システムサポートの評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

【良い点】
自己能力を磨くのにとてもいい企業。
一人案件などはあるが、コミュニケーション能力を高めることができる。自己のモチベーションを高めればいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あくまでも私の部署の話ではあるが、休みはとりたいときに取ることができ、急な退職だったにもかかわらず、全て有給を消化することができた。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここは、基本、派遣をしている会社なので、大きな会社に派遣で出られれば、大きな案件にも関われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる社員が多く、感じのいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、世渡り上手が出世していく。また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リーマンショックの時期にボーナスが２年間まともに出なかった。
そのせいで年収はだいぶ下がった。
全メンバーが客先で稼働しているにも関わらず利益...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生については、外部の専門プログラムに委託している。そのプログラムにより提供されるメニューは、レストラン・ホテル・物販など多岐に渡り、把握...続きを読む(全224文字)

半年に一回にキックオフが開催され、他の部署の現状や今後の取り組みについて発表もあり、社内の風通しは良いと思います。
ただし事業部ごとの完全縦割り構造をして...続きを読む(全195文字)

入社後の全体での教育では、社会人としての一般的なマナーの研修、模擬のシステム開発のおけるプレゼンテーションの資料作成、発表等があった。その後、各支店配属後...続きを読む(全204文字)

【良い点】ワークライフバランスをとれるかどうかは常駐先のプロジェクト、案件状況によって異ななりますが、基本的に自分の取りたいときに休暇取得はできます。状況...続きを読む(全171文字)

【良い点】配属されたグループの先輩方が優しくて、丁寧に仕事を教えてもらえ成長できました。
先輩方との雑談もありいい雰囲気でした。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップは常駐先によると思います。常駐先の仕事内容が技術を求められるものであれば自然とスキルアップしていきます。しかし、全く技術を必要と...続きを読む(全151文字)

※あくまでも主観であり、私の在籍していた部署の話であり、今現在や他の部署では異なるかもしれません。
【良い点】
OracleDB構築をメインとしたい方...続きを読む(全274文字)

良い点としては、新しいことへの取り組みに対しては、力を入れているので投資も行い若手・ベテラン関係なくアクティブに動ける会社だと思います。
悪い点としては...続きを読む(全151文字)

各事業部毎に売り上げ目標を設定していて、事業部の達成度が高ければそれに比例してボーナスも高くなる。逆に、事業部が目標達成しなければボーナスはもらえないこと...続きを読む(全151文字)

Oracle社のパートナーとなっているため、Oracle DB(その他のOacle製品はなし)の資格保有者が多い。
なのでOracle DBについて分か...続きを読む(全159文字)

一部の支社・支店はISMSを取得し、企業としてしっかりしています。ただ、独立系のためプライム案件が取りにくい傾向にあります。事業部制でそれぞれ個性があり、...続きを読む(全162文字)

新卒で入社し、若いうちはかなり自由にやらせてもらえていた。
当時は下請けの仕事が多く、残業もそこそこあったが、残業代に関してはすべて支給されていた
新...続きを読む(全199文字)

事業部によって教育に対する考え方がだいぶ異なります。
(技術力重視、マネージメント力重視、部署できちんと教育を実施、個人努力のみなど)
Oracleに...続きを読む(全191文字)

管理職の人と飲み会に行くとその人によったり、会議対の後の飲み会だと会社補助で飲み会の費用が安くなったりすることがあるが基本的にはその人の裁量によるのでいつ...続きを読む(全154文字)

特定の事業部では、派遣を行っているので派遣先が求めるスキルを取得するようにセミナーや勉強会を開いているようです。
正直、上につく方の判断がかなり入ってき...続きを読む(全193文字)

webアプリケーションの保守運用をしております。ユーザサイドに立つことができ、非常にやりがいを感じております。
システムサポートにはさまざまな方がおり、...続きを読む(全161文字)

・福利厚生は一般的。ベネフィットを導入している。住宅補助は会社から定期でいくら以内や、入社年歴・規定が厳しく若いしか対象にならない。また、レクリエーション...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは、ちゃんととれる。
そもそも、残業を多くする案件がないため、必然的にバランスがよくなる。
休日出勤に関してもほとんどなく、しっか...続きを読む(全158文字)

スキルアップに関しては、会社として資格取得時の一時金などの制度はあるが、基本的には本人まかせといった状態である。
仕事を通してのキャリアアップは、できる...続きを読む(全166文字)

面接官が非常に話しやすい空気を作ってくれる方で、
社員の人間性を重視して就職活動をしていた自分にとっては、
希望通りの会社だったため入社を決めました。...続きを読む(全245文字)