企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ミルボン 報酬UP
株式会社ミルボンの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味はなんですか/特技はなんですか/人生における最大の困難はなんですか【ESを書くときに注意したこと】ESの質問数が少なかったので、自分の伝えたいことを簡潔に伝えることを意識した。【ES対策で行ったこと】ま...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で40分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を3回ほど繰り返し解くことで問題に慣れることを意識した。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、定刻になったら始まった。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】ミルボン商品のこれからの課題【グループディスカッションの流れ】最初にグループディスカッションのルール説明があり、その後にお...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ゆめが丘工場【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅に到着したら、バスでの送迎がある。会場に到着したら1時間ほど工場見学を行い、その後にグループ面接を行なった。全員が終わったらバスで最寄り駅まで送迎された。【学生の人数...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ミルボン大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】30分人事の方とGW、1次面接のフィードバックなどの面談をおこなった。その後に別の部屋に移動し面接を行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務取...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ミルボン東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事の方と面談を行い、定刻になったら別の部屋へ移動し面接を行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】アイスブレイクから...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】趣味、特技、人生最大の挫折経験【ESを書くときに注意したこと】応募数が高くなると予想されたため、埋もれないような個性を出しました。【ES対策で行ったこと】できるだけ多くの大人に目を通してもらうようにしました。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにてメンバーがそろい次第、スタートしました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】営業職にとって大切なこと【グループディスカッションの流れ】まずは、ある新卒1年目の男性が営業をしている動画を観ま...
【選考形式】2日間グループワーク【選考の具体的な内容】ミルボンが今後行うべき活動を考える、未来創造型グループワークをします。どこかと協働で何かをする、ミルボンのどの商品をどのようなキャンペーンで売るかなど、予算なども鑑みた上で、実現可能性の高いものを考え...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイクをしたのち、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】厳かではあるが、面接官は常に笑顔で話を聞いてくれました。40分間ほ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事と軽くアイスブレイクをした後に、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長は非常に気さくな方であったため、明るくフランクな雰囲...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】企業に関することを志望理由に盛り込んだ、周囲の人を参考に【ES対策で行ったこと】とにかく説明会の情報を盛り込む、自己分析
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がアイスブレイクした後案内【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し硬い雰囲気ですが笑いも生まれました。とにかく相手からこちらを知ろう...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事のアイスブレイクの後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】硬めの面接だが温厚な方。スピード感があり、ついていくのが少し苦労する。少しぶ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問①【他者/組織との関わりについて】あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。設問②【あなたの価値観について】これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで受けるSPI(35分ほど)【WEBテスト対策で行ったこと】青本を購入し、2周確認しました。また、事前にテストセ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続→実施→終了次第退出という流れでした【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】超実践型営業体験ワーク(顧客に商品を提案)【グループディスカッションの流れ】事前にミルボンの商品のパンフレッ...
【選考形式】2日間による対面グループワーク【選考の具体的な内容】お題が与えられ、それに対して新規事業立案を行うというものでした。一般的なものでありましたが、しっかりと時間を逆算しつつ、進捗を振り返って行うことが重要であると考えます。【対策の参考にした書籍...
【ESの形式】企業のマイページから入力【ESの内容・テーマ】趣味(100字)、特技(100字)、人生における最大の困難(400字)【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、目標、結果を明確に書くこと。営業として出しているので職種に繋げられるような内...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造理解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです。構造理解が出るのでしっかり対策しておいた方が良いと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていな...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、ZOOMを使って、行った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ストーリーで出てきた美容室の本質的な課題は何か?(30分)【グループディスカッションの流れ】社員は常にいるのではなく時々ブレ...
【ESの形式】WEBに入力【ESの内容・テーマ】人生における最大の困難を教えてください。(400)【ESを書くときに注意したこと】設問が一つのためわかりやすく書くことに注意した【ES対策で行ったこと】化粧品業界について、差別化を図って詳しく調べた
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを何度も解いて練習した。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出して、人事の指示を待つ【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止のため言えないが、化粧品に関する内容【グループディスカッションの流れ】最初に資料が配布され、10分ほどの時間で内容...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマについて(100)/クラブ・サークルについて(100)/趣味(100)/特技(100)/人生における最大の困難を教えてください(400)【ESを書くときに注意したこと】落とされることはないとはいえ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI、言語、非言語、構造把握もあった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】90分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を解くことと、構造把握も例題を見て対策した。
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して待機→入室→GD→パネルディスカッション【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボンの強み・改善点【グループディスカッションの流れ】事前にGD用の資料が配布されていたため、開始前までに...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】人生における最大の困難を教えてください。(400文字以下)【ESを書くときに注意したこと】1問しかなかったため、丁寧に書き何度も読み直しました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリア、就活会議の通過したESを...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造理解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターです。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周しました。一問一問の処理速度を速くすることを意識し...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、全体説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてGD後、先輩社員の方のパネルディスカッションがありました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】①ミルボンの研究の強み②ミルボンの研究に今後必要なこ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人生における最大の困難を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】何を困難に感じ、どうやって乗り越え、そこから何を学んだかポイントを押さえて書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やOne caree...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・構造把握【WEBテスト対策で行ったこと】参考書籍を3周した。具体的には2周目までは全問行い、3周目はこれまでで間違えた問題を重点的に行った。
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われた。グループワークの後、社員座談会が行われた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ミルボンの強みとミルボンの研究において今後の課題【グループディスカッションの流れ】事前に企業理解資料が...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ると面接官の自己紹介があり、その後面接が始まった。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究員マネージャー、研究所長、人事課長【面接の雰囲気】...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方と初めに交通費の清算をし、これまでの面接のフィードバックをいただいた。時間になると面接会場に連れられ、面接が始まった。面接後は清算をした部屋に戻り、荷物を持って解散と...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】5年後の目標とそこに至るまでの計画【ESを書くときに注意したこと】特にありませんが、内容の軽いものだったのでより目に留まりやすいように趣味や特技は少し変わったものにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワン...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造的把握能力【WEBテスト対策で行ったこと】特にありませんが、他の企業のWebテストは沢山受けていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】分かりません【面接の雰囲気】終始一貫して厳かな雰囲気でした。※私が緊張していてそのように感じただ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしている事を教えてください。400文字以下【ESを書くときに注意したこと】1問しかなかったので、求める人材に沿った回答を心がけました。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアを参...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語はテストセンターで受験。性格検査は自宅で受験。【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業にエントリーし、納得いくまで受け続けた。
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明→ブレイクアウトルームに振り分けられる→議論→発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】①ミルボンの研究の強み②ミルボンの研究において今後必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、研究の社員2人【面接の雰囲気】面接官の第一印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算後に部屋で待機。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、人事から次回の案内を受け、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算後、部屋で待機する。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】初めか...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていること/大切にしていることの具体例【ESを書くときに注意したこと】曖昧な問いであったため、読み手側が理解しやすいような内容を心がけた【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトを...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため特に無し。zoomで開始時間まで待機【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】業界動画を見てその内容について【グループディスカッションの流れ】業務紹介動画を見る。途中、その中で起こった問題点...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機。その後部屋に案内され面接を受ける。面接後に人事と面談をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員の方々【面接の雰囲気】役員の方が横に並び...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機。その後面接に案内されて受ける。終了後人事の方との面談をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】明るい方だという前情...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味/人生において大切にしていること【ESを書くときに注意したこと】説明会で感じた「企業の雰囲気」に寄せようとせず、ありのままで書いた。【ES対策で行ったこと】他の研究職の募集よりも早い時期だったので、まだ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、全体部屋に集合→グループごとに分かれてディスカッション→全体部屋で発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボンの強みは何か【グループディスカッションの流れ】事前に配布され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLにアクセスした。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事担当/基礎と開発の研究員の方【面接の雰囲気】解答にしっかりと耳...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談(交通費精算)→呼ばれて面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】面接官の表情が一貫して厳しく、雰囲気も厳かだっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談(交通費精算)→呼ばれて面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】スピード感があった。笑顔で耳を傾けてくださるが、か...
【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】あなたのキャラクターが分かるエピソード【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中で自分がアピールしたい部分がどこか,というのを意識して書いた.【ES対策で行ったこと】特にありません.自分のガクチカをブ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI非言語と言語+構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど,通常のSPIと変わりません【WEBテスト対策で行ったこと】構造把握の結果を用いている企業はあまりないかと思うので,一度例題に目を...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので,開始時間の少し前に待機して,時間になったら開始.【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボン研究職の強み,これからの研究職で必要なこと【グループディスカッションの流れ】初めにお題が与...
【選考形式】技術面接【選考の具体的な内容】学生2:人事1と技術部2の形式で,各々の研究内容を5分間でまとめて話した後に,研究内容そのものやその人自身に関しての深堀質問をされました.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていることを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問が1つだけなので、自分らしさをアピールすることを意識しました。【ES対策で行ったこと】インターンシップのお題とにていた...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを受けるなど、経験を何度か積みました。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、指定のURLで入社して開始しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ミルボンの研究の強みとミルボンの今後の研究において必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初に資料が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専攻・研究テーマについて教えてください。(100文字以内)/人生において最も大切にしている事を教えてください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】志望動機などではなく、自分の考えやどんな人かな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのテキストを使って解けない問題がないよう何度も繰り返しときました。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室→開始。最初に全体で説明があり、その後グループに分かれてワーク。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ミルボンの研究の強み、ミルボンの研究に今後必要なこと【グループディスカッションの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。【ESを書くときに注意したこと】字数制限があるので簡潔に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】特に行いませんでした。自分の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課【面接の雰囲気】優しい方だと感じました。面接官の方から緊張せずにリラックスして臨んでくだ...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、全体説明ののちブレイクアウトルームでGD。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】どうしてプロユース市場でミルボン製品は高い評価をもらっているのか?ミルボンの研究の強み、今後必要なことを...
会社名 | 株式会社ミルボン |
---|---|
フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,205人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。