ミルボンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ミルボンのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ミルボンのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ミルボンの インターン
ミルボンの インターンの評価
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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ミルボンの インターンの概要
課題・テーマ | 営業体験グループワーク / 新しいヘアカラー剤の提案 / 新商品の企画(新しいカラー剤) / 市場の変化を捉えた新たなヘアカラー剤の提案 / 人気ブランドの新色カラーの開発 |
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会場 | オンライン、大阪の研究センター、大阪研究所、大阪の研究所 |
参加人数 | 学生20〜30人 / 社員2〜8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 80%がありと回答 |
選考優遇 | 80%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ミルボン 冬インターン 研究職限定モノづくり体験1DAY (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 冬インターン 研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 冬インターン 研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 冬インターン 研究職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン 営業職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン nowornever (2023年7月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン 1day仕事体験 (2023年6月開催)
- 2025卒 株式会社ミルボン 夏インターン 総合職 (2023年6月開催)
ミルボンの インターンの内容(28件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
22卒 冬インターン
まずヘア化粧品業界に関する説明がありました。その後、販売の仕組みやフィールドパーソンシステムに関して、TAC製品開発システムやビジョンに関する説明がありました。
続きを読む22卒 夏インターン
まず、最初の1時間でミルボンという企業についてかなり詳しく説明を受けた。そのあと、残りの時間で「美容室で化粧品を販売するにあたって、有効な施策を挙げよ」というテーマで議論を行なった。
続きを読むミルボンの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ミルボンの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカー業を志望しているわけではなかった。ただ、全くメーカー業のことを知らずに就職先を決めるのはやや抵抗があったため、夏の段階では一応エントリーはしていた。 漠然と、無形のサービスを企業に対して提供できるような業界に行きたいと考えていたが、SIer・コンサルティングファーム・投資銀行などを並行して見ていた。
続きを読む日系のメーカーの企業のインターンシップには、このインターンの参加後に応募することはなかった。理由としては、入社後にどの部署に配属になるのか不明瞭であることに戸惑いを隠せなかったからである。比較的先進的であると考えていたミルボンでも、まだ年功序列は拭えないことを考えると、メーカーは同じような状況だろうと考え、受けなかった。
続きを読むミルボンの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ミルボンの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
全国的に有名な企業のため、さまざまな大学から参加していた印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
早慶がボリュームゾーンだった。ただし、MARCHの人もある程度いたと記憶している。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
MARCH以上の有名な大学は多かったが、あまり聞かない大学も多く、あまり学歴は見られていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名は開示しなかったため、参加学生の学歴はわからなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
オンラインで大学名などは言わないようにという人事からの決まりがあったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 本インターンシップへの参加希望理由をお教えください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 研究概要(100字)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今回のインターンシップに期待することをご回答ください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 挑戦し成し遂げたこと(500字以内)
-
A.
私は大学○年次に○○として、○人での○○執筆を○年間主導することに挑戦し、完成まで努力しました。執筆理由は、大学での学びを形に残そうと考えたためです。 難しかった点は、最初期にビデオ会議で発言者が数人に限られる課題に直面したことです。皆で作ってこその共著だと私は考え、各人と対話を試みました。そして分かった課題の原因は「発言に要する思考時間の長さ」「複数人が通話で議論する難しさ」「知識不足による萎縮」でした。 私は創意工夫として、2つの策を講じました。第一に、時間制約と周囲の発言状況に関わらず意見を出せるように、スプレッドシートを共有しました。第二に、各々の知識量や性格を考慮して役割分担・班分けをしました。忙しい皆に作業してもらうのは大変でしたが、助力を熱心にお願いして理解を得ました。その結果全員の協力を引き出し、論文完成に至りました。 この経験から、「相手の思いを的確に把握し、自身の熱量を示す姿勢」が対人関係で重要だと学びました。 続きを読む
20卒 インターンES
- Q. 志望動機
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A.
私は、「人々の生活を豊かにする製品の研究開発に関わりたい」という目標を持っています。 その中でも、ヘア化粧品の研究開発に興味を持っています。毛髪は人間の第一印象を左右するものの一つであり、消費者の満足するヘア化粧品を提供することは、人々の生活を豊かにすることにつながると考えているためです。 貴社では、研究開発職であっても、入社後にフィールドパーソン研修を行っています。このことにも示されているように、美容師の技術や現場での課題を、商品に落とし込むという貴社の製品作りは、より消費者の満足度の高い商品を提供することができるという点で魅力的であると感じています。 私は、研究開発職を志望しているため、今回の、営業職、研究職共通の仕事研究1DAYセミナーに参加することで、貴社の製品づくりに対する考え方をより想像しやすくなるのではないかと期待しています。 また私は、現在大学院で研究を行っておりますが、そこでは新規性や学術的な考えを重視しています。そのため、実際に企業が、どのように顧客を意識した研究開発に取り組んでいるのかという知識をほとんど持っていません。そこで貴社のインターンシップに参加することで、企業での製品づくりについての知識を得たいと考え、応募致しました。さらに、貴社の特徴の一つでもある、美容師を含めた種々の職種の人々が関わる製品づくりについてもより詳細に知りたいと考えています。 続きを読む
インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたを一言で表すと、どのような人間ですか。
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分を一言で表しその理由を教えてください。(2分)
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代頑張ったこと
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自分の魅力はなんですか
- A. A.
ミルボンの 会社情報
会社名 | 株式会社ミルボン |
---|---|
フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |