この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ、自分の部署以外の仕事を振られることなど、理不尽が過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをはじめとするハラスメント...続きを読む(全182文字)
株式会社ヤマダホームズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマダホームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ、自分の部署以外の仕事を振られることなど、理不尽が過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをはじめとするハラスメント...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるとは思うが必要のない残業はさせないし、住宅補助もでていたし、給料もそこまで悪いとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり業界柄か上下関係が根強く、部署を取りまとめている人間に目を付けられるとそこではもうやっていけなくなります。お客様よりも先に上司に媚び諂う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建築好きが多く、それが好きな人であればやりがいはあると思います。チームで教え合うアットホームさもあります。営業、設計、積算、総務、工事、様々な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や内定時に地元採用を理由に採用
後の雇用契約時に地元とは違う全く別の県に配属となる
数年後のキャリア形成の一...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため。グループ統合もあり、今までの提案手法がとれず、会社への帰属意識がなくなったため。
前までいた、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、休日の少なさ、残業の多さが主な退職理由です。基本給がまず低いため、営業で売れていなればかなり厳しい。休...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
東証1部上場企業で、ヤマダ電機傘下となってこともあり、倒産リスクは低くなっていました。また、業務内容が整備されていて、個人任せにされることはあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
純粋に住宅販売に集中出来ません。ヤマダ電機からの顧客誘導や、 定期的に来る役員が満足するように何度もやらされる展示場内の掲示物の作成・入れ替え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフトの為、希望の曜日で休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後、エスバイエルの赤字分を補填する為、猛烈に経費削減がされ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
エスバイエル時代よりも歩合は良くなりました。
ただ基本給は下がっています。
新しい会社なので仕方がないとはおもいますが・・・
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヤマダ電機の看板があるので、お客様に説明しやすい。デザインが他社と比べても、個性的で気に入ってもらえれば、他社競合の心配はなくなる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職は良くも悪くも結果が全てになります。売上をあげれば奨励金制度もあるので稼げます。営業の人材不足しているため、向上心ある方ならばいいかもし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事の内容や、会社の商品は素晴らしいものがある。やりがいは十分に感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってばらつきはあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。時短で働いている社員も何人かいた。
またデザイン性の高い建物の内覧会など見に行く機会もあり、建物が好き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他のメーカー様とは一味違う、面白い設計の展示場があるので、設計力には歴史と技術力は
あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
老舗メーカーなのでお客さんからの信頼性は高い様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はある会社ですが将来性の不安があった
売...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性営業はお客様から親しみを持たれやすいため、営業としてはやりやすかったが、とにかく体力勝負で辛かった。
福利厚生もほぼなく、薄利多売で毎日数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しく、中堅社員がいないため、ある程度の売り上げをあげれば、出世は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予定の職種と、実際に配属された職種が全く違う。親会社が変わったとはいえ、あまりにも内容が違いすぎるため非常に不満を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
過重労働の改善に向けて、勤務制度の見直しなどを積極的に行っている。
また、支店によっては社内の雰囲気も良く休日もそれなりに取れるようでワークラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても大変な仕事ですが、
お客様とお打ち合わせをしてきたものが形になった瞬間はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全168文字)
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年収が低すぎる、将来的に上がる見込みが全くないうえに給与改定などで歩合までどんどん下がっている。また、営業車にGPSの設置や営業職にはボーナスが支給されな...続きを読む(全175文字)
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営業は職業柄、ノルマに対して追求されますが、この会社も例外ではありません。また、住宅営業はお客様の都合に合わせてアポイントを取るため、自分の休みがなくなっ...続きを読む(全175文字)
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退職を検討中です。会社の業績が赤字続きで社長もコロコロ変わるし、給料規定も変わることもあります!
最近では訪問販売業者と業務委託をして、既存顧客に営業を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
どの上司が教えてくれるかによる。
売り上げを上げてるのに営業手法を毎朝教えてくれる上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制になっているので、特段何もなければおやすみを頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月末や決算になると休みを...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が設計した建物が実際に建てられる過程を知れることはとても良いことである。営業担当から頂いた図面や見積もりをチェックし、それを申請業務で確認...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
手当が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い感じがする、手当が少ないとその分生活もキツくなってくるのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長を感じれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に方向性や変更会議が多いため、頭に叩き込むのは中々ハード。毎週ルールが変わってる感...続きを読む(全82文字)
住宅販売をした顧客が数年ぶりにリフォームなどの連絡を住宅販売の時の記憶からしてくれた時が嬉しくやりがいになるとのことでした。続きを読む(全62文字)
住宅の販売だけではなくホールディング全体でその後のケアまでサポートできる体制が整備されていることからも顧客信頼度が高く将来性があると言えます。続きを読む(全71文字)
初任給は20万から23万円とのことでしたが、営業職のため賞与の割合が多いとのことです。続きを読む(全43文字)
年に1回本人の希望を取りながら人事との面談をする機会があります続きを読む(全31文字)
営業は家の販売の個人成績だけで全て決まると思っていましたが実際には、設計や工事などの他の部署との連携による仕事なんだと驚いた社員の方が多くいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パートタイマーでしたがとても良いきちんとした会社でした。雇用契約書も更新毎にもらえましたし、年末年始には、寸志ももらえました。働いた時間通りに...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありき、土曜出勤ありきの会社。それに疑問を持ち始めた人から退職していくため、今はサービス残業・土曜出勤...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職予定日1ヶ月前に退職を切り出したが、スムーズに退職できたことです。また、有給休暇なども全て消化できたので実質退職を伝えてから2週間程度で会...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
給料は間違いなく良いです。ここより良い給料の会社に転職するのは簡単ではないと思います。また、上司や先輩は良い人ばかりでした。個人のことを想像以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
ゆるいので働きやすい面はある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるべき業務量と教育体制が比例していない
あくまで個人プレーが必要であ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
辞めると言ったらスグ辞めさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく固い企業だと思っています。
気前がいい時はすごく気前がい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
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フリガナ | ヤマダホームズ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,316人 |
売上高 | 702億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 清村浩一 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 027-310-2244 |
URL | https://yamadahomes.jp/ |
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