この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のライフステージに対応した充実した制度があります。育児休業は子どもが小学校就学まで取得可能で、介護支援も包括的に整備されています。また、フ...続きを読む(全171文字)
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 報酬UP
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のライフステージに対応した充実した制度があります。育児休業は子どもが小学校就学まで取得可能で、介護支援も包括的に整備されています。また、フ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟な働き方が提供されている点は良いです。特に、フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入され、1日の最低労働時間を撤廃することで、ライフスタイル...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
入社前は多角的な事業展開に魅力を感じており、希望によっては異動や、リソースを必要とする場所にはオープンに配置転換が実現出来るものと考えていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インフォテイメント技術には業界でもトップクラスの力がある事。
ただ、色々な事業部と付き合いがあり、顧客に向けて、良いソリューションが提供出来て...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては、最近若手もあるようですが、異動等に伴って支給される手当の方が数段厚いようです。中途入社の場合もほとんどが対象となるので、中...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期初に目標を立て、期末にその達成度を上司と相談の上で決定する。客観的に測定可能な目標を設定するため、納得度は高い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
・日系大手企業らしく、福利厚生に不満は無し。
・保険や積立制度など充実しており、福利厚生全般に対する相談会も定期的に開かれている。
福利厚生の...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間はPCで記録されるため、サービス残業ができない仕組みになっている。
また、少なくとも私の部署ではリ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいのではと思う。
基本的に有給放棄なしを求められていることもあり、プロジェクトとの折り合いが付けば、いつで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い世代でもできる人は30代半ばあたりで管理職に就き、年収1000万円を超えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者などへの家賃補助は存在するが、それ以外の社員には家賃補助は存在しない。その他も特筆した福利厚生はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Udemyなどのe-learinigツールを導入し、スキルアップに対するハードルを下げる施策は取っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善しつ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修も豊富でキャリア形成を考えるような仕組みもある。
OJTで教育体制も整っている。
社内での移動制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パワーハラスメントをはじめとしたハラスメント系はまったくない。
温厚な方が多く、論理的なので理不尽なこともほぼない。
若手は活気が溢れている方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
連続年休の取得が可能で、会社としても推奨としており、ワークライフバランスはとりやすい会社。
年休も取得しやすく、在宅勤務も可能である。
残業時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社すると様々な福利厚生に助けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合転勤がないと出ない。
電機連合に所属の...続きを読む(全89文字)
アメリカの投資ファンドに売却される運びとなり、好転するかどうかがかなり怪しいと感じたため。続きを読む(全45文字)
パナソニックグループということもあり、平均年収はおよそ700万円と比較的給与はいいと感じました。続きを読む(全48文字)
住宅補助、社宅、カフェテリアポイントなど様々な形で福利厚生は充実しているように感じました。続きを読む(全45文字)
年間休日が130日以上と非常に多く、フレックスタイムも導入しているためワークライフバランスは非常にいいと感じました。続きを読む(全58文字)
社内複業や海外トレーニー制度などが整備されており、自己の成長につながることであれば全力で支援してくれる印象でした。続きを読む(全57文字)
車、音響が好きならやりがいはあると思う。パナソニックグループなので多くの知識に触れることができるのも魅力。続きを読む(全53文字)
高齢化により車を持つ人が少なくなる可能性があるのは課題かもしれない。また、米ファンドへの売却がどう転ぶか不透明。続きを読む(全56文字)
パナソニック傘下だけあり、年収はしっかりしているが、その中でもかなり平均年収が高い。一方、自分の能力が認められているというより、年功序列で上がっている印象...続きを読む(全82文字)
会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 4,996人 |
売上高 | 6063億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永易正吏 |
本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
URL | https://automotive.panasonic.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。