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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
TOPPANホールディングスの基礎・応用研究(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)
TOPPANホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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TOPPANホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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TOPPANホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は給与のベースが毎年上がっています。また、ボーナスも上昇傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が小さいで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
私の関わっている範囲では、女性が仕事を引っ張っていると感じます。そのため、女性であればかなり自分の生活に合わせた働き方ができると思います。女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員研修はとても充実しており、社会人としてのマナーや考え方などはひと通り身に付けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすく、職場復帰もしやすい環境。男性社員も育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応存在してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司にもよるが、Udemyなどの受講料負担など、自己啓発へのサポートは手厚い。
副業も可能なので、業務に余裕があればいろんなことにチャレンジで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社前に期待していた点:幅広い分野にわたりいろんな製品・サービスに関われる
入社後に気付いた良い点:良い意味で適当、ゆるい人が多い。ミスをして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員教育の体制については充実していると感じる。社内研修制度も充実しており、希望に応じて様々なプログラムを受講する事が可能である。また、外部のセ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休育休の制度がしっかりと整備されており、機能もきちんとしていると感じている。休暇後においても時短での勤務が可能であり、私生活との両立は非常に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であるため、勤続年数に応じて昇給していく、その為、特に成果がなくてものんびりと働きたい人には向いている環境だあると思われる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は45時間まで自由につけられるのは良かった。とにかく働いた分はしっかり残業として申請した方が良いし、入退室記録はしっかりされるのでごまかし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・結婚休暇5日付与
・育児休暇産休暇あり
・子どもが10歳になるまで時短勤務可能
・一度退職しても再雇用される
・産休育休を繰り返しても気まず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・知名度
・研修が豊富
・休みが取りやすい
・自分の裁量で仕事を進められる
・子ども手当が1人あたり2万円
・上層部との距離が近い
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思う。リストラはなく、安定性を重視するのであれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。毎年の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
保険などの福利厚生はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位でチームを作って仕事を進める形式だが、人員の選出に個...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・部署にもよるが女性がとにかく優遇されている。特に研究所は仕事内容、責任、などの面で女性に甘い。
・リストラは無い
・GW、夏季、冬期は各1週...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の事業所では、休みたい時にいつでも休めるわけではないが、前もって休暇を使うことができる。1日の業務の流れでは時期によっては残業しなければなら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同年代同士の風通しは良い。
他部門の人とも交流する事ができるため仕事の幅を広げる事が出来る。
仕事の扱う市場も大きいため、やり甲斐を感じる事が...続きを読む(全223文字)
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産休・育休はしっかり取れるようでした。また、出産を機に退職した場合、子供が小学生になってから復帰することも可能になる制度が始まったので、仕事と育児が大変だ...続きを読む(全150文字)
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何しろ携わる製品が多く、それが市場に出回るところも見られるから面白い。基礎研究がしたければ、その可能性もあるし、最終製品に対し、どのレベルで携わりたいか、...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休については制度をしっかり守る風土がある。復職後も良識の範囲であれば自分で仕事と育児をうまく両立できる。シングルマザーでも頑張れる。
女性の労働環境を...続きを読む(全162文字)
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研究所にて勤務していたが、管理職は研究所上がりの人達ばかりで温和な人が多かった。社長方針や競合他社の動きに合わせた製品開発になる事が多く、不満を持って辞め...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前はとても活気がある印象でした。いろいろな部署がありますので一概には言えませんが、入社してみると来た仕事をこなすこなす、ひたすらこなすという状況です。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境は印刷業界なので良くはない。しかし、5sなどに力を入れているので
劣悪な環境ではない。
仕事内容に関しては部署によるところが大きい。残業が多い...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
TOPPANホールディングスの 会社情報
会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トッパンホールディングス |
設立日 | 1908年6月 |
資本金 | 1049億8600万円 |
従業員数 | 53,712人 |
売上高 | 1兆6782億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 麿秀晴 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 756万円 |
電話番号 | 03-3835-5111 |
URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |