双葉の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営だと思います。休みもなく、気に入らなければクビにされます。
人手も不足してい...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

高齢にして現役営業マンであるので、手の内はすべてチェックされる。
数字が上がらないと遠慮なく退職するよう追い詰めの電話はかかってくるが、数字をあげている...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

営業所で湯灌の仕事をしていました。月7日の休みのうち5日は待機休みで殆ど休めず、待機休みで出勤してもお金は出ずに貯まった時間を自己管理で消化していかなけれ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

入社理由は、営業の求人で出ていて、日曜、祝日が休みと記載があり、採用されたため。
入社後のギャップは、営業ではなく、棺の制作、配送がメインだと言うこと、...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 正社員

ご遺族の方に感謝されるので、「ありがとう」の一言は心に沁みる。その点でやりがいはある。また着付けやメイクなど少し工夫するだけでご遺族の反応がかなり違うこと...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• その他警備・清掃・設備管理関連職
• 正社員

全国に各営業所があり、基本的に各営業所が細かい業務の方針を決定する。本社は基本的に大まかな方針を伝えるのみ。社長も基本的に本社にいるので、在職期間から退職...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

湯灌、納棺の依頼が入れば、例え終業時間1分前でも再度施行準備してから出動せねばならない。そのため会社出勤日は実際に退社するまで退社時刻がわからない。プライ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 11年前
• その他職種
• 非正社員

お客様(ご葬家様)に喜んでいただけた時が一番、やりがいを感じられるところであると私は思います。人生の最後の儀式を行うということは、とても難しいことだとは思...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 非正社員

会社としてワークライフバランスについての取り組みはないに等しい。
一人一人の仕事量が多く、定時に終わることはできない。
仕事が終わらないことで、休日出...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• 社員クラス
• 非正社員

給与、賞与については多くは望めない。
自身のなかで大きな目標がありそれに向けてハングリー精神を持ってやるようならいい環境かもしれない。
何年か在職して...続きを読む(全152文字)