回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業だと何年かに一回昇格のために1番いい判定をもらえる仕組みになってます。
正社員になれば賞与が増えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
DAIKEN株式会社(旧:大建工業株式会社)
DAIKEN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKEN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDAIKEN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
営業だと何年かに一回昇格のために1番いい判定をもらえる仕組みになってます。
正社員になれば賞与が増えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は残業時間と実働時間の乖離がないように残業をつけるよう働きかけがあるため、残業は付けやすくなっています。
営業や東京、大阪などの大都市で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
部署、上司にもよるが期末ごとに評価のフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較しても低いと感じる。さらに評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は30前半で600万程で悪くは無いと思います。コロナ禍でボーナス前倒し支給などもやっていただいたので、家族からは喜んでもらいました。役員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が中心となっている部署だったためか 女性社員への評価は低かったと思います。収入面も頑張っていることにかんしては評価されていないと感じた。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くもわかりやすかったと思う。
事前に評価制度などの案内はなかったように思うが
古い話なのでよく覚えていないが、給料の遅配や不明点は
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
SRという場所はその場で売り上げが上がらないため、数字での評価は付けづらいものです。そのため、営業店の売り上げに引っ張られて評価が決まります...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員登用実績ありと聞いて入社しましたが、周りの女性に話を聞くと10年以上契約社員のまま、正社員推...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも、給料が下がるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はブレがさほど無いように評価されている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業手当は部署次第。残業代は40時間を超えた場合に支給されますが、派手にやりすぎると管理されます。
福利厚生は部署のしっかりしています。社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
契約社員でも、多少なりともボーナスが出る。残業代はキッチリと貰えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時年収に関しては残業、休日出勤が多く20代前半にしては、多くもらえていたと思う。
また、評価制度に関しては、通常勤務を確実にこなしていけれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこそこもらえるけっこう良い会社。ボーナスも年間2回もらえてなかなか良い会社。昇給もあってなかなか良い会社。残業代もちゃんとでる
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されており、ボーナスの設定も良かった。社員は比較的仲が良く、わからない事も聞きやすい雰囲気があり、多くのことに協力的だった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当は業界の中でも手厚いほうだと思う。特に結婚後転居を伴う異動があった際には、家賃の7〜8割程度は会社が負担してくれる為、家計はかなり助...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は中の中と言った感じ。
可もなく不可もなく。モチベーションは個人の裁量によるところが大きく、やりがいや責任感があると非常に充実してやるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
真面目な人材が多く、和気あいあいと仕事している印象が強いです。住宅建材メーカーの中では比較的年収も高くやりがいもある素敵な会社だと思います。...続きを読む(全197文字)
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昇級も評価も全然されません。どれだけ頑張っても周りと同じ評価でやる気がでませんでした。福利厚生も悪く、大企業のメリットは全然ありません。契約社員でもボー...続きを読む(全160文字)
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・地元採用で就職したが同期入社は県外(愛知県)からのメンバーが多く人間関係が上手く作れなかった。そのメンバーは社員寮に入ってるので先輩社員たちとも関係が...続きを読む(全201文字)
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半年ごとに目標面接が実施されるが、営業以外は数値目標を挙げにくく、有名無実化している。実際に評価の対象となっているかどうかが不明で、納得している社員は多...続きを読む(全151文字)
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給与は営業は見込み残業代込みなのでサービス残業が非常に多いと思います。
しかし、一応1部上場企業ということで、30代前半で年収は550万程度、役がつく...続きを読む(全160文字)
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同世代の新入社員の中では手取りが多かった感触があります。
当時の賞与は年に4.3ヶ月だったように記憶します。
資格により給与が上がる制度は営業職には...続きを読む(全204文字)
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どの会社でも言えることだと思いますが、営業系、スタッフ系で年収に差があるかと思います。
業界内ではそれなりにもらえているかと思います。
昇進などは完...続きを読む(全152文字)
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残業代、休日出勤代は出ますが、1時間の残業はないものとして考えます。
組合の力が弱い。ボーナスは減るし、勤務時間が短くなって
出勤日数が多くなってし...続きを読む(全159文字)
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実績に左右されず給料はもらえますし、休日手当もきちんと出ます。
退職当時はマクドナルドの残業代事件で揺れていたので残業代もかなり出た覚えがありますが、...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減て建物が建たなくなっていく社会なので、厳しい見通し。ルート営業部門に頼らない事業の創出か必要と感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休は事前に相談を入れておけば取得可能です。それぞれの仕事を進めることができていれば問題ないです。また帰宅時間も自分で調整することができるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。退職にあたり引継ぎ期間は4か月。後任の人にじっくり引継できる時間がありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大分昔の話になりますが、同期も何十人もいて皆仲がよく、よく食事に行ったりしていました。退職後何十年たっても今でも付き合いがあるくらいです。上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年は若い年代の転職が増えている背景もあり、中途入社の人材も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちからある程度裁量を持って取り組めるので、プレッシャーもありますがやりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育制度が充実していないため、ある種たたき上げで精神的に鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として理想を語るばかりで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に人当たりがよく、話しやすい社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理職は人にあらず、と思うほど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員寮がなくなり、基本借り上げ社宅となっています。また副業が可能となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら住宅補助一...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
環境配慮など先進的に取り組んできた会社だけあって意識は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は目新しいチャレンジがな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
求人サイトに登録されている通りで、基本給に嘘はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はここ数年で激減した。賞与を理由に辞める方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたようにボーナスも少なく、これでは休みがあっても使う金がない。役員ばかり高給取りで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | DAIKEN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイケン |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 153億円 |
| 従業員数 | 1,798人 |
| 売上高 | 1441億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 億田 正則 |
| 本社所在地 | 〒932-0211 富山県南砺市井波1番地1 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 06-6205-7151 |
| URL | https://www.daiken.jp/ |
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