この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性…どうでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が使えない会社だと思います。
新規分野になぜ資源投入出来ないのか?
スケ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間性での商売はめっぽう強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化となる点はほぼない。直販、越境などに食われる日も遠くはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やる気がある社員が多く。大きくわけて生産財・消費財での事業があるので、会社としての底力はあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
粘り強さや人間力という部分は強みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は自動化などの IT化が加速していくにあたり、伝統や文化...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
生産材、消費財の二つの事業により、バランスが取れていて、リスクヘッジがしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具関係...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
SierのM &Aなど将来を見据えた動きをしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この8月から基幹システムの変更に伴い、今...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭機器事業など伸び代がある場所は良いのだが、一度配属されてしまうと事業部間の異動が全くと言っていいほど無いため覚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工作機械関連については好業績な印象があります。今後も業界的に輸出を中心に伸びていくのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工作機械の専門商社、会社としてなくなることはまずないと思う。業界でもトップクラスの売り上げがあるため、顧客からの信頼、問い合わせ等が多い。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外事業は積極的に展開しており、会社としても海外市場を注力している、
【気になること・改善したほうがいい点】
国内需要が大きく好転する事は今後...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生産財と消費財、両方を扱っているので、今後この会社が潰れることはまず考えられない。しかし、競合他社であるアイリスオーヤマや、ユアサ商事に負けて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在利益重視の評価となり、各部署売上ベースで考えなくなってきたが私の所属部署においては昨対比がある以上、売上も利益両方上げるようトップから声が...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
グローバル商社ということで入社をした。実際に配属後に、それを実感することができた。海外ではFA化が進んでおり、今後もこの業界は全体として、伸び...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一部モノ作りをしている事業部もあるが基本流通業なので時代の流れに合わせて手を変え、品を変えが出来るので扱い商材に飽きないし、部門間の移動は少な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事自体は簡単で覚えることもなく売り上げもメーカーの人が勝手に上げてくれるので非常に楽です。ただいわゆる展示会商法なんで展示会シーズンは帰りが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本の技術力が上がればまだまだ伸びる分野ではある。商品の取り扱いの多さ、一般消費が悪くても、機械産業でカバーなど大きくは崩れにくい。何度か経営...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
生産財、消費財のダブルウイングの事業体系が特徴的である。
各事業部が各々の戦略に基づいて基本独立しつつ運営されている。
生産財に関しては国内と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
10年ほど前は、海外売上が全体に対して10パーセントほどでしたが、ここ5年で急激に海外拠点を増やし、海外展開に注力していき、業績もここ数年は毎...続きを読む(全267文字)
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将来性はあまりないように思われますが、日本経済においてはなくてはならない業界であり、微増であるが、今後も成長していくと思われます。コンシューマー向けの商品...続きを読む(全165文字)
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将来性が多いにある会社だと思います。扇風機などの家庭機器や工作機械などが順調に売れており、安定性のある会社なので長く勤められることは間違いないです。専門商...続きを読む(全168文字)
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入社当初家庭機器部のネット販売事業の業績が一気に上がり、社員のボーナスもかなり良くなった。
独自のブランド品も大手雑貨店やホームセンターなどで販売されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
40手前の若手社員は比較的融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務すぎる上にそのせいか余裕がなく、下から慕われていない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フランクな人が多く、仕事がしやすい。人間関係でこじれた話などは聞いたことがないが、年功序列制度が強く根付いていたため、50代以降の管理職はやや...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職という区分がなくなったため優秀な女性事務が入社してこなくなったこと
また、それまで会社に尽くしてきた女性事務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職になるタイミングや管理職に上がるタイミングで研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の中研修を行うためか、あまり研修の成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全国転勤を余儀なくされるため、住宅補助に関する手当は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、都市部でも大した金額がでる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
御用聞きな商売です。
特にここは。
取引先にご機嫌とったり、接待しないとなど昔ながらの風習が根強く残ってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
理由により上長が納得するまで説明を求められます。
その上長が退職まで機嫌悪い、無視などしてくるのでやりにくい場合があります。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手と言う面はよいと思いますが、人材がレベルの低い会社だと思います。やってる内容も御用聞きみたいなものなので難しくはありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収にすれば良い方に該当すると思いますが、ボーナスの部分が年収を大きく上げてる要因であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修や勉強会は多かったです。
ただ意味あったかと言うと謎です。
ハラスメントについてありましたが、ハラスメントは横行してます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
取引先が多いことで、市場の変動に対するリスク分散や新たなビジネスチャンスの追求が可能になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
官公庁がメイン顧客なので、大きく伸びることは無いが無くなることも無く、業界としては磐石と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手掛けている分野としては
基本的に需要があるものなので
仕事がなくなることはなさそう。
他メーカーと比較すると
クボタのブランド力がある。
親...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自己資本比率100パーセントをうたっていました。ニッチな業界でもあり、占有率も高いので潰れることはないかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未だに複合機のカウンタ料金を会社のストックの柱に据えており、近年ペーパーレス化が進む中で将来性があまりまた高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
営業アポインタークローザーと業務が分業化されているのでそれぞれの仕事に集中して取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後営業電...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
財務体質が強固で粘り強く顧客をフォロー出来る点。また、複合商社として、事業を多角化する事に成功している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先駆者として安定していました
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は若手しか行っていないためこれから先のことを考えると少し心配になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療業界であり、顧客は病院のため、焦げつくリスクは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社という立場を理解している社員が少なく、仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんなことがありましたが、なんだかんだ開発力があるので業界内で廃れることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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