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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していたように感じる。
電鉄系ということもあり、阪神百貨店のチケットや、その他TOEICの資格試験の補助などもあった気がする。...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社阪急阪神エクスプレス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実していたように感じる。
電鉄系ということもあり、阪神百貨店のチケットや、その他TOEICの資格試験の補助などもあった気がする。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は一般的~充実している方だと思う。土曜日に祝日が被ると、会社として代休を与えなければならない決まりになっているのはありがた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電鉄系の事業会社なので福利厚生はしっかりしていると思います。数年前に福利厚生のシステムが変更となり各自に付与されるポイント内でメニューを選ぶ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はとても充実していると思います。私は契約社員での入社でしたが、ほとんど正社員の方と変わらない待遇でした。ただし、部署によっては有給消化は難しく、...続きを読む(全151文字)
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基本給が高いとはいえず、ボーナスも多くない。
しかし福利厚生はかなりしっかりしている。
女性が働きやすい環境にあるとは言い難いが、会社としてこれから...続きを読む(全158文字)
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契約社員でしたが、恐ろしいほどの薄給でした。具体的には残業なしだと手取り13万いくか行かないか。ただし正社員はプラス5~6万からボーナスで差がつくので、...続きを読む(全351文字)
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福利厚生は世間並みだと思われます。
阪急阪神グループに所属していますが、グループ内での特別なベネフィットはあまりありません。休暇制度も恐らく世間並みで...続きを読む(全160文字)
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休暇制度に関しては、祝日が土日と重なると自分の休みたい日を一日選んで振替休日を取得できるという制度があり、これはあまり他社では聞いたことがない制度なので...続きを読む(全173文字)
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比較的アットホームな雰囲気での仕事ができる。労働時間は標準。税関が5時までに修了するのが基本なのでそれまでに終了させる事が原則。食事補助などは特になし。...続きを読む(全178文字)
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出勤時間はフレックス制度があり、自分で翌日の出社時間を選べます。もちろん、コアタイムがありますが。住宅補助はないですが、一定条件が整えば社宅に入れます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
真面目で静かな人が多いイメージです。クリーンなイメージです。無論営業はリードしてくれる方もいます。海外在住もできるのが楽しそうでした。海外在...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろいろな事業計画があるようだが、毎年よく変わっているようだ。また状況が変わって達成すること自体が難しくなっても、ひたすらにまい進する雰囲気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人の好い社員がほとんど。対立を好まず、皆仲良くやっていくという雰囲気が出ている。家庭事情を考慮して、社内規定に片目をつぶってくれるは社員も多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業が多い部署は特定の部署に限られるようだ。一般的には20時間程度あれば多い方ではないか。サービス残業は厳しく禁止されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
課長以上にばると給与レベルは一般以上になるが、それまでは平均レベルか。ただし若い人の給料を上げようとしている努力が見られるが、その原資となる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
E-LEARNINGを行う機会が多く、社員教育に力を入れていると思う。通関士取得支援なども行っています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
阪急阪神ホールディングスに属し、連結決算をなることで、多少の業績変動があっても他の上場企業のような緊張感がなく。現場で働く従業員として、変な...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
チーワークを大切にしているため誰かが困っている時は自然と助け合う文化があり仕事は進めやすい。
残業もあまり無く分担して仕事が進められる点はい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列が強いので平均的な仕事をしていたら徐々にあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、振り幅があまりないし評価制度も上...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休んだ人の分はチームで補い属人化にならない仕組みにしようとは努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部でないと保養所が存在せず、地方で勤務している社員にはほとんど恩恵がない。組合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです
なんとか手当というのが多い印象です。
社内制度に関しては、あまりないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ヤマトでの配送料が安くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスに派遣の外人さんが不正乗車が相次いでいる(クロネコメンバーズ使...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に一般企業と同じ内容でかわりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般企業と変わりなく特に可もなく不可もなくと言う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。グループ会社のため親会社の福利厚生が使えることが多い。旅行に行く際の飛行機移動には困らない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりしているほうだと思います。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしなにかでお金を取られます。なにかは忘れてしまいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
就職後すぐに20日ほど休暇をもらえた。
休日の申請は比較的容易な印象。
体調不良による休暇も比較的に容易に確保でき、その際も給与はいただけていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットが福利厚生で2万ポイント使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待を使っての飛行機旅は運勝負だし、メンタル的に乗れる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格取得する時に会社がだしてくれるのはありがたかったです。
1年間在籍しない場合は返金することになるそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は特に感じなかったです。
夜勤で働いていたため夜勤手当はかなり大きく、他の仕事よりも稼ぐことができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
| URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
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