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株式会社三井不動産ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産ホテルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要が続く限りボーナスは良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが増えてから忙しすぎてた...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    知名度も高くなっているので、社員の方次第だと思いました。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三井不動産グループのため安定していると思う。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新規開業等にも今後にも取り組むというお話があった。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社(三井不動産)の強力なバックボーンがあり、国内外に展開を拡大中。インバウンド回復と都心部需要により今後も成長が期待できる。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インバウンド需要が高いため、ホテル建設ラッシュとなっている。よって、ホテル業界は今後も成長すると感じている。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新規開業が続いており将来性を感じました。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来的にランクアップとキャリアアップができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと低い給料で健康が悪くなる可能性がある。そして...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が太いので、潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいホテルはたつが、そんなに多くはたたず、今あるホテルを育て...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三井不動産グループのため、経営基盤が安定している続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足気味なのに、ホテルを新しく開業し続けている。皺寄せが現場にいくので、事業所ごとの人数...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三井不動産の傘下にあるため安定していると社員の方々皆様おっしゃっていました。人手不足だそうです。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新たなホテルを展開しているので展開速度は速いと感じた続きを読む(全26文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    外国からのお客様による需要が高まっているのでこれから円安が続く限り伸びていくだろう。代わりに外国人専門ホテル化しそう。続きを読む(全59文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国にホテルがあり、ビジネスからラグジュアリーまで機会があれば様々なレベル・特徴のホテルに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】海外展開などが少ないため、国内で利益を伸ばすしかないと感じた。
    しかし、国内ではホテルの数が年々増えているため、利益が上...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】三井不動産グループに属しているため、世間的に見ても信頼度の大きさはどこよりも大きいと伺いました。また、日本だけではなく、海外の観光客視点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】今後世界を始め国内にもホテルの展開を控えており、経営が安定している。また、新規開業ホテルの経営に携わる機会が多く持てるため、入社後すぐか...続きを読む(全105文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大企業のため経営が安定しており、将来的にも安心感がありました。続きを読む(全41文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井不動産というバックが大きいこと。
    潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていなかったり、教育が行き届いてい...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三井不動産なので、安定性という面ではあまり心配はいらないとは思う。事業売却なんてことになれば別だが、さすがにそんなことはないだろうと...続きを読む(全219文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開業のホテルがどんどんオープンしましたし、今後もまたさらに事業は拡大して行くのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三井不動産の子会社なので会社として安定している。福利厚生も充実していてアルバイトでも婦人科健診を含む健康診断を無料で仕事中に行かせてくれる。...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    経営母体がしっかりとしているので、倒産等の心配はまずないでしょう。実際にホテルを利用してみて思ったことは、三井不動産のイメージにあたいする、...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際、退職金が付与される。
    有給消化率も100パーセントだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル全体的に人手不足がある...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面に関しては問題ないため、安定した生活を送ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルによっては日勤・夜勤の人数体制...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を大事にしている会社なだけあって、働いている人はみんなとても親切でいい人だった
    配属先のマネージャーなどもとても優しい方で自分の意見が言い...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1度大型連休をもらえる
    希望休は出せば必ずと言っていいほど通るので休みは取りやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ちゃんとキャリアモデルが設定されていて、将来性があると思う続きを読む(全29文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のホテルの説明会も受けたが、日系ホテルの中では良かったように思う。不動産がバック(上)にある会社なのでコロナ禍も揺らがず安定していたと人事の方も仰っていた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3回の宿泊割引、1回の無料宿泊があると言っていた。転勤や実家から離れた勤務になる場合以外家賃補助/寮の類はなし。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホテルなのでいいともいいにくいが、休みは取らせてくれそうだった。実際の勤務モデルの話があった。続きを読む(全47文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すごいパートナーが率いているうちはどんどんと成長していくと思う、むしろこの規模になっても成長のペースが落ちてなく、むしろ伸びており、どんどん...続きを読む(全167文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
    フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
    設立日 1981年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,038人
    売上高 714億1700万円
    決算月 3月
    代表者 雀部優
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
    電話番号 03-5777-1331
    URL https://www.gardenhotels.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575463

    三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。