この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
複数の事業を行う中で、国内数少ない産業用ロボットの業務に携わることができる。
ギャップ
複数の事業部を経営していることは確かだが、...続きを読む(全144文字)
株式会社不二越 報酬UP
株式会社不二越の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社理由
複数の事業を行う中で、国内数少ない産業用ロボットの業務に携わることができる。
ギャップ
複数の事業部を経営していることは確かだが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プログラミングスキルと主体性を評価されて割と重宝してもらえた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまりに受動的で下請け体質。少...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
でかい会社なので就活に失敗したら
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が暗すぎる。挨拶をしても80%は返ってこない。事務所や工...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自ら動かずボーとしていても上から単純作業の仕事と給料が降ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多すぎる。仕事の難易度を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
独身寮が富山にある。大企業としての最低限の福利厚生は揃っている点。新卒は2ヶ月の海外研修に行ける点。選考がザルな点。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育しようと言う気は全くない会社。有能な人がどんどん辞めていく。技術の蓄積がなく、誰も仕事の進め方を知らない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は毎年のようにベースアップを行っていて定期昇給と合わせるとかなりの昇給となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保守的...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が上の方ほど頭が固い。融通がきかないように感じる。また役員からのトップダウン体質の会社なので自分の意見を持っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般職のバックオフィス部門に関しては土日出勤はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に関しては土日出勤が常態化しており、働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の社宅に住んでいる場合、家賃補助がかなり出るので生活費の節約になる。また自己研鑽のための通信教育を行っており、無料で受けることができる。
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。規模縮小あるのみ。目の前の課題の対応で精一杯で長期的なビジョンはなさそうに感じる。少なくとも役員の考...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人材不足や労働人口減少に伴う現場の困りごとをロボットで解決する仕事に携われることができる
社内の開発する人が少ないためたくさんのことを自分で決...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員はまず土日は休める。有給も十分に付与され、取得するよう促される雰囲気もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が全くな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀な社員は必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方から辞めていっていたイメージ。役職者は忙しすぎる点と会長などからの圧力...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は十分にいただける。特許出願に関して厚い報酬制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の異動。開発での経験を十分積む前に営...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
県外出身者は寮に住める。家賃も低くく、水道費無料。副業も可。資格取得を一応推進しているがあまり活発ではない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的だと思う。女性の役職者の方もおり、男女関係なく働ける職場だと思う。女性だからと言って何かあるわけではない。普通に尋常じゃないくらい残業す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手の退職者が多く、上司にすぐに受け入れていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動命令に関する理由や人選が適当にしか見えない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で1プロジェクトを任されることもあり、できる人はとてもやりがいを感じるのではないだろうか。その反面、特に何もやらせてもらえないまま辞めてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかくものづくりに携われる。細かいところまで自分の目で見ることができるため、やりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思うが、親身になってくれる方が多かったイメージ。
これも部署によるが残業はある時も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年ベースアップと昇給があり、一般職は安定して給与はあがる。ボーナスは業績によってかわり、コロナ禍では支給されなかった。役職者になると一気に上...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすく、労働組合が100パーセントの有給休暇消費のための働きかけをしている。残業時間は部署によるが、ないとこはない。
ただし役職...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として内向きの仕事が多い。必要性が感じられない資料や役員を説得させるためだけど資料作りなど非生産的な仕事がおおい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社不二越 |
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フリガナ | フジコシ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 160億7400万円 |
従業員数 | 7,179人 |
売上高 | 2654億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 黒澤勉 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 03-5568-5111 |
URL | http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/ |
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