富山富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワーク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分はなかったが部門移動によってグループ会社、本社への出向や期間的な海外転勤、地方転勤がある。人によってやりたい人とやりたくない地元で働きた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に問題ないです。しっかりと話をしてくれたので、問題なく仕事することが出来ました。
転職する前から関わり合いがあった仕事だったので自分のスキ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、興味のある分野の研修を積極的に受講することができる。また、必修教育も多いため必然的に学べる環境が整っている。研修以外...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女平等の雰囲気が強く、男性だから女性だからといった仕事の割振りは無い。産休や育児休暇といった制度や、時短勤務、フレックス、テレワークといっ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
フレックスやテレワーク、時短勤務などの制度が充実しており、個人の状況に合わせて業務を行えるため、柔軟に働くことができる。有給休暇も非常に取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
率先して帰るので、部下は帰宅しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり、社内調整や根回しが必要なのは理解しているが、離...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得の支援やTOEICの受験料の負担などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理試験の報奨金が少ないので、ヤル気が削が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるので、目標が立てづらかったです。通常業務もある中で急な変更も多々あり、目標設定や面談のスケ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒で入ると、数年は平均よりも全然高い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であるにもかかわらず、インセンティブの計算方法がブラック...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターだから、入社して、働き始めた時点での給与は、高いと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても、まっ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)

【良い点】
がんばって成果を出した社員には優遇していきたい。という考えなので、特段給料UPを渋られることはほとんどない。
物価もあがる中、可能な限り全社...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)