この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年決まった利益が出せるのは含み益のおかげです。この先10年は生き残れると思います。給与水準は高い。役員はさらに高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
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【良い点】
毎年決まった利益が出せるのは含み益のおかげです。この先10年は生き残れると思います。給与水準は高い。役員はさらに高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にレベルの高い常識的な方ばかりです。稀にパワハラな管理職のかたもいますが、見習うべきところが多い方のほうが大半で総じてレベルが高く、組織...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性登用の機運が高まっており、かつてはなかった法人や審査部門への女性進出が多くなっています。また、支店長への女性起用も多くなっており女性活躍の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い頃は給料は安いですが、昇格試験に合格すると給料がアップします。
扶養手当が手厚いため、若くして結婚しても十分やっていけると思います。
順調...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇格試験が2度実施されるが上司の評価次第だか概ね年功序列的に昇格昇進できる。支店長代理になれば年収約1000万円となる。
部課店の規模、部署に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に残業がないところ。
定時がきたら、帰ってと言ってもらえる。
パートや非正規でもゆっくり育てる雰囲気がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートも正行員になる道が用意されています。
若い人は試験にチャレンジして上がれるので、モチベーションにも繋がると思います。
就職に失敗した方や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由は、10年前に勤めていた金融経験を活かしたかったから。
パートなら簡単な仕事を任されるだけだろうと思って入ったのが甘かった!
本格的な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
複雑な仕事だから覚えるのは大変な努力が必要ですが、習得すれば楽しくなります。
接客しつつの事務仕事だから、毎日変化があり慣れても飽きません。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
県内では高水準 人に優しい 信用がある 堅実経営 転居を伴う転勤は少ない 社内結婚のチャンスが比較的多い 働き方改革に注力している ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りがされています。産休、育休も3年くらいとれ、育休明けも勤務時間は時短で9時から4時までとなっています。育休が終わってか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている。休暇も自身の都合で非常に取りやすい。土日営業を行っている部署でなければ、休日出勤をすることもなく、急な呼び出...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても組織がしっかりしており、安心して働けました。ただきっちりし過ぎて窮屈な感じもしました。上司もとても人柄も良く、色々な事に相談にのって頂き...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
組織がしっかりしているので、安心して働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
とてつもない量の仕事を振られます。
強引にねじ込まな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
百五スタッフサービス株式会社からの派遣でパートとして勤めていましたが、OJTの研修や資格受験の奨励は正社員なみの手厚さでした。パートから正社...続きを読む(全165文字)
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大きな店舗は係の中でも仕事分野が分かれており量は多いがそればかりやるので得意分野になるが、小さな店舗は従業員が少ないので、幅広い内容の仕事をしなければなら...続きを読む(全158文字)
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とても仕事にやりがいのある、一からご指導頂いた職場でした。会杜もしっかりしており、色々な業務も教えていただき、研習制度もしっかりしています。自分自身のステ...続きを読む(全150文字)
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休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません...続きを読む(全197文字)
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男性が主導権を握っている典型的な銀行ですが、女性が気持ちよく働けることに雰囲気がある環境作りが十分にあります。特に支店の場合は女性が多く配属されているので...続きを読む(全223文字)
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結婚して子供が出来、そろそろ子育てで落ち着きたかったから。
ノルマに追われる日々がストレスでした。窓口業務が嫌になってきました。人間関係はとても私には良...続きを読む(全152文字)
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職種に応じたスキルアッププランが用意されており通信教育、資格取得制度などを通じて充実したキャリアアップを図れる仕組みが構築されている。日常の教育に関しても...続きを読む(全163文字)
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三重県内でトップバンクであるため、新規開拓をするにしても法人営業、個人営業ともに門前払いに会うことは少ない。取引先の法人は伝統のある企業、地元の名士の方の...続きを読む(全205文字)
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自己啓発は管理職登用までは、半期の目標管理に組み込まれますが、管理職になると目標管理に組み込まれません。管理職は勉強して当たり前との考え方で、どうしてもモ...続きを読む(全152文字)
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安定した企業なので安易に辞めるべき会社ではありません。
評価制度は評価者によってかなりバラツキがあり、公平とは言い難い部分があります。銀行という組織上、...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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