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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過重労働の改善に向けて、勤務制度の見直しなどを積極的に行っている。
また、支店によっては社内の雰囲気も良く休日もそれなりに取れるようでワーク...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマダホームズ
社員・元社員による株式会社ヤマダホームズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過重労働の改善に向けて、勤務制度の見直しなどを積極的に行っている。
また、支店によっては社内の雰囲気も良く休日もそれなりに取れるようでワーク...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても大変な仕事ですが、
お客様とお打ち合わせをしてきたものが形になった瞬間はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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年収が低すぎる、将来的に上がる見込みが全くないうえに給与改定などで歩合までどんどん下がっている。また、営業車にGPSの設置や営業職にはボーナスが支給され...続きを読む(全175文字)
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営業は職業柄、ノルマに対して追求されますが、この会社も例外ではありません。また、住宅営業はお客様の都合に合わせてアポイントを取るため、自分の休みがなくな...続きを読む(全175文字)
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退職を検討中です。会社の業績が赤字続きで社長もコロコロ変わるし、給料規定も変わることもあります!
最近では訪問販売業者と業務委託をして、既存顧客に営業...続きを読む(全156文字)
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1年間に3回の給与変更があり、月給+インセンから年俸制、また月給制に戻った。その都度、行方不明になるインセンティブが合計数百万円。
フリー設計の能力は...続きを読む(全168文字)
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社風 売上・利益重視ですが、コンプライアンス違反には厳しくなってます。
ヤマダ電機に向かって仕事する環境になりつつあります。
待遇 見込み残業代は...続きを読む(全286文字)
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火曜日、水曜日が休みのフルタイム勤務であったが、人件費削減の為、
土日のみの勤務にしてほしいと言われた。
その数か月前に丸2年務めているので時給の交...続きを読む(全180文字)
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住宅展示場勤務でしたが、展示場の一室が事務所になっています。ほとんどの展示場が事務の女性一人体制。よって立場は弱く、事務所内では営業マンがお構いなしに煙...続きを読む(全190文字)
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エスバイエル(株)本社ではなく地方のディ-ラに勤めていたのですが
労働環境・経営状況が悪く将来に不安があったのが一番の理由だと思います。
人間関係は...続きを読む(全199文字)
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やはり生活の安定という点で不安に感じたこと自分の営業成績もいいときばかりではない
仕事とはもちろんそういうものであるが営業は突出して水ものである。結婚...続きを読む(全155文字)
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夜帰るのが本当に遅い。
展示場毎で異なるが、私がいたところは22時過ぎないと帰れる雰囲気ではなかった。
お客様のために、夜遅く資料を届けたりしていた...続きを読む(全166文字)
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会社が立て直しのために希望退職者を募ったタイミングだったため。
じぶんがいた支店は人間関係が良好だったので結構悩みましたが、この先このまま居続けること...続きを読む(全173文字)
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配属先にもよりますが、お客様の来店数は非常に少なく、暇な時間がとても多かったです。土日はテントの下に待機しお客様を待つという途方も無い時間が流れていきま...続きを読む(全151文字)
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当時、営業を統括していた役員が、会社の業績が悪かった為、本来人材育成に力を注ぐべきことを怠り、年間実績基準より低い者を強制的に排除する傾向があった。また...続きを読む(全153文字)
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出産を控えていたので、ゆっくり子育てをしたく退社しました。
私の配属先は、土日祝祭日は全て出勤。
シフトに合う保育機関がなかったのが一番の理由です。...続きを読む(全153文字)
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とても労働環境がよくなく日にちが変わる時間まで仕事をすることが当たりまえのようになっている。一人一人に与えられる業務量も物凄く多く休日に出勤することはあ...続きを読む(全171文字)
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やめた理由は会社や上司が変わって嫌になったから。4チームで半年に1棟しか売れなかったりそのくせ夜は遅く毎日日付け変更線が変わるまで仕事をするふりをひたす...続きを読む(全179文字)
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ヤマダ電機のさじ加減ひとつで今後の会社の方向は決まってしまいます。現場の営業・設計・工事スタッフの関係はたいへん良好でしたが、エス・バイ・エル経営陣の打...続きを読む(全182文字)
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展示場での勤務だったので、メンバーにより雰囲気は違ってくると思います。
私がいた展示場はすごく雰囲気が良かったです。
退職理由は支店がなくなったから...続きを読む(全157文字)
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大変魅力的な企業です。社員教育もしっかりしており働きやすい職場だと思います。上司との相性で多少感じ方は変わるでしょうが、やりがいもあります。但し、給料査...続きを読む(全150文字)
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経営陣も一掃し、ここ数年で販売チャンネルの増加も実施されていきます。こだわりの注文住宅路線から若手営業マンを使った企画住宅路線に変革中ですが、企業のアイ...続きを読む(全189文字)
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とにかく休みが少ない会社でした。私はしっかり土日に休みたい派の人間だったので転職を考えるようになりました。
給料はよくもなく、悪くもなくという感じです...続きを読む(全155文字)
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個人的な意見だが、社長が交代してからリストラを断行し、早期希望退職者以外にも配置転換等でかなりの人数が退職に追い込まれた感がある。それ以前も何回かリスト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ヤマダホームズで働いて感じた福利厚生について書きます。制度自体は全体的にしっかり整っており、退職金制度や確定拠出年金、資格手当、家族手当など...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みの日に出社ないといけないほどの業務量ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が全体的に遅く一日中の業務時間は長かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
展示場には女性社員が大抵おり、働ける場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員はいなかったので、働きやすさを広げる上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
高額の商品を扱い、それが契約まで結びつくことの仕事の重み、楽しさにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に一回買う人が少な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も役職に就ける環境はあるものの、現状では、男性が多くを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務時間は、8時17時、9時18時、10時19時があり、自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は115日の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得のための勉強会が開催されてます。全社員対象のコンプライアンス研修や新卒3年目までが対象の集合研修等もあります。、続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅はありますが、住宅補助はありません。また、社宅を借りるには「事務所の最寄駅から2駅以内」や「30分以内」といった条件があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の部署では、上司や先輩に相談しやすく、業務で不安な点があっても、周囲がしっかりフォローしてくれる環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
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