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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ホテルマネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井不動産ホテルマネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井不動産ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三井不動産ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ホテルマネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
23件中23件表示

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インバウンド需要が高いため、ホテル建設ラッシュとなっている。よって、ホテル業界は今後も成長すると感じている。続きを読む(全54文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新規開業が続いており将来性を感じました。続きを読む(全20文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的にランクアップとキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと低い給料で健康が悪くなる可能性がある。そして...続きを読む(全103文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が太いので、潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいホテルはたつが、そんなに多くはたたず、今あるホテルを育て...続きを読む(全82文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

三井不動産グループのため、経営基盤が安定している続きを読む(全24文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足気味なのに、ホテルを新しく開業し続けている。皺寄せが現場にいくので、事業所ごとの人数...続きを読む(全92文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

三井不動産の傘下にあるため安定していると社員の方々皆様おっしゃっていました。人手不足だそうです。続きを読む(全48文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新たなホテルを展開しているので展開速度は速いと感じた続きを読む(全26文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国からのお客様による需要が高まっているのでこれから円安が続く限り伸びていくだろう。代わりに外国人専門ホテル化しそう。続きを読む(全59文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国にホテルがあり、ビジネスからラグジュアリーまで機会があれば様々なレベル・特徴のホテルに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】海外展開などが少ないため、国内で利益を伸ばすしかないと感じた。
しかし、国内ではホテルの数が年々増えているため、利益が上...続きを読む(全83文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】三井不動産グループに属しているため、世間的に見ても信頼度の大きさはどこよりも大きいと伺いました。また、日本だけではなく、海外の観光客視点...続きを読む(全188文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】今後世界を始め国内にもホテルの展開を控えており、経営が安定している。また、新規開業ホテルの経営に携わる機会が多く持てるため、入社後すぐか...続きを読む(全105文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業のため経営が安定しており、将来的にも安心感がありました。続きを読む(全41文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産というバックが大きいこと。
潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなかったり、教育が行き届いてい...続きを読む(全212文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三井不動産なので、安定性という面ではあまり心配はいらないとは思う。事業売却なんてことになれば別だが、さすがにそんなことはないだろうと...続きを読む(全219文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開業のホテルがどんどんオープンしましたし、今後もまたさらに事業は拡大して行くのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産の子会社なので会社として安定している。福利厚生も充実していてアルバイトでも婦人科健診を含む健康診断を無料で仕事中に行かせてくれる。...続きを読む(全210文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営母体がしっかりとしているので、倒産等の心配はまずないでしょう。実際にホテルを利用してみて思ったことは、三井不動産のイメージにあたいする、...続きを読む(全184文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから先、新規ホテルの開業が進む為、アルバイトで入社後も契約社員、正社員への登用も活発に行われている。全国各地に行ってみたい方にはオスス...続きを読む(全158文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

老朽化もある施設が、一部ありますけど新規受注もあるので働く上では良いと思う。但し、老朽化の施設はリニューアルを何回しようが現状の基準を、満たさないため客...続きを読む(全377文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は宴会場も備えたシティホテルで営業しているところが多かったが、あたらしく展開し始めたところは客室だけのビジネスホテルタイプにかわってきている。これは...続きを読む(全215文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人から感謝されることの多い仕事であるため、それがやりがいやモチベーションになっている。続きを読む(全43文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホテルが駅近なので、通勤がしやすい点が良い。続きを読む(全22文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤務エリアを絞ることができ、入社後はライフスタイルに合わせ1年ごとに変更が可能である点が良い。続きを読む(全47文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フロントスタッフから店舗運営へのキャリアアップが可能である点が良い。続きを読む(全34文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルフロントスタッフの仕事のやりがいは、お客様の旅の一部になれることです。私が一番嬉しいのは、チェックインのときに緊張していたお客様が、滞...続きを読む(全535文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏り...続きを読む(全80文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり管理して出してくれるのでそこは大変満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比して基本給が低く感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり...続きを読む(全118文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲が良く、上司は面倒見がよい。何度か面談もしてくれて様子を聞いてくれるので精神的にサポートしてくれる。ただしすべてのマネージャーがそう...続きを読む(全150文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事の方が、社員全員がいい環境で働けるよう何度も会議していると伺いました。続きを読む(全37文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高などによりより安く車をカスタマイズしたりして乗る方が増え需要は増えているし、海外で知名度もあり意外と人気。利益率もかなり高いのか良い。...続きを読む(全245文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントサーベイ以降のヒット商品がないことはかなり懸念すべき。今後海外に出ていくとのことだが、グローバル...続きを読む(全132文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と後において後者の売上が伸び悩んでいる。今後いかにしてリピーターを増やすかが重要となってくる。続きを読む(全71文字)

株式会社BEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、会社は他社に売られて、子会社になりました。どういう経緯でそうなったのか説明会はありましたが、よくわかりませ...続きを読む(全150文字)

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやシステムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面パソコンやシステムが苦手な方には指導が必要だし丁寧に教え...続きを読む(全83文字)

伸栄開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育成を強化するべき。好き嫌いで判断をするのは良くない。昭和気質だと認めてるのなら今は令和なので...続きを読む(全84文字)

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の割合が高く、中堅ゼネコンの案件もコネで受注しているため、仕事がなくなるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全107文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。続きを読む(全79文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

広告が、人に何かを伝えるだけのものではなく、課題解決の意味合いが強くなってきている時代であるため、非常に将来性がある。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井不動産ホテルマネジメント
フリガナ ミツイフドウサンホテルマネジメント
設立日 1981年5月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,038人
売上高 714億1700万円
決算月 3月
代表者 雀部優
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
電話番号 03-5777-1331
URL https://www.gardenhotels.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575463

三井不動産ホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。