回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは常日頃から出来ます。お客様はたくさんの人生経験を積んでこられた方がいっぱいいます。その方から話を聞くだけでも、自分の知らない事が知識にかわ...続きを読む(全186文字)
株式会社ナビ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナビのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナビで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップは常日頃から出来ます。お客様はたくさんの人生経験を積んでこられた方がいっぱいいます。その方から話を聞くだけでも、自分の知らない事が知識にかわ...続きを読む(全186文字)
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入社前のスタッフ同士の仲の良さは、入社後も感じれて、すごく楽しい雰囲気の中、仕事が出来ました。ギャップを感じたのは、幹部クラスのモチベーション。入りたて...続きを読む(全168文字)
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先輩達が入社してからはずっとサポートして下さるので、何にでも全力で挑戦出来ます。一年目はシャンプー・マッサージ・カラーリング・ワインディングなどたくさん...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ナビ |
|---|---|
| フリガナ | ナビ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 永井武史 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1021番地 |
| 電話番号 | 053-466-8558 |
| URL | https://www.japan-navi.com/ |
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