この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の営業店であれば、完全土日祝休日はありがたい。ただ人員不足により残業に関しては部署によって高止まりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
株式会社百五銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の営業店であれば、完全土日祝休日はありがたい。ただ人員不足により残業に関しては部署によって高止まりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は三重県内ではトップクラス。順調に出世すれば、30代半ばで1000万円も夢ではない。ただし役職定年が55歳であり、生涯賃金でいくと思ったよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元を中心とした営業基盤が確立されている。社名を出して話を聞いてもらえないことはない。話を聞いてもらえないとしたら、過去にトラブルがあった先と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人営業は預金や投資信託などの資産運用の知識をつけて、提案が成約し喜んでもらえたときはやりがいを感じる。
商品の知識をつけることは退職した後も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人はすごく良い。
周りのひとに恵まれることは多く、給与面も最高。30歳を超えると給与も1000万円を超える水準となるため、なかなかやめづらい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種福利厚生は充実している。家族手当等があり、仮に配偶者が働いていなかったとしても十分に生活ができる水準である。また非常に優しい社風で、適正の...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に「ノルマ」はありませんが、「目標」という名のノルマがあります。
「目標」をこなすための営業を行い、本当に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社5年目に昇格試験があり、合格すると年収が上がる。地方銀行の中では給与は高い方である。基本給は低いが、ボーナスで調整している。残業が少ないと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通の支店配属になれば土日休みで、仕事も担当業務によっては定時に終わる。連続休暇等、必ず取得しなければならない休暇があるため比較的休みやすい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚し子育てと両立している女性の上司も多い。時短勤務の働き方もでき、子供の体調不良で休まれる方もいたため柔軟であると感じる。男女の働き方として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般の平社員ではお会いすることが出来ないような立場の方たちと接する機会が多く、そういった人たちから自分の見識を広げることが出来る。金融知識は普...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度勤めていると、給与は水準以上にはなると思う。支店長クラスになると1000万以上も可能である部分はさすがだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて、残業はほとんどなく、ワークライフバランスは取れている。
基本的に残業を悪とする考えがある為、労働時間は少ない傾向にある。
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【良い点】
入社3から4年目の昇格で、三重県下トップクラスの年収になる。
昇格してから、結婚したりする人も多く、安定的かつある程度の暮らしは約束されると思...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時のインターンや先輩への質問会などで、退職者が多い点について質問があった際に、「結婚した女性や、まったく別...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性は、地銀全般的に期待できない。預り資産販売の事業に関しては慢性的に赤字...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長代理、支店長代理の役職になると月20時間程度の残業で年収10百万円にはなる。それ以降は、年齢が上がっても職位が上がらないと昇給はしない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々目標となる数字は高く厳しくなっていっているようです。目標は支店ごとに割り振られたものを個人個人に振り分ける形で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
三重県という地域の県民性もあるかと思いますが、おおらかで温和な方が多い印象です。支店にもよりますが、他の銀行と比べても雰囲気はかなり良いのでは...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀はすべからく同じかと思いますが、マイナス金利の影響もあって先細りな業界です。また、三重県は人口が減少傾向で、愛...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
毎年決まった利益が出せるのは含み益のおかげです。この先10年は生き残れると思います。給与水準は高い。役員はさらに高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育についてや、各業務についての研修や、セミナーは頻繁に開催されており、内容についても自己研鑽に繋がるものが多い。
勉強しようと思えば、た...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績に応じて賞与についても評価してもらえるので、その点ではやる気がでる。
評価についても、担当の上司にしっかり面談をしてもらえるので、なぜその...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務能力の高い人が多く、一緒に働くことで学びがたくさんある。転勤があるため、たくさんの人と出会うことができる。いい意味でも悪い意味でも、期間限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で役職がつくとボーナスがたくさんもらえる。管理職になれば1千万コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時の給料...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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