この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮や社宅(駐車場付き)等福利厚生が非常に充実しています。また働き方改革も進んでおり、以前と比べると残業時間が大幅に減ってきています。
【気...続きを読む(全184文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
大同特殊鋼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同特殊鋼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大同特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
独身寮や社宅(駐車場付き)等福利厚生が非常に充実しています。また働き方改革も進んでおり、以前と比べると残業時間が大幅に減ってきています。
【気...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ年齢、同じ役職でも実績によって結構年収が違うみたいです。
早ければ20代前半で班長に昇格する人もいますが、仕事が出来ない人は定年になっても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は高い方です。役職をもつのも早く、30代で課長となるような部署もあり、住宅手当等もてあつい。評価もほぼ順当といっていい。前期後期でのひょう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは他社と比較しても高いと思う。1年目冬のボーナスから額面70万円程度はもらえる。ボーナスはしばらくは毎年10万円ずつぐらいは上昇してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価はかなり細分化されていて平社員でも何段階にも分かれています。
いま自分がどの程度の技術がありどのように評価されているか理解しやすいです。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与に関しては、同世代と比較してもかなり高所得だと思います。特に会社の業績が良い年はボーナスが3ヶ月程度となります。評価制度に関しては、年に一...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
世間の年齢に対する平均よりは良い。特に、若手のうちは工場で生産管理をする場合が多く、勤続二年目から年収は500万を軽く超える。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料は一般的にいい方だと思います。
基本年功序列で課長クラスまではあがる印象があります。
ボーナスについては、文句を言っている人は見たことがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収も高く、人によっては仕事にやりがいを非常に感じるのではないかと思います。
関わる業界・業種によっては、残業も多いですが、
残業代もシステム...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は年齢とともに毎年上がっていきます。長く勤めていけば、そこら辺の企業の管理職程度は普通に貰えます。評価制度は導入されていますが形だけですね...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
給与等は他社に比べるととても高い水準。残業代も役職がなければきちんとでる。
評価制度は目標や移動したい部署など言えば上司によるが通る事もあり留...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同規模の同業他社と比べても、給与は良いと聞いていた。交替勤務手当や夜勤手当、残業手当といった諸手当がしっかり貰えるのでそのように感じる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見の多い先輩が多く縦横の繋がりを重んじる
それゆえ仕事を行う上で困ることは無い
福利厚生も手厚く居心地の良い会社だと思う
【気になること...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
残業代は全額しきゅうなのでいいとおもう
やすみもしっかりある
現場の人たちは気難しい人たちばかりでコミュニケーションをとるのがむずかしい。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メーカーの中では高い方
ボーナスは業績次第だが、悪い時でも6ヶ月を下回ることは少ない。
実績や担当によって多少差はあるが、ほぼ年功序列で昇給さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いうちから責任の重い仕事が多く、ハマる人にはとてもハマる。また、失敗に対してある意味では寛容で、挽回策があれば、そのアクション次第で取り返...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当は出る。そのため給与は若いうちから非常に良い。1年目から友人には負けないぐらいの給与はもらえ、賞与ももらえる。役職が付...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普通に生活するには全く問題ないくらいの年収です。可処分所得も多く、趣味など自由にお金を使えるという感じです。
【気になること・改善した方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえるため、責任を持って仕事に打ち込むことができる。給料が他業種と比べると比較的に良い。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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同業の中ではもらっている方だと思います。賞与も出ますし、普通にしていれば、生活には困りません。
とはいっても完全に年功序列といったわけではないので、向上...続きを読む(全166文字)
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給与自体は、一定水準に達していると思う。
ただ残業に関しては、全てがつく訳ではなく、各管理職によって大幅に変化する。
以前、実質残業時間10分の1も残...続きを読む(全204文字)
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遊ぶ時間がないので金が貯まった。社員寮での生活なので、衣食住が安く上がるので数字以上に年収をもらっている気になる。若いうちは先輩がおごってくれるので、一緒...続きを読む(全169文字)
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お役所的な仕事体質で温室環境で仕事が出来るわりに、給与は一般上場企業なみに年功序列でアップします。近頃、評価制度、教育制度の改革も乗り出して若い人は昇給が...続きを読む(全160文字)
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管理職になるまでは平均以上かなとは思います。
月給はそれほどでもないですが、ボーナスがいいと思います。
評価制度については不透明な感じです。
年に1...続きを読む(全180文字)
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・研修に合格すればほぼ課長級までは昇進が可能。
課長までであればあまり差もなく、且つ業界内
でも給料が低いということもない。
・かっちりとした成果...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
高合金に力を入れていて今後さらに業績は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高合金に力を入れるのはいいが技術が追いついていな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結婚...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系は最初、工場にて生産管理勤務になる事がほとんどです。それぞれが担当設備などを持つ事になるのですが、生産マイナスにならない様に責任を持って取...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
班長による面談にて査定が決まります。期待もこめての評価だと思います。
基本的には単純作業ですが、中には難しい作業もありますので、それらは人の技...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはどれだけ頑張ろうが頑張るまいが上がる金額は変わらず、同じタイミンクで入社した人と昇給額は変わらなかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
何か目に見えるような実績があれば評価はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧である。昇進については上司に気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行有り(ほぼ強制参加)
基本給は10年未満はほぼ上がりません
残業代は出るので残業で給与を増やすイメージ
営業所により残業時間の調整有り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、アパートにほぼ無料で住むことができ、水道光熱費も会社が払ってくれます。そのため少し遠くから入社した人や県外に転勤になった人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と現場との仲が非常に悪いです。
女性社員も派閥がありギスギスした雰囲気がありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、転勤が必須である。
転勤をしないコースへの変更は可能であるが、結婚や出産、介護などとチャンスが決まっており、収入も2割減とな...続きを読む(全333文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 12,018人 |
売上高 | 5785億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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