天竜浜名湖鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
天浜線が無料で乗れることくらい。残業代は申請すればつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で他の会社にあるような格安で提携施...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マスコミなどに注目されやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に税金の補助金がなければ赤字会社なので、人件費の向上に回せ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事やイベントで休日出勤が当たり前のようにある。中小企業なのに公認会計士の監査や予算管理が厳格なため予算の使い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事が出来ない人でも横ならびでほぼ同じ額の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定で仕事が出来る人と出来ない人でた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の規模であり給料水準なのに、補助金の審査があったり、公認会計士の監査があったり、365日、鉄道の運行に気を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業の解消や職場の快適な環境づくりを全くやろうとしない。仕事量に比べて給料が安すぎる。いまだに昭和の価値観を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は静岡県庁や市役所や遠鉄の出向者で占められており、３年すると交代になる。交代後はみな元の職場で出世していく。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
運転士はワンマン運転のためお客さまと接する機会が多く、丁寧な接客をすれば直接お礼の言葉やお手紙など貰うことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかく会社の中の人間関係が良いです。
和気あいあいとしていて出勤するのが苦ではありません。
良い上司に恵まれているなと思いました。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
運転士の場合ですと泊まり勤務の次の日の明けが半日以上プライベートの時間に当てれるため上手く使えば自分のやりたいことに時間を使える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比率としては男性社員が多いですが、女性が働きやすい職場作りを目指しているように感じました。配属先にもよりますが、育休を取得されている社員は多か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女で差があることはないと思っていい。とてもフラットで平等である。昇給についても、とてもフラットで平等であると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員の採用も近年は積極的に行っており、乗務員宿泊施設や産休育休の取り組みも充実している。また近年は女性の管理職も増えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署による。設備系であれば、段々とリモートワークやフレックス制度が浸透しつつあるようだが、乗務員や駅などでは、シフト勤務のためそれが叶わない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によるが基本的に業務改善を意識しており、定着率を高めようとテレワークの導入や育休の取りやすさなど女性にとって働きやすいと思った
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇もみんな撮っているので周りの目を気にしたりすることなく取りやすくていいと思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9割が男性であり、女性用の設備（お風呂・トイレ等）が不十分な職場が多い。　総合車両センターなどの大きな職場なら設備...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性優位な会社になっている。女性だからって、楽な仕事を与えられ、男性よりも格段に仕事量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員が営業系統で助役クラスになる例もちらほら出てきているので系統によったら今後も女性の管理者は増えていくのでは無いかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は厳しい。ネイル等はできない。環境は整っているが、女性社員が少ないためきれい...続きを読む(全84文字)