この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は簡単な面接のみ。TOEICの点数など昇格時の評価に入れてるが、そもそも現上司役員がそのラインにたってしてないので、まず、自分たちがや...続きを読む(全236文字)
株式会社リニカル 報酬UP
株式会社リニカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験は簡単な面接のみ。TOEICの点数など昇格時の評価に入れてるが、そもそも現上司役員がそのラインにたってしてないので、まず、自分たちがや...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の自由度は上司による。しかし自由度の高い上司は飛ばされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を取り入れてるが、会社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強いて言うなら、アサインされていなくて暇してる社員でも普通評価になること。アサインされていない、もしくは、暇なフェーズの試験を一試験だけ担当し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外勤など、ある程度自分の裁量でスケジュールを組むことができます。
業務に支障がなければ有給休暇を取ることも難しくありませんし、出社・退社時間も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界の中では年収は高い方だと思います。
若いうちに係長、課長などの役職に就くチャンスがあるので年収アップも見込めます。
年に2回、上司との面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力があれば、女性だから出世できないということは無いと思います。
実際に女性の管理職の方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層に魅力がまったくない。何か問題発生した際には責任の押し付け合いや枝葉の是正措置を施行することに長けており、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・新卒に対する教育は手厚い。1か月の大阪での導入研修、そしてそれ以降もSDV研修、SUM研修など実地に応じた研修を3か月程度手厚く行う。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・役職によって年収が明確に規定されている。明朗会計。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外勤手当が距離関係なく5時間以上でないと発生し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
・人間関係において問題発生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・裁量労働制を謳っておきながら時間労働制と同等な対応をとっている(...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
野心を持っているタイプが周りに多く、切磋琢磨できたのは良いことであった。良くも悪くも自己責任という考え方が強いチームもあった。プレゼンや施設の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
CRO業界の会社では若く、勢いがあった会社であったため、会社の成長に自分も貢献できると感じ入社を決意した。また、事業部が増える時期でもあったた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与に関して、新卒であれば同業界に比べて高いと思われる。当時は1年目から季節賞与、決算賞与も出たし、1年目では待遇は良かったと思う。決算賞与は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モニタリングについて深く学ぶことができる。
他社と比べ一人当たりの業務量が多いため他社で評価されやすいという話を聴く。
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一昔前と比べれば昔ながらの体育会系な気質は薄れて来たように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材がどんどん辞職している。
...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
ボーナスが高額だが月々の給与が低いためボーナスまでの生活が苦しい。
ボーナスを減らし給与...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合が無いため、社員と管理職や経営陣の仲がいい。声も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが労働組合がないため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部長の仕事も部下にやらせてくれて、勝手に成長できるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の仕事をぶかにやらせ、間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事ができない人はこの会社がお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制。1ヶ月200時間超えで何年も続く。36協定ではみ出た残...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが全く支給されない。採用説明会時には社宅制度があると聞いていたが、実際には会社が斡旋する不動産会社が紹介...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休むことができる。夏季休暇やゴールデンウィーク、年末年始休暇等もあるため、連休取得も可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新薬開発と言う未来の患者様に治療選択肢を提供でき、医療の発展に大きく貢献できる点は非常に魅力的であり、やりがいがあると感じる。また、医師や医療...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高いと思います。新入社員も多いと思います。産休も取られている社員も多く、復帰されて活躍されている社員もある程度います。個人の状...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給掛ける20ヶ月が基本。プラスで会社業績で少し上乗せされる。管理職になると年俸制のような感じのようで、昇格すると大幅に年収が上がる。同業他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社へ転職しやすい。管理職がすぐ辞めるので、上昇志向のあらかたは良いかもしれない。良い上司、良いプロジェクトに当たれば、ワークライフバラン...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社リニカル |
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フリガナ | リニカル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億1404万3000円 |
従業員数 | 662人 |
売上高 | 123億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秦野和浩 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 06-6150-2478 |
URL | https://www.linical.com/ja/ |
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