この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:
昇級試験を受けるための推薦の基準が会社として曖昧で...続きを読む(全129文字)
株式会社リニカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リニカルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リニカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:
昇級試験を受けるための推薦の基準が会社として曖昧で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修についてはかなり手厚くやってくれるので未経験の人でも勉強しやすいと思います
また入った後にも毎月研修があり、疾患に関する知識も補ってくれま...続きを読む(全130文字)
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優秀な人材がどんどん流失しているため、人材育成および長期人材育成が望めず、CRAとしての質はやや下降傾向にあると感じている。キャリアアップについては所属部...続きを読む(全88文字)
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研修には力を入れており、月に1回の研修(Web、実地)がある。また英語の学習サプリについてはある一定の条件を満たせば会社から補助がでる。その他にもTOEI...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の研修は6ヶ月あり、先輩社員に同行させてもらって医療機関へ訪問したり、プレゼン研修をしたりと、きっちりと研修してもらえるのが他社より優れ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、当時はほぼなかった。
スキルアップについての会社の支援はなく、激...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アサインされた試験にもよるが、リソースは多くないため若いうちから多くのことを任されモニターとしての様々な知識・経験を積むことはできる
限られた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社後は1カ月間かけて導入研修が実施され、基礎から丁寧に教えてもらえます。その後のOJTで5ヶ月ほど研修を経て、CRA任命されます。その後も月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
TOEICや英検の受験費用を会社が負担してくれる。(スコアが何点以上であればなど、条件はあったと思います)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月1日かけて全社員向けの研修会がある。
外部講師を呼んで最新の情報を勉強したり、検査値の読み方やカルテの読み方などワークもあり充実している。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
教育をしようという意思は感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
CRAとして採用され、チームにアサインされていても、実際はモニ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大手の会社と取引があるので、数年我慢すれば、転職先はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによるが、忙しいチームだとプ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修には時間をかけており、モニター任命までにかなりの学習が必要である。座学で身につけた知識を、配属後に実践しながら学べるので、未経験で基本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
製薬会社にCRAとして入社できることができず、臨床開発の基礎を学びたい人にとっては非情に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修体制は他社よりもしっかりしているし、実施内容質は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部学会にはほぼ参加できない。
学会...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
e-learningの認定制度の実施やTOEIC受講費用の免除など、自己研鑽を支援する制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
O...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしており、しっかりと基礎の段階から成長していくには安心している環境が整えられていると言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格試験は簡単な面接のみ。TOEICの点数など昇格時の評価に入れてるが、そもそも現上司役員がそのラインにたってしてないので、まず、自分たちがや...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・新卒に対する教育は手厚い。1か月の大阪での導入研修、そしてそれ以降もSDV研修、SUM研修など実地に応じた研修を3か月程度手厚く行う。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
プロジェクトが数ヶ月にわたり来ない場合、開発の部署以外では他のプロジェクトサポートもしなくていい為、毎日終日好きなだけ自己学習ができる。英語を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他のCROと比較すると、治験薬の中でも特に話題性のある新薬に携わることができる。また、新卒・未経験の研修期間が長く、様々な疾患領域の施設同行が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、ボーナスが充実している。
業務に取り組む姿勢としてメリハリを持って遂行する方が多い。
真面目、誠実な方が多い。
自発的に仕事を覚えようと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新薬開発に携われる点が魅力的です。治験に参加して良かったという患者さんからの声を聞くと、頑張ってよかったなと感じます。先生とのディスカッション...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外にも多く拠点があり、会社を大きくしていこうという、上の人の意気込みは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を大きくするた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
裁量労働制なので予定に合わせて出社退社できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られる方はいますが、戻ってきて長く勤めて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量労働制のため自由な時間で勤務はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由がないと在宅勤務はできません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量労働制の活用が上手い人だとプライベートとの両立が楽で働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの難易度によって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は未経験としては高い水準ではないでしょうか。賞与が主になりますが、今まで出なかったことはないのでそこは安心していただいてもいいと思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社リニカル |
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フリガナ | リニカル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 2億1404万3000円 |
従業員数 | 687人 |
売上高 | 125億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秦野和浩 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 06-6150-2478 |
URL | https://www.linical.com/ja/ |
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