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株式会社東邦システムサイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦システムサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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東邦システムサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東邦システムサイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については年2回ほど不合格になっても受験料が出される
【気になること・改善したほうがいい点】
情報技術者試験くらいしか報奨金が出ない...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は良かった。
PDCA、目的意識研修、ロジカルシンキング研修等、後々の仕事の基礎となる考え方や方法を学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

未経験でも活躍できるように研修制度はしっかり整っています。入社前に関しても月1回のスクーリング+eラーニングが行われるみたいです。入社後も三カ月ほどかけて...続きを読む(全103文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置変更等の希望は開発職であればかなり聞いてもらえる印象があるので、オープン系の開発に転向したいなどは希望がかなえられることが多い。続きを読む(全72文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修受講やオンラインで使える講座を利用できるといった面がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場知識は自分自身で勉強をしないといけ...続きを読む(全123文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れており、eラーニングを見ることができ、自己研鑽することができる。続きを読む(全45文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に研修についてアナウンスはされており、意欲的な社員であればそれを活用して色々な研修を受けることができると思う。ただ、積極的に活用してい...続きを読む(全186文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで毎年受講必須の研修があるが、あまり意義を感じられない。メンタルや意識的な部分を研修で聞かされるが理想論...続きを読む(全182文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修では、基本情報や応用情報の資格の学習時間も取ってくれ、質問にも丁寧に答えてくれる。
現場の先輩によるが、面倒見がいい社員が多い印...続きを読む(全179文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多彩な外部研修から好きなものに参加でき、費用も負担してもらえる。また、社内研修も定期的にあり様々な知識を身につけることができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sierを今後も続けたい場合はマネジメント系の研修が充実しているため、管理職になるまでに十分な知識を身につけることが可能である
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はしっかりできると思う。特にロジカルコミュニケーション研修は非常に役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属され...続きを読む(全194文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、技術スキルや業務知識等、自身のキャリアアップになることを、高いレベルで学べる現場は存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の報奨金が手厚い。自身で勉強進める人には良い環境である。ただし大半はアプリ開発であるため、インフラの業務に関わる人は自主学習が必須となる...続きを読む(全184文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期とのコミュニケーションをとる機会程度にはちょうどいいと感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に無駄が多い。
集団で...続きを読む(全183文字)

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2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育期間3ヶ月が用意されており、
集団でプログラミングの知識を学びます。

配属後もOJTとして、若手社員がマンツーマンで、定期的に面談...続きを読む(全271文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは配属先の現場にもよるが、安定して仕事を受注している保守プロジェクトに配属されれば腰を据えて業務知識の習得ができる。大部分の社員はプロジ...続きを読む(全240文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目から基本情報処理等の資格をとるよう推進しています。
役職アップのための必須資格となるので、自分のスキル向上も兼ねて
よい取り組みだと思いま...続きを読む(全200文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期の中で理系・文系の割合は1:1ぐらいで、情報系出身者は全体の3割ぐらいだった。内定後、秋ぐらいから紹介HP作成や月一回の研修があり、入社後も3ヶ月研...続きを読む(全161文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は入社時に3か月の基礎研修、その後は定期的なフォローアップ研修を実施しています。また、段階に応じた研修も多く、教育制度は充実していると思います。...続きを読む(全172文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社するのであれば、研修は比較的充実しており、フォロー体制がしっかりしていると思う。
文系の未経験でも安心して入社できる環境がある。
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界全般に事業を展開しているが、業界をまたいでプロジェクトにアサインされることは少ない。損保経験者はひたすら損保、証券経験者はひたすら証券といった感...続きを読む(全155文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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教育に関しては、一応段階的に社外のセミナーや社内での教育がある。資格取得にも積極的で社内模試や問題集の配布等を行っている。基本情報処理は持っていないと一...続きを読む(全157文字)

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26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトや顧客先、担当する役割によってかなり差があると感じた。プロ...続きを読む(全600文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界に特化していることもあり、真面目で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間はあまりあてにならない。おそら...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っているが、バックオフィスの人くらいしか育休、産休を取っている人を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との付き合いも長く、歴史も長いため今後も任される仕事はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
金融以外も幅広く仕事をしたい人...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な大手企業と関わりながら規模の大きい仕事ができる。上流の仕事も多いため、経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成責...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職や育児、介護との両立などは社員を気にかけようとしているのが伝わってくる。住宅補助も対象が拡大された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属現場と自分の希望がマッチしている人に関しては、やりがいをもって仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
sier...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他 正社員

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【良い点】
研修はかなり受けられる。Uedmyも可能。資格試験は同じ試験でも2回くらいは無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度の一時...続きを読む(全167文字)

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株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
色々な経験が積めます。それこと、要件定義から関わらせてもらっている社員も少なくありませんでした。
最初にしっかりと研修を受けられるので、案件...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後のの研修はIBMの研修センターでみっちリ受けます。他の同業他社の新入社員も一緒に受けられたので面白かったです。続きを読む(全64文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クロスアクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修依存。
内部でも研修を行う時があるが、同じく客先に出ているベテラン社員が対応したりで、あまり継続的、体...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

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【良い点】
成長中の企業として新しい技術や情報に触れられる環境が整っており、業界知識を深めながらスキルアップできます。上司や先輩に相談しやすい風通しの良...続きを読む(全112文字)

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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

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【良い点】
新卒には、研修制度があるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には、しっかりとした研修制度がないので、ある...続きを読む(全94文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ディーバの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からでも経理業務、連結決算に携われるのでスキルアップには非常に良いと思います。他の事業会社では1年目だと経験できないような範囲まで担当...続きを読む(全229文字)

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  • 改善したほうがいい点
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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育の制度が整っているとのことでしたが、
出向中は会社からはノータッチで、新卒は取得を求められた...続きを読む(全206文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得奨励金がもらえ、対象資格が幅広くカバーされている。
nttデータグループの研修を受けることができる。続きを読む(全60文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度や資格取得支援は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル・経験は案件による。
研修制度も参加する機会...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東邦システムサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東邦システムサイエンス
フリガナ トウホウシステムサイエンス
設立日 1971年6月
資本金 5億2658万3999円
従業員数 657人
売上高 173億4200万円
決算月 3月
代表者 小坂 友康
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号
平均年齢 36.9歳
平均給与 640万円
電話番号 03-3868-6060
URL https://www.tss.co.jp/default.aspx
NOKIZAL ID: 1134514

東邦システムサイエンスの 選考対策

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