるかや明るさや笑顔といった雰囲気の部分を中心的に見られていると思った。面接の時間も20分と短く、一つ一つのエピソードを深堀して聞いてくださるので、自分たちのパーソナリティを深く理解しようとしているんだなということが強く伝わってきた。なので、明るく笑顔で、そして面接官とコミュニケーションをとることを最優先に面接を行うことが大切になってくると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的に、わかりやすく自分の言いたいことを伝えられていたかどうかだと思う。最終面接のフィードバックで論理的思考力を評価して頂いたので、言いたいことを言語化し、列挙などを用いて簡潔に相手に伝えることを意識してみるといいと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が短いため、伝えることの内容よりもどう伝えるか、どう印象良く思ってもらえるかを意識したほうがいいと思う。また、対面面接となると交通の便が悪く、豊橋駅から30分に一本しか電車が出ていないのでスケジュール管理に注意が必要。 続きを読む
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オーエスジーの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 名城大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

オークマ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
オーエスジーは一流企業並みに福利厚生が整っています。口コミや様々な就活サイトを見るといいことばかり書いてあり安心しました。さらに愛知県の中でずば抜けて年収がいいこと、待遇がいいことがとても魅力的でした。そのうえ、社員の方々の雰囲気がすごい良かったため、オーエスジーが好きになりました。また、明るく元気のある雰囲気や若いうちから仕事を任せてもらえる風土が自分にマッチしていると思いオーエスジーに入社したいと思いました。 続きを読む

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オーエスジーの 会社情報

基本データ
会社名 オーエスジー株式会社
フリガナ オーエスジー
設立日 1938年3月
資本金 130億4400万円
従業員数 7,601人
売上高 1606億1900万円
決算月 11月
代表者 大沢 伸朗
本社所在地 〒442-0005 愛知県豊川市本野ケ原3丁目22番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 688万円
電話番号 0533-82-1111
URL https://www.osg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138118

オーエスジーの 選考対策

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