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【良い点】
女性の店長やアシスタントは多く女性が活用できる企業だと感じる。
なので男だから、女だからと差別されることは私の店舗ではなかったです。続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゲオホールディングスの評判・口コミ一覧（全1281件） 3ページ目
株式会社ゲオホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゲオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.5
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3.3
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
ゲオホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
有給は自由に申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や希望の日に休みが取れるかは店舗による。アルバイトが少なかったり、シフ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生があまりなく、活用する時間もない。そもそもあまり周知されていない。手続きも面倒で時間がかかる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
試験がありその試験に合格するとランクが上がる。ランクが上がると店長等の経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
顔が見える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想ばかり語り、多くを求める。それに対してのサポートは薄く、すべて現場任せの現状。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長がいい人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の性格に難ありだと働きづらい。
忙しいときは残業と休みなしは当たり前...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
レジや買取業務から売り場管理、レイアウト変更、PA教育その他色々な仕事を同時進行しながら営業するのでマルチタスクが得意な方はやりがいを感じて...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性社員も男性よりは少ないですが割と多いと思います。近隣店舗に仲が良い女性社員などがいたら仕事の相談等もしやすいです。育休なども取れるので福...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休を取られる方はたくさんいたと思います。部署によるかもしれませんが取りにくいというような雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ勤務環境も変わったと思うが、当時は完全なOJTで背中を見て覚えろという状況。教育も何もないので非常に苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、2万ほど自己負担で社宅に済むことができる。ほとんどレオパレスからの物件紹介になるが、稀に一般物件から紹介がきて、そこから...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
服が好きな為、衣料特化店に配属されると、たくさんの衣料品を知れたり見れたりするのは楽しかった。周りのスタッフも服好きが多いため、自分が詳しく...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗ではほとんど残業がなく、希望休が取りやすかった為、ワークライフバランスは取れていたほうだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業態特性上、販売や買取業務が中心となるため、どうしてもシフト制勤務が基本となります。土日や祝日は来店客が多く、出勤が求められるケースが多いた...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）の完備はもちろん、交通費支給、社員割引制度（グループ店舗での商品購入割引）など、日常生活に直結する制度...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私が在籍していた会社は、非常に休みが取りやすい環境でした。有給休暇の申請もスムーズで、上司や同僚も理解があり、気兼ねなく休暇を取得することが...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
セカンドストリートで働く魅力は、まず自分から積極的に声をかけて販売をすすめる必要がない点です。一般的なアパレル販売とは違い、接客のプレッシャ...続きを読む(全660文字)
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【良い点】
遠方への転勤がない社員として入社。店舗異動は頻繁にあったが近距離での異動であったため負担はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の思うような売り場づくりが出来る。客層に合わせて値付けしたり、レイアウトを考えたり出来るのが良かった。どの店舗でも社員、アルバイト・パー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きい企業で、現在も店舗数は増えているのではないかと感じる。相性が合えば楽しい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゲオホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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