金の鍵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ベンチャーらしく挑戦的な社風があります。なにか提言した時は、基本的にはやってみろと後押ししてくれる雰囲気がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これは悪い点でもあるんですが、会社として、業務システムやその他、教育など、足りないこと、至らないこと、大変多く、やる事が沢山ある所です。自由度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャーならではの飛び込み営業など、厳しい環境に身を置くことができて、成長につながった。企画提案を含め、すべてを自分で取り組む必要があり、で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点あるなら、みな辞めていかないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアットホームでいい感じにも思えるんですが、
結局、...続きを読む(全173文字)

女性社員は少なく、男性ばかりの職場のため、十分な配慮は行き届いていません。
朝は早く、夜は遅いといった典型的な制作会社といった具合で、働きやすいとはいえま...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン社長の無理難題の押し付けが多く、残った社員を見たことがありません。
社内規則はまるでなく、ルールは社長...続きを読む(全160文字)

まずSEさんと営業の方の距離が近く、何でも話ができる。ワンマン社長という事もあって、何でもやりたい事をやらせてくれる勢いがある会社。もともと滋賀県にコネク...続きを読む(全158文字)

完全歩合制で安定はしていませんでした。またミスで赤字を出した社員は、自らが赤を被り、会社に赤字分のお金を返すという、ありえない自体も目の当たりにしました。...続きを読む(全159文字)

「ワンマン経営とはこういうことか」と、実感できる企業です。資金繰りに苦しんでいる時、怪しいこともいろいろさせられました。頭の回る経営者でしたが、それゆえに...続きを読む(全154文字)

退職しましたが他に続けられている人はいるのかと思うほどの働きにくさです。
これから入社する人はまったくもって勧められません。
特に営業系はおすすめできま...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)