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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KYOSOのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYOSOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYOSOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KYOSOの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.5社員・管理職4.3やりがい3.3福利厚生4.3スキルアップ2.86
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.7
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.4

KYOSOの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KYOSOの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は現場や自己勉強で身につける必要があります。
ある程度の知識があればそこそこやっていけると思います。続きを読む(全61文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】上司から資格取得を定期的に促される。
それらをクリアし、業務で実績を積むことにより管理職へ行くことになる。技術だけがしたい人も、案件先...続きを読む(全106文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育面は充実していないと思います。配属される案件、ポジションによって経験できる仕事がかなり左右されます。上...続きを読む(全134文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としては手厚いほうだと思います。ただ、部署によって触れる技術にたいする教育制度は最近は改善されているかも...続きを読む(全182文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用保守のスキルアップは十分にできるかと思います。
良くも悪くもプライムの案件は多くなく、大手IT企業のアンダーで案件に入ることになるためシ...続きを読む(全224文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発の部のみ、教育費が潤沢にあるが、客先常駐になった場合はほとんどお金をかけてもらえない。
行きたい研修があっても所属部署によって、行か...続きを読む(全196文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では勉強会や研修が多く行われており、希望すれば門戸は開かれる。
近年は自社サービスをイベント出展しており、そういう情報をキャッチアップし...続きを読む(全220文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も多いため、自発的に勉強会等を開催すると参加する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣及び管理職の思考は論理的では...続きを読む(全339文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有志による勉強会が開催され、勉強者目線での講義が聞けたりするので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価面談は当...続きを読む(全191文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣ということもあり、配属先で勤務体形、人間関係などすべてが決まります。配属先がネットワーク・サーバー監視になれば、そこでの個人のスキル...続きを読む(全168文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1ヶ月本社でセミナーを受けて、その後は現場で習うOJT型研修だった。その後の配属先によりよくも悪くもスキルアップが左右される、という印象を強く受けた。し...続きを読む(全180文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発 に関してはしっかりしたものはありません。社員どうしでの勉強会などはありますが自分で勉強したほうがよほど良い結果になると思いま...続きを読む(全204文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はほどんど皆無になります。自主的に頑張らないと会社は何もしてくれないと思っていたほうがよいです。どこの現場に配属になるかわからない会社、とりあえ...続きを読む(全162文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司によっては、ITスキル、ヒューマンスキルが身につく。ただし、マネジメントしてくれる上司であればという条件付。
・身に着けたスキルは、おそらくどの...続きを読む(全162文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得で様々な報奨金をもらえるので、資格はどんどん取得すべきだとおもいます。また、社内勉強会も充実しており、知識が豊富な方から積極的に学び知識を蓄える...続きを読む(全159文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い会社だとは思います。
意見があった場合、そこに根拠があれば全く上の人間に通らないわけではありません。
スキルアップは企業として推奨してお...続きを読む(全184文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育・勉強会は社員主体の勉強会は頻繁に行われています。
但し、エントリークラスの資格の勉強会であるため、外部のテクニカル研修は年間の予算の関係で受講出...続きを読む(全202文字)

株式会社KYOSOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくの素人でも業務を通じて先輩から教えて頂け、
必要な資格、教育などを受けさせて頂けました。
こちらの開発で得たスキルは受託開発業務や運用などで...続きを読む(全155文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KYOSOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KYOSOの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムであったり制度等は新しく、古い価値観に囚われている人も少ないため働きやすい環境ではあった。
部署にもよるが、私の環境ではテレワー...続きを読む(全430文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャインヨのやる気もあり、上司が部下を成長させてくれようとするため、成長することはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KYOSOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KYOSO
フリガナ キョウソウ
資本金 3億7000万円
従業員数 510人
決算月 11月
代表者 岡田恭子
本社所在地 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227
電話番号 075-229-6340
URL https://www.kyoso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582422

KYOSOの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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