日本ゼオンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
若手から仕事を任せてもらえるので、やりがいはある。挑戦させてもらえる雰囲気があるので、やる気がある人にはいい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
職場によるが、積極的な有給取得を促してくれる。業務に支障をきたさなければ、基本的には好きなタイミングで取得できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私の知る限り、女性に対するハラスメントはない。ハラスメントを減らしていこうと言うの本気度は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ニッチ産業で競争力の強い製品を沢山持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次世代の製品開発がなかなかうまくいっていない印象がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
協調性を重んじる社員が多い印象。困ったら周りの人の支援を受けられる環境であると感じる。真面目な人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
海外売上比率が高く、海外営業職につくの機会があると考えたから。採用面接を通して、従業員の人の良さ、会社の雰囲気の良さを感じたから。続きを読む(全71文字)

【良い点】
既婚者に対しては、家賃補助が80,000円/月出るので、結婚していれば若手でも比較的高所得水準を確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。学習支援も手厚く、自分の興味に合わせて学ぶ環境がある。カフェテリアポイントの制度も導入され、充実したと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、恵まれていると感じる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
いわゆるホワイト企業と呼んで良い社風で社員の人柄もよく、部署によるが基本的にワークライフバランスは問題なくコントロールできる。リモートワークも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
強みをもっている製品があり、今後も発展が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤であるゴム事業に陰りが出てきている。新規事業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方が多く、部課長クラスでも人数は増えてきている。また育休、産休の取得は推奨しており、基本的にどの部署にいても問題なく取得...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手のうちから大きな予算をもつことができ、やりがいをもって仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手で裁量...続きを読む(全134文字)

【良い点】
非常に働きやすい。男性が多いせいか皆さん女性に優しい。女性社員で有れば長いこと働ける環境にあると思われる。とはいえ男性が働けない職場ではなく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の会社。ワークライフバランスを意識する昨今の風潮の中それに乗っかろうとしている。社員もワークライフバランスを意識して仕...続きを読む(全165文字)

【良い点】
色々な事を経験できるのでとても面白い。色々な事を経験したい人には向いていると思う。ただそれ故に転勤も多い。様々な事に対して興味を持ち、外部から...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同じ業界（化学の一部上場企業）の中では、かなり年収の高い方だと思う。３０年前は決して高い方ではなかったが、ドンドン高くなった。というより他の化...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社時に比べ、今の売上高は３倍になっている。経常利益は５倍位になっている。素晴らしい業績伸長率だと思う。基本的に優秀な社員ばかりで悪いことをす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人事の教育システムが充実している。入社時・一年後研修・三年後研修・各種昇格時研修の他に、いろんな機会で研修が多い。人事は立派だと思う。企業は社...続きを読む(全184文字)

【良い点】大きな変動はなく売り上げ金額もそうですがプロジェクト進捗などプロジェクトマネジメントが評価されるという印象です。自社についての理解なども昇進時に...続きを読む(全165文字)

ジョブローテーションや社内応募制度に関わる明確なルールはありません。ですので、自身の人事や社内キャリアについては、各個人それぞれの人間関係や政治力でなんと...続きを読む(全156文字)

給与体系は所謂「年功序列型」。30過ぎまでは業界でも低い水準。逆に30を過ぎたある時点で突然あがるタイミングがある。また、業績による変動は限定的で同時期の...続きを読む(全151文字)

上下関係はそんなに厳しくないと思います。フランクな社風とは思いますが、風通しが良いのとは違う感じがします。社員特に若手の士気は下がりつつあると思います。管...続きを読む(全232文字)

ワークライフバランスは取りにくい。サービス残業も含め長時間の残業が常態化している。拠点間の出張では出張費がでないのは良いがなぜか残業代もでない。仕事は多く...続きを読む(全168文字)

大きな会社の割には給与がよくない、
従業員の覇気がない、仕事に関してプライドも誇りも持っていない人がたくさんいました。
これから発展する傾向もなく退職...続きを読む(全179文字)