この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎる。私情は一切考慮されず、単身赴任をしている方も多くいる。その割に単身赴任の補助は大したことないと聞く。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山善の評判・口コミ一覧（全526件） 7ページ目
株式会社山善の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
山善の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.9
山善の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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山善の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
526
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一万円で社宅に住める。会社からも近いため、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取れない。数字で出ている有給消化率...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
30歳で年収は額面で800万円ほどもらえるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、30歳ぐらいまでは全員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料だけは事務にしては他社と比べても若干良い方ではないかと思ったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、皆パン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年に1度、連続3営業日、有給休暇を取ることができる。これは半ば強制的に取らなければいけないので、この3日はどの部署に所属していても取得可能。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるが、結婚か出産
を機に大抵の社員が辞めていた。
在職時、育休明けの社員もいたが、部署として業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
事業部にもよると思いますが、消費材の事業部ですと、大体夜の7時には大半は帰宅しています。あまり残業しすぎると上長からの指摘が入るので、月30時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体育会の色が強いのは思った通りだった。
参加自由の飲み会も多い。参加しないからといって何かあるわけではないので、飲めない人も問題はない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は非常悪い。誰かが休めば、その分誰かに負担がいく体制は有給消化率の悪さを物語っている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会。女性営業が増えてきてるとはいえ、辞めていく人も多くいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当はついては場所によるがしっかりと出ている。東京であれば75000円程。
独身寮もあり若手は格安で住む事ができるのも良い。
また福利厚生...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う。
月給自体が多いわけではないが、ボーナスが年間8ヶ月ほどでている。
また、年功序列を撤廃するため新たな制度が作られた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独身寮があり、1万円で住める。寮がない地域も規定内で独身寮扱いにしてくれ、1万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人評価より業績評価のため、年功序列で多くの賞与がもらえる。同年代と比べても多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。よく飲みに行き、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会では、会社としての幅広い事業を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、産休や育休がきちんと取得できなくて、制度が形骸化しているところも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートと仕事のバランスが取りにくいです。
またエンドユーザーへの営業ではなく販売...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
営業の先輩方を見た時に、数値目標達成のための熱量、及び行動力が他の企業の営業より秀でていると感じた。また後輩の面倒見も良い先輩が多かった。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は数年前まで良かったが、昨年から人事制度が変わり、上司の社内権力次第で給料が上がらない仕組みになった。権力がない上司の下にいる限りずっと賞...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取りずらい。全て消化できてる人は恐らくいない。得意先を担当別に分けてる為、誰かが休むと何をやってたのかが見えず、どう対応したら良いかわからなくなる点...続きを読む(全92文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,489人 |
| 売上高 | 5068億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131079
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