この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メナードの某サロンで勤務しておりました。自分のライフスタイルに合わせての出勤ができるので、小さい子供さんがいる方でも働くことができます。私のサロンでは妊婦...続きを読む(全219文字)
日本メナード化粧品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メナード化粧品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本メナード化粧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メナードの某サロンで勤務しておりました。自分のライフスタイルに合わせての出勤ができるので、小さい子供さんがいる方でも働くことができます。私のサロンでは妊婦...続きを読む(全219文字)
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女性の場合、独身の方や子供がいない既婚者の方には比較的働きやすく、キャリアアップも望めるが、結婚後に産休育休を取得し、復帰後の時短勤務などを希望すると、権...続きを読む(全187文字)
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【満足している点】
・育児休暇、子供手当ても貰え、暖かく送り出してもらえるため、育児・出産にきちんと向き合い毎日過ごせる点、復帰も店舗の状況によるが、迎...続きを読む(全163文字)
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産休育休は積極的に取得する。
やはり女性の世界だからこそ、取りやすい。
育休明けはやはり役職は落ちる事もあるが、実力次第で復帰は可能。
美容系の役職...続きを読む(全160文字)
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女性社員は多いですが、管理職はほぼ男性です。実際女性がキャリアアップを望める環境はなく、まだまだ会社の体質は古いです。女性の労働環境を向上させようとの動き...続きを読む(全201文字)
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社員の数としては、女性の割合が多く、女性が働きやすいという点は納得できる気がするし、ふつうの会社と比較してもおすすめできと思っています。
出産後の復帰も...続きを読む(全170文字)
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女性が活躍する場は多い。出産・育児をしても係長クラスまでは上がれる。また、既に昇進していた人が出産・育児で降格されるということもまずありえない。育児休暇は...続きを読む(全154文字)
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スクール中も、子供をみてくれる。お店の人も、主婦の人がほとんどなので、主婦にあったシフトで働ける。そのひとに合わせて、はたらける。
みな女性なので、悩み...続きを読む(全165文字)
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産休や時短などが利用でき、特に産休は最長3年取得できるので、結婚や出産など、自身の環境に変化があっても働きやすい環境がある程度整っていると思います。
ご...続きを読む(全156文字)
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ずっと残業代も出ずに残業させられるような環境だったどうですが、制度が変わり、7時頃までには帰るようになりました。女性の割合が多い会社なので女性は働きやすい...続きを読む(全156文字)
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女性の多い職場のため、女性管理職も多い。キャリアアップできる。
日帰り、泊まり問わず出張が多い支店がほとんどなため、結婚し子供がいるとなかなか大変かもし...続きを読む(全157文字)
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産休や育休は取りやすい方だと思う。実際に取得している人は多い。女性でも男性と同じように扱われるので、体力はあった方がよい。女性相手の仕事なので女性ならでは...続きを読む(全159文字)
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女性が中心の会社なので、産休育休はとても取りやすい環境だと思う。社員もお客様も既婚者が多いので、子供ができると皆で応援してくれる温かい雰囲気。その反面、女...続きを読む(全150文字)
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女性でキャリアを積んでいる上司が実際にいるので、
安心してキャリア形成は考えることができる。
会社としても、女性のキャリア形成については、前向きな風土...続きを読む(全163文字)
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育休等、女性に必要な福利厚生が整っているので、長く働ける会社。
結婚しても働いている人もたくさんいるが、部署によっては出張が多いので、その点は仕事と家庭...続きを読む(全153文字)
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出張が多いため、家庭や子供を持つ女性は限度があるのでは、とも感じる。
研修や代理店訪問などで遅くなるときもあるので、独身の間は出張なども大丈夫かもしれな...続きを読む(全158文字)
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女性でもある程度までは問題なく昇進できる。実績あり。管理職はまだ少ないのが実情です。
結婚、出産、産休、育休、復帰は、本社は問題なくできる。支店は、支店...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職員同士の仲は基本的にはよかったです。人間関係なので、多少の合う合わないはありますが、助け合いながら仕事を進めていくことができたと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、不信感を常に抱いていました。言うは易し、行うは難しといいますが、現場上がりでもない管理職になにが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育については、公式のマニュアル等はなく、 基本的に現場に丸投げでした。しかし、それが逆に実践的であり、実用的な知識を先輩から教わることができ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
化粧品が好きだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業総合職で入社したが、女性は数年間は先生として教育を行うため、営業職という...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長や将来性というより、今までの販売スタイルを貫いている。インターネット販売もいまだに禁止されており、将来の売り上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給など、休みは事前に申請すると取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みではなく、土曜日に休みたければ有給を取る必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。1万円ほどで住めるのがありがたい。ただし、限度や年齢制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい方が多い。目の前の仕事を一生懸命こなす方が多い。年功序列ではあるが、一人一人の社員の声をしっかり聞いてくれる印象。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職は手当で3万円もらえる(19時までのみなし残業代)。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。長く続けている方ほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今の仕事よりもやりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。新しいことにチャレンジしにくい。ターゲットの年齢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率は多く長く勤めている人もいるため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は時代的にもどうなのかと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性で貢献されている方々は多かったです。特にカスタマーサポートはみなさん女性で、データマネジメント系オフィサーはNon-Japaneseでした...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性には優しい扱いが多く見られるので、勤務がし易いと思う。男性の方が負担を多くかけられる傾向があるのは否めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちの女性が管理職に就いているため、育児に関する休み等理解がある。また、男性も女性も同等の扱いで、男尊女卑の雰囲気はないに等しい。
【気にな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、取りやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もといた部署には戻れなかったので、希望は...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
改善されつつも、高所に昇ったり重たいものを持つ作業は非常に多かったので、歳を取ると厳しく感じた。男性のベテランは非常に多かったので、コツを掴め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の知る限り、女性に対するハラスメントはない。ハラスメントを減らしていこうと言うの本気度は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日本メナード化粧品株式会社 |
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フリガナ | ニホンメナードケショウヒン |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 7400万円 |
従業員数 | 1,060人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野々川純一 |
本社所在地 | 〒451-0071 愛知県名古屋市西区鳥見町2丁目130番地 |
URL | https://www.menard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。