パーソルファクトリーパートナーズの評判・口コミ一覧（全392件） 16ページ目

転勤多く管理職の立場なため安定した従業員との人間関係が築けない。自己啓発の研修が多く人間的な成長はかなり図れる。自ら作業に携わり人間関係を建設的に努力し...続きを読む(全168文字)

横浜営業所にいました。契約社員です。パート感覚のおばさんが非常に多く、きちんと仕事の出来る方や将来を必死に生き抜こうとする真面目なかたはすぐにやめて行っ...続きを読む(全211文字)

派遣、契約社員でのさいようであったため、
正社員の仕事を探すにあたって辞めました。
労働環境などは特にもんだいありませんでしたが、
フリータ...続きを読む(全155文字)

他の派遣会社に仕事が流れている様子
勤務自体はとても楽で、細かい仕事が苦でなければゆるい企業
派遣から請け負いになって厳しくなった感が強い
短期で...続きを読む(全157文字)

私が担当したところはクリーンルーム内での永遠の流れ作業でした。
立ち仕事だったので最初のころは足にすごく負担が来ました。
きちんとまじめに仕事をして...続きを読む(全154文字)

2交代12時間勤務でしたので勤務の日とかはもう寝に帰って起きたらすぐ出勤という生活でした。
部署や時期によっては12時間を越えるときがあるので体調管理...続きを読む(全182文字)

全体として雰囲気は良いと私は思いました。
年もバラバラで出身も国籍もバラバラの人たちが働いていたので飽きなかったですw
外国人方は日本語をきちんと話...続きを読む(全152文字)

2交代制での給与です。
自分のところは残業は無くてこの給与でした。
残業がある部署はもっといきます。
残業のあったときはきちんと申告しないと、残業...続きを読む(全158文字)

パナソニックと同じくコミニケーションプログラムという評価制度があり、1年の計画を立て上期と下期で評価していく。具体的には、事業計画に対して一年の自分の役...続きを読む(全157文字)

全国のパナソニックの工場で最新家電での製造に携われるので、ものづくりが好きな人には向いている仕事だと思います。正社員は管理業務が主体になるので、自らの手...続きを読む(全174文字)

横浜のPEPにいました。流れ作業による生産工程なので初心者でも大体の作業が把握できます。本社の生産技術の方が誰でも作業できるような環境づくりをしています...続きを読む(全151文字)

請負先との連携がうまく保てていないため、出荷台数や次々に生産される新型の作業に追われ、ミーテイングや会議をする時間が有効に使えない状態にあった。さらに請...続きを読む(全336文字)

基本的に給与ベースが低く、昇給も殆ど望めない。それでいて請負業務に対する顧客要望は当然だがかなりハードルが高く、モチベーションの維持が困難となった。契約...続きを読む(全155文字)

評価制度にパナソニックと同様、コミュニケーションプログラムと言うものを導入していますが、うまく機能しているとは思えず、ただ自分の目標を設定し提出している...続きを読む(全160文字)

基本的に 社の方針が 朝礼暮改的にクルクル変わります。社員の割合は全体の
一割にも 満たず 社員登用制度もありますが、100分の1くらいの割合で ほぼ...続きを読む(全158文字)

評価は 非常に あいまいです。基本的には、上司の報告したことがそのまま 上に
つたわり、 部下の意見は 聞かれることはありません。 また、社の雰囲気が...続きを読む(全176文字)

新しい会社なのもありますが、管理職含めて 在籍年数が短いです。人の入れ替わりが多く 簡単に採用しますが 合わなかったら簡単に首を切ります。人を大事にしな...続きを読む(全153文字)