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株式会社ネクステージ 報酬UP

【営業力×穏やか×人物重視】【21卒】ネクステージの営業の最終面接詳細 体験記No.8411(近畿大学/男性)(2020/6/8公開)

2021卒の近畿大学の先輩がネクステージ営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社ネクステージのレポート

公開日:2020年6月8日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • 近畿大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • アスパーク
  • ネクステージ
  • SOLIZE Engineering
  • 東芝テックソリューションサービス
入社予定
  • 東芝テックソリューションサービス

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生3 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
総務部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接中は質問の内容よりも人に自分の考えを伝えようとする姿勢を評価されました。声のトーンや話し方、言葉遣いなど非常に営業能力が高いと内定を貰った際に話していただけました。

面接の雰囲気

落ち着いていてすごく穏やかな印象の面接官でした。話し方も優しく丁寧で面接前には雑談もあり、緊張をほぐしてくれ人物重視で学生を見ていると思った。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ営業職を希望したのですか。

私は営業の仕事を通してお客様に喜んでもらい、信用される人間になりたいと考えています。大学1年生の頃から、飲食で接客業のアルバイトをしていました。そこで仕事中にお客様と直接携わる中で叱られたりうまくいかないことがったりと色々なことがありました。しかしお客様に「ありがとう。」と感謝されるときもあり、接客業は辛くしんどい時もあれば人から多くの感謝を頂ける仕事なんだと感じました。そういう経験から仕事のやりがいを見出し、その時から社会に出ても、人と直接話をしてかかわることのできる営業の仕事に就きたいと考えておりました。自分に任せてよかった、またお願いしたい。そうお客様に付加価値を与えられ頼られるようになりたいです。

自分の長所はなんですか。

私の長所はコミュニケーション能力が高いことです。私は、相手の気持ちを思いやる心を大切にしています。居酒屋のアルバイトをしていたとき、同じバイト仲間のモチベーションが急に下がった時期がありました。最初は自分の教え方が悪いのかと思って試行錯誤したのですが、一向に状況が変わりません。思い切ってどうしたのか聞いてみると、職場でいじめに合っていることを打ち明けられたのです。そこで私は、話をたくさん聞くようにしました。すると、ホッとしたのか少しずつ元気を取り戻し、再び仕事に打ち込めるようになったのです。私は人の気持ちに寄り添う大切さを学びました。御社の仕事においても、この経験を活かしお客様ひとりひとりの気持ちにしっかり耳を傾け、顧客の獲得に貢献していきます。

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ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
設立日 2002年8月
資本金 31億1441万円
従業員数 6,751人
売上高 4634億6400万円
決算月 11月
代表者 広田靖治
本社所在地 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階
平均年齢 29.6歳
平均給与 507万円
電話番号 052-228-8541
URL https://www.nextage.jp/

ネクステージの 選考対策

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