ゲオホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

私が考える貴社の強みは社員のスキル獲得やモチベーションの向上に繋がる社内制度です。先日参加させていただいた貴社の説明会で「キング・オブ・バイヤー」というNo.1バイヤーを決めるイベントがあるとお聞きしました。バイヤーはアパレルや雑貨、家具など様々な分野での知識が必要になりますがその全てを覚えようと思うと限界があります。ですが社内でこのようなイベントが開催され目に見えて評価されることによって買取作業に自信を持って行えるようになると感じました。このようにスキル獲得とモチベーションが向上できる機会を作り社員の成長を図る社内制度があることが貴社の強みだと考えました。(279文字) 300文字以内での提出でした。 続きを読む

特技の朗読劇は、動画面接内で実技披露しました。 服装自由(スーツ私服共に可能。)でしたが、スーツを着用し、タブレット端末で台本を表示して読みました。おおよそ60から90秒以内の動画に収まるようにしなければならないとのことでした。流石に朗読劇だけでは尺が足りなかったので、得意になった経緯として部活動での経験をこと細やかに説明したり、業務では相手に物事を明確に伝えることが大事であり、自身もその面において活躍できるのではないかと思う、といった内容に話を繋げることにしました。初めての動画面接で慣れないことが多かったですが、基本的にパワーポイントで資料を見せながら、といった発表方法でなければ編集の必要はないと感じられました。 続きを読む

「毎日新しいうものに出会えること」です。決まった商品を扱うのではなく誰かが大切にしていた商品を扱うということで毎日違うものに触れることに魅力を感じます。ですが毎日違う商品を扱うということは他の店舗の売り場や過去の売り場の真似がしづらく魅力的な売り場づくりはかなりの経験と努力が必要になってくると思います。ですがその分お客様に新たな楽しさを提供することができるのではないかと思いました。また、多少の流行はあれど趣味は人によって異なるため、毎日同じ商品ばかり買取するということはあまりないと思います。ですので毎日何に出会えるのか分からないというワクワク感から仕事にやりがいを見いだせるのではないかと感じました。私はお客様や従業員も含めて「毎日新しいうものに出会える」リユース業界に就きたいと考えています。 続きを読む

　企業研究として、まず、近くにあるGEOとセカンドストリートを３店舗見学させていただきました。いずれも掃除が丁寧にされていたり、買取の際の説明が分かりやすかったと感じました。一方で、GEOでは一部のCDやDVDが棚の高いところにあり、脚立などでも取りにくいものがあったり、セカンドストリートではワンピースの裾が床についていたりしたのを見かけたりしたので、良いところはあれど、まだまだ改善できる点も多いのではないかと思いました。 　次に、インスタグラムやTwitterのゲオホールディングス新卒採用アカウントに投稿されている記事を読み、選考の際に見られている点や、社内の雰囲気、働く環境や内定後の知ることで、企業研究のみならず自分が入社してからのキャリアプランを考える際の参考にもなりました。 続きを読む

ラーメン屋のアルバイトで、お客様のニーズ把握に取り組みました。私の店舗は駅近にあり、チェーン店であるものの他店舗と客層が異なります。まずランチタイムは案内、商品提供ともに速さが必要だと考えました。仕事の合間に食べてすぐ帰る、という方が多いためです。お客様の注文のタイミングを見計らいスタッフ側から伺ったり、お会計に立ったお客様より先にレジで待機したりすることで店の回転率を上げ、いつも早くて助かると声をかけていただくようになりました。ディナータイムでは客足の減少が問題でした。近くの居酒屋には人が入っているのを見て、ドリンクとおつまみのセットメニューを提案しました。駅近で通りがかりの人が多く、手軽に頼めるものがいいと考えたからです。結果、ラーメンと追加での注文を頂いたり女性客も増えたりして店舗の売上アップにつながりました。 続きを読む

大学で専攻していたというのもあり、メディア業界で活躍したいと考えています。確かに現在はゲオ含めメディア関連の店舗は年々縮小しており、ネットフリックスなどのサブスクリプションサービスの普及の影響もあるので、店舗での活躍の幅が狭いことは承知の上です。しかしながら、貴社はオンラインビジネスへの移行やサービスの充実さには同業他社にも負けていないと思っています。常に新しいことを始めようという企画やフェアが定期的に開催されており、レンタルから買取まですべてのサービスを、店舗を介することなくオンラインで行えるという点は、withコロナ時代の今では需要があるものとなっています。それらの業務に私も関わっていきたいし、時代に沿って変化していける人間性とサービスを構築していきたいです。 続きを読む

長所はフットワークが軽く前向きな所です。趣味の旅行で道や電車の乗り換えが分からないなどのトラブルが起きた時は、ネットで調べるのではなく人に尋ねることが多いです。地元の人との交流を楽しむことで、トラブルも楽しみに変えるようにできます。短所はせっかちな所です。効率を重視しすぎてしまったり、少しでも早く仕事を終わらせたいという思いから人に任せることが苦手です。例えばアルバイトで新人さんがいるとき、自分で進めたほうが早いため自分１人ですべて済ませようと思ってしまいます。その時は状況を見てできることを頼んだり、どうしたら効率よく進められるかを提案したりするなど、周りに配慮して行動することを意識しています。 続きを読む