ゲオホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 豊かで楽しい日常の暮らしを提供するという御社の経営理念に惹かれたためです。それに加えて、私も人々にそれを提供したいと考えています。御社はレンタルなどのメディア事業というイメージが強かったですが、実際にインターンシップに参加させていただき、リユース事業やオフプライス事業、携帯電話販売店事業にも参加されていることを知りました。このように一つの事業に依存せず、変化の中にチャンスを見出す貴社だからこそ、リユース業界の中でもトップクラスの売上高を維持しているのだと考えました。私も御社の一員として、変化する社会環境の中で常に変化しながら、売上に貢献することを目指します。

A. 貴社の「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」という理念に魅力を感じ志望させていただきました。私はレトログッズ収集が好きですがこのグッズのほとんどは当時モノなので中古品でないと購入できません。また、レトログッズに限らず中古品は誰かが大切に保存していたからこそ入手することができる商品です。そこで貴社の査定の業務に携わりお客様から買取させていただいたお品物を次に必要とされるお客様へと渡していく、という不要なものを必要な人へ渡していく自分と同じような趣味を持つ方に喜んでもらえるような橋渡しの仕事がしたいと感じました。また、仕事をしながら新しい知識を身に付け正確で丁寧な査定ができるように努めてまいります。

A. 放送部の練習変革には部員みんなで挑戦しました。コロナ禍で練習時間が減り、部員が鼓舞したり、相談をする環境がなくなりました。私は主将として士気向上のため、オンラインでの発声練習、滑舌や発音のディスカッションなどの団体練習を取り入れました。結果、モチベーション維持や団結力向上に繋げられました。これにより、仲間を鼓舞する重要性を知りました。貴社でも同期や先輩社員のやる気を引き出せる存在になりたいです。

A. 楽しい日常を提供するため、新しいことへ挑戦する社風に共感したからです。私は自分の好きな商材で人の暮らしを豊かにしたいという思いがあります。インターンシップや社員紹介の記事を通して、社員の方が目標をもって仕事に取り組む姿勢、店舗運営において若手のうちから裁量権をもって働ける現場があると知り、仕事を通して人と高め合い成長できる可能性を感じました。また、リユース業界売上1位の実績を持ち海外進出を始めている貴社でなら、服を商材とし海外を相手に働くという目標に向け幅広い知識や経験を身に着けながら努力できると考えました。私は好きなことに対して貪欲です。仕事に対してもその姿勢を忘れず貴社に貢献していきます。

A. 私は御社の企業研究として、実際に店舗に足を運ぶ必要があると感じたため、セカンドストリートアーバンテラス茶屋町梅田店と、心斎橋周辺の3店舗を見学しました。また、セカンドストリートのオンラインストアも閲覧させていただきました。オンラインストアでは、カテゴリ別での検索機能や、店舗から商品を検索するような機能もあり、欲しいものを見つけやすいと感じました。店舗に関しては、商品数の多さから自分の気になるものを見つけられないこともあり、改善の余地があると思いました。また、企業研究の一環として参加した御社のインターンシップでは、担当の方々からも丁寧に事業の説明をしていただいたため、理解を深めることが出来ました。

A. 私の就職活動の軸は、「変化が求められる仕事」です。社会の流れに合わせて日々変化していくことで、成長につながると考えているためです。私は現在、中学校卓球部の部活動指導員として活動をしています。指導をするにあたって、生徒の課題に合わせて練習を考えなければいけませんでした。また生徒一人に注目をしても、課題を解決すれば新たな課題が生まれるため、練習内容を変化させ続けることが求められました。このような経験から、生徒は技術面で成長し、私は変化することの重要性を学びました。この学びから、チェンジアズチャンスを企業理念とする御社に貢献できると考え、志望しました。