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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シャープの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 32

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境である。フレックスタイム取得して子供を迎えに行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ただ女性の管理層続きを読む(全79文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字の中でも若手向け賃上げをするのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、さらにボーナスは業績連動のため低め。今年...続きを読む(全85文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
鴻海の意見で子会社を買い戻したが赤字。なのにそれに対する鴻海からの資本はなくて現在新技術開発にもお金が足りなくなっている続きを読む(全80文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業しなくてもいい感じ、残業代稼げたい場合残業を自由に申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しい人は忙しい。...続きを読む(全117文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事は残業しなくてもよいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
開発だけやりたいのに事務的なことが任されて、特に協力する本社の人間...続きを読む(全93文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発なのでフィードバックがわかりやすい、市場に出て認知度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
企画の言いなりをする。頻繁な仕様...続きを読む(全91文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のリソース、ノウハウ、各仕様書がサーバー上のあちこちに散らばって、聞かないとわからない状況になっている。続きを読む(全74文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はあまりないが、学習支援には力を入れているようで、社内のEラーニングシステムに加えて、有料の学習サービスを受けるための補助が出る。
【気に...続きを読む(全180文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーション等はないので安定したキャリアを送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は存在するがスキルアップにつ...続きを読む(全185文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によるところが大きいと思われるが、基本的には残業も少なくホワイトな職場と思われる。
基本給が同業他社に比べ多いとは言えないので積極的に残...続きを読む(全191文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴的な商品を開発し続けられており、家電販売はこれからも安定しそう。ディスプレイ分野もコストダウンが進み一時期の赤字体質を脱却したと思われる。...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々大企業で景気が良かった時の制度が一部まだ残っている。
TOPが台湾系企業になってから、表向きの施策は色々変わった。ブランドイメージは少し改...続きを読む(全289文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセのある技術者は多いものの基本的に人としては優しく社交性のある方が多く、仕事をするうえでも互いに協力しながら進めることができる。部門にもよる...続きを読む(全197文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得を拒否されることは無く、むしろ年初に設定される日数分の取得をせまられる。自身で計画的に有給取得できるので、土日に加えて何日か休みをとっ...続きを読む(全190文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2016年に外資傘下になったことで大きく社内制度が変わった。人事評価制度もその一つで、それまでの年功序列的な内容から若手でも結果を出せばきちん...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が高く、若手(30代から40代)は何かと使わることが多いが、そういった雑務さえこなしておけば、他は特に言ってこない。
また、シャープの...続きを読む(全175文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ある程度ましな方。住宅手当が7割会社側が負担してくれるので、良いと思います。但し、その制度も鴻海買収後はいつまで続くか不明。
【気...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やフレックスタイム制など、柔軟な働き方ができる。
有休の取得も奨励されており、事業所にもよるが、取得目標が決められ、必ず取得するように...続きを読む(全186文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルにばらつきがあり、出来る人と出来ない人の差が大きい。
希望退職により出来ない人は減ったが、自己都合による退職も多く、慢性的なリソース不足...続きを読む(全189文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが担当職であれば残業は少なく、サービス残業も発生しない。勤怠管理はしっかりとされている。また有給休暇の取得も基本的には可能なため、プ...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪いにもかかわらず他社メーカー並みの給与は確保されている。(ただし賞与は現在2か月分しか出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職ですがよほど忙しい時期以外は計画的に有休取得することが安易です。自分たちが設計・開発したものが各種メディアで紹介されたり、量販店で販売さ...続きを読む(全251文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業はないため、ワークライフバランスは保てます。また個人の意見も尊重されやすいとおもいます。現在は企業が大きく変わる変革のタイミングと...続きを読む(全187文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制ではなく、勤怠管理がしっかりされているので、サービス残業がない。ただし、事業所により文化も異なるので、聞くところによるとサービス残業...続きを読む(全187文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 43,222人
売上高 2兆3219億2100万円
決算月 3月
代表者 沖津雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.5歳
平均給与 718万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。