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チャレンジ精神を重視する社風があり、新しいアイデアや改善提案を歓迎する文化がある。例えば店舗で十分に経験を積んだ後に新店舗の経営や人事などやりたいことが出来る。続きを読む(全80文字)
株式会社ゲオホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チャレンジ精神を重視する社風があり、新しいアイデアや改善提案を歓迎する文化がある。例えば店舗で十分に経験を積んだ後に新店舗の経営や人事などやりたいことが出来る。続きを読む(全80文字)
ゲオホールディングスは挑戦と多様性を重視し、風通しが良く柔軟な社風を持つ企業文化があると説明会で言っていた。
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自由度が高く、チームワークを重視する社風であると伺いました。インターンシップを通して接した社員の方々も優しく、温かい雰囲気が印象的でした。
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新しいことに挑戦することが好きな雰囲気で、積極的に意見をあげることが大切です。続きを読む(全39文字)
社員の方も気軽に話しやすく、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全26文字)
現場での成功や経験を、「アワード」「褒められちゃいました」などで客観的に評価してもらえることは良い。続きを読む(全50文字)
優秀じゃないとついていけいない雰囲気を感じた。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗運営は基本的に店長に委任されているため、裁量は大きい分、やっただけ売上があがったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がどんどん増えてきているため、店舗数ではナンバーワンだと思うがトレジャーファクトリーやハードオフなどにそ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めたいと思ったらそれほど引き止められないところ。良くも悪くも新卒社員がたくさん入社してくるので、代わりはなんとでもなるところ。
【気になる...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層が悪く、ハズレ店舗だととにかく変な人が多い。クレーム対応が多いこともある。残業も店舗によっては多...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、休みはどの曜日でもとれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため、土日祝は休みは取りづらい。ク...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度などは今思えば、現職と違い整備されていたと思います。
また、中途採用なども多いことから、確定拠出年金も社員のランク?で毎月の拠出額が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
今はどのようになっているかは、分からないが当時はたしかコアタイムもなく、フレックスで稼働日を満たせば、平日を休日にできたため、
休日の少なさ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
運用保守および問い合わせ対応をも行いながら、新規の開発を行っていたため、マルチに対応を求められるため、仕事の能力はついてくると思いました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長のクラスだと、要求されることが多く、クレームやトラブルの対応が常に求められるなど、おそらく割に合わない。アルバイト視点で見れば、かなり辛...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)
社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)
裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)
体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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