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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま卸商社としてのポジションだけで確立していくなら間違いなく失速する。というよりすでに失速し始めている。競合...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社山善
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま卸商社としてのポジションだけで確立していくなら間違いなく失速する。というよりすでに失速し始めている。競合...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は生産財と消費財の両方を扱っており、特定の分野に依存しすぎていない点は強みだと感じる。景気の影響を受けやすい分野と比較的安定している分野...続きを読む(全170文字)
市場全体の競争激化や、グローバル経済の変動は短期的に利益率や販売計画に影響を与えるため、新規市場の開拓や商品価値の差別化、グローバル戦略の強化が継続課題だ...続きを読む(全82文字)
事業やっているのがほぼ中国の安売りの影響されそうで将来性は良くなさそうでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)
商社なので、時代の流れに中断に対応することができ、将来性はとてもあると思います。また、生産材と消費材のどちらも扱っているため、安定的な収益を得続ける会社だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
消費財と生産財の両軸があることで世の中の景気に左右されにくい体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての体力はあ...続きを読む(全166文字)
国内展開に注力をし、他の企業よりも海外展開が若干遅れている気がする。需要が減少していく日本でどのように価値の創造を行うか、海外展開を行うかが大事だと分析した。続きを読む(全79文字)
ダブルウィング経営で、消費財と生産財の2つを扱っており、片方に依存しない経営が出来ており、将来性も高いと予想する。続きを読む(全57文字)
貿易だけに頼らず、自社製品を持っている点で競合よりも将来性はあると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの思考回路をしている上層部が多い。昭和の体質って感じがする。上層部の意識を一掃しないと未来は明るくないと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
オンライン化に力を入れており、eコマースも強化している。事業部によって大きく異なるが、大手通販サイトでも販売を始めるなど積極展開しているよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した取引があるため、今後も衰退することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい考え方を積極的に取り入れていくとさら...続きを読む(全170文字)
家庭機器は現在需要が高まっており、山善製品の将来性はあると感じました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大きい会社なので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している。EC化にもついていけていない。時間の問題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ネット販売にちからをいれ始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにアナログな仕事がおおい。ファックス電話のやりとりがおおい。デ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見が日により変わることがある。
良い意味でも悪い意味でも適当なので、私の知る限り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ルート営業の為安定性があり事業が急に立ち行かなくなる心配はなかった。家電の部署もあり、将来性もあった。続きを読む(全57文字)
消費財と生産財どちらも取り扱っており、広い事業展開をしている。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は特に何のスキルも身につかないまま終えると思う。
総合職で入社しても数年は内勤業務を覚えさせられるの...続きを読む(全97文字)
コロナ禍の生産財(家庭機器)特需が収まりつつある今、企業としても新規立案に力を入れているようだ。続きを読む(全48文字)
商社事業の他に、メーカーとしての事業も行っているため、他の業者との差別化に繋がっている。そして、この2軸があるため将来の安定度は高いと思われる。続きを読む(全72文字)
産業機械業界NO1企業であるし、絶対に無くなることのない業界だと思うので将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
EV化が進めば、それに対応した自動車部品を製造する機械の需要は高くなると考えたから。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
卸なので商社が急に無くなるということがないですが、商社の存在は今後必要なのかと考えたら、必要ではないと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やはり大手なのでワークライフバランスはしっかりしている。部署にもよるが私が所属していた部署は比較的緩い方だった。営業であれば自分で忙しさなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
20卒あたりから各部署で女性営業が増えているイメージ。男性同様に手を挙げれば営業に出さしてもらえる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材上、高単価なものが多いので数字で見れば数千から億単位の金額になるので、ここはかなりモチベーションになる。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、やはり業界的にも給料は高め。月給は普通だが、ボーナスでかなり稼げるといった会社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助がある点。転勤のある会社なら当たり前だが、やはりあるに越したことはない。地味に持ち株制度も大きいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実際に一般ユーザーに渡る電化製品を扱っていたので、それを使ってもらえることを想像したらやりがいにつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性も増えており、制服から私服にもなったのでかなり楽そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的には男性なので、そうい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまりよくない気がする。若手の意見はほぼ通らない。良くも悪くも日本の昔ながらなお堅い会社だと感じる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣も男性ばかりで男性の方が女性より出世しやすい。女性も活躍する時代に置いていかれてるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般的な企業と同等レベルの福利厚生だと思う。休みは部署によるが取りづらい。残業も多く、遅くまで仕事をしている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行っているかは不明だが新しい事に挑戦しているということは無い
競合は余りいない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強みは長く続けていたおかげで、卸としての発言力は刃物関係ではそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので将来性はほぼな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は既存顧客との取引基盤があり、短期的な安定性はあると感じます。一方で、業務の属人化が進んでいる部分があり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
110年以上経営してる点や無借金経営をされてる点は会社の基盤の堅さを表してると思います。ただし工作機械自体が業界的にあまり芳しく無い点や自動...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
M&Aをすすめており会社の規模はだんだんと大きくなっていっています。海外展開もジョジョにすすめていっています続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複合機事業は縮小していく、価格競争が激しくとってもとられても地獄である。
様々な事業に手を出しすぎて、何が強いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
富裕層やインバウンド向けのアイテムが多く、しばらくは需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなかったが、途中から...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に、成長は難しいと思います。
このご時世、余暇の楽しみ方はたくさんの選択肢があります。お金がかかるだけのギ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
地場のオフィス相手に商売しやすい商材であること
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト関連などの移り変わる商材への対応が大変であること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現状の事業領域の対する拡販志向は常にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
時代による業界縮小影響をもろにうけています。今後新たな...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,367人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。