不二越の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
所属部署によって残業は相当あるが、組合員であれば基本的に残業代は満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度上司との面談を行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業や夜勤、休日出勤などの手当ては全て出る。ほぼほぼ毎週土日残業、夜勤稼働があったので手当のみで相当稼ぐことができる。お金を貯めたい人にはオス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社がグローバル志向の為、若手社員には積極的に英語を学ぶ機会が与えられます。語学ができれば会社内での出世しやすい環境だと感じました。2013年...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これから伸びていきそうな「ロボット業界」に参入して力を入れているという方針は国際情勢に追いつこうとする気があるように感じた。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
裁量の大きすぎる仕事を大量に経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多で毎月退職する社員がいる。上の人間がなにを考えている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、役職者の9割はパワハラモラハラ気質の連中が占めているので精神面でタフになれるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どの社員にも手厚いケアをしようとしている姿勢が見受けられる。新入社員に対しては、1年目の秋ごろに海外への語学留学をさせるなど、特に力を入れてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に大企業だけあって、福利厚生は恵まれている方だと考える。事業所の間で多少の差はあるものの、社員食堂では極めて安価に食事をとることができる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年は世の中の流れにのっとって、定時で帰宅する日を設けているなど、旧来の状況を改善しようとしている姿勢は評価できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性社員の数が極端に少ないため、新卒入社の女性社員は配属先など優遇されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、上司...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収や、会社の事業規模に関しては、予想よりもやや良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって、忙しさや風土が全く異な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃手当や有給取得には、最近力を入れており、しっかり取得していなければ、上司から有給を取ることを進められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職ではなくても、規模の大きな仕事ができる。
各事業部の調達は、調達の人数が少ないため、割り振られる仕事の規模はとても大きくやりがいを感じられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な商品、事業展開をしているため相乗効果で技術のノウハウが蓄積しやすい。マテリアルの素材から工具、ベアリングを生産、ロボットの自動化システム...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。新卒大卒者の海外語学研修をはじめ、他社にない制度がいくつかある。年次に合わせた階層別研修もあり、毎年通信教育など...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。県外出身者であれば富山の寮に格安で入ることができ、施設も比較的綺麗なため、不満はない。営業地区においても独身寮、社宅、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年、会社として所得倍増を掲げており、新卒入社で20代〜30代前半までは同業他社と比較しても同等水準はもらえる。ボーナス、一時金も従業員に還元...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・人事部主導による主に新卒のためのビジネスマナーや語学などの研修制度が整っておりました。外部講師を招いたりと本腰を入れて人の育成に力を入れてい...続きを読む(全533文字)

【良い点】
本当に不二越の製品に興味を持って入社した人はいるのかな？とりあえず富山では大きな会社だし知名度や安定度のみでなんとなく入社した人が多いのでは？...続きを読む(全283文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている為、平社員のうちは残業時間がきっちりと管理されている。周りの人は残業代を稼ぐためにあえて目いっぱい枠を使い切る人が多...続きを読む(全426文字)

【良い点】
富山出身者にはいいかもしれない。富山県民の排他的な性格もあり古い体質の社風に馴染むことができず、早くに退職を決意し正解だったと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)