【会話で差をつけろ】【23卒】ＩＴＰの企画営業職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.29473（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

面接開始時刻の15分前から受けつけが始まり、受付後控室に案内され時間まで待機。その後、採用担当の方の案内に沿って会場に移動し、質疑を得て、控室に戻り、参加者全員で退社。

スピーチにならずに、面接は会話であることを心掛けて話すことを意識した。役員4名ということで緊張はしたが、変に緊張しすぎず、普段の自分の様子で話せるようにした。

4人全員役員、学生の人数も7人ということもあり、硬い雰囲気で始まった。会場が広かったこともあり、質疑にはマイクを使用。圧迫面接に感じる人もいたかもしれない。

なし

街角キャリアラボ

企画営業職として必要なものは、コミュニケーション力以外に何だと思うか。

私が企画営業職としてコミュニケーション力以外に必要だと思うものは、相手の期待以上の結果を出すことです。お客様は、こういったことをしてほしいという要望をもって、仕事を依頼してくると思います。その際に、求められている仕事を完璧にこなし、結果を示すことは当然やるべきことだと考えます。しかし、ただそれで終わらせずに、ここまでしてほしいという要望より、さらに上の結果や効果を示すことによって、その時のよいお取引結果に繋がるだけでなく、次回以降の、継続したお取引に繋げることができると思います。そのため、ただ求められている仕事をこなすだけでなく、それ以上の成果を示すことが、企画営業職として重要なことであると考えます。

企業選びの軸は何ですか。簡潔に。

私が企業を選ぶ上で、重視している点は、最初の志望動機でも述べたように、自分自身も刺激を受けられるように、多様な企業と関わる仕事が行える点、また、関わった企業の課題解決に繋がる仕事が行える点です。そして、京都の大学に通い、京都での生活に思い入れがあるため、京都で働けるという点も重視してみています。入社後には、企画営業職として、最前線で直接、様々な企業の方と関わりながら、その企業の課題解決となる提案をし、京都の企業の成長に貢献し、さらに京都の街の発展に貢献する仕事を行いたいと考えています。その際に、私の強みである人からの期待や信頼に応えたい、という思いが強いという点を活かすことができると考えています。

他社に内定が決まったため。