企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社ミルボン 報酬UP
株式会社ミルボンの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】企業のマイページから入力【ESの内容・テーマ】趣味(100字)、特技(100字)、人生における最大の困難(400字)【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、目標、結果を明確に書くこと。営業として出しているので職種に繋げられるような内...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造理解【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです。構造理解が出るのでしっかり対策しておいた方が良いと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】特にしていな...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、ZOOMを使って、行った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ストーリーで出てきた美容室の本質的な課題は何か?(30分)【グループディスカッションの流れ】社員は常にいるのではなく時々ブレ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしている事を教えてください。400文字以下【ESを書くときに注意したこと】1問しかなかったので、求める人材に沿った回答を心がけました。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアを参...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語はテストセンターで受験。性格検査は自宅で受験。【WEBテスト対策で行ったこと】様々な企業にエントリーし、納得いくまで受け続けた。
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明→ブレイクアウトルームに振り分けられる→議論→発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】①ミルボンの研究の強み②ミルボンの研究において今後必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、研究の社員2人【面接の雰囲気】面接官の第一印象...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算後に部屋で待機。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、人事から次回の案内を受け、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、交通費の精算後、部屋で待機する。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】初めか...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていること/大切にしていることの具体例【ESを書くときに注意したこと】曖昧な問いであったため、読み手側が理解しやすいような内容を心がけた【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトを...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため特に無し。zoomで開始時間まで待機【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】業界動画を見てその内容について【グループディスカッションの流れ】業務紹介動画を見る。途中、その中で起こった問題点...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機。その後部屋に案内され面接を受ける。面接後に人事と面談をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】役員の方々【面接の雰囲気】役員の方が横に並び...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機。その後面接に案内されて受ける。終了後人事の方との面談をして帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】明るい方だという前情...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味/人生において大切にしていること【ESを書くときに注意したこと】説明会で感じた「企業の雰囲気」に寄せようとせず、ありのままで書いた。【ES対策で行ったこと】他の研究職の募集よりも早い時期だったので、まだ...
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、全体部屋に集合→グループごとに分かれてディスカッション→全体部屋で発表【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボンの強みは何か【グループディスカッションの流れ】事前に配布され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたURLにアクセスした。【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事担当/基礎と開発の研究員の方【面接の雰囲気】解答にしっかりと耳...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談(交通費精算)→呼ばれて面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】面接官の表情が一貫して厳しく、雰囲気も厳かだっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談(交通費精算)→呼ばれて面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】スピード感があった。笑顔で耳を傾けてくださるが、か...
【ESの形式】ウェブ入力【ESの内容・テーマ】あなたのキャラクターが分かるエピソード【ESを書くときに注意したこと】限られた文字数の中で自分がアピールしたい部分がどこか,というのを意識して書いた.【ES対策で行ったこと】特にありません.自分のガクチカをブ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI非言語と言語+構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど,通常のSPIと変わりません【WEBテスト対策で行ったこと】構造把握の結果を用いている企業はあまりないかと思うので,一度例題に目を...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので,開始時間の少し前に待機して,時間になったら開始.【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボン研究職の強み,これからの研究職で必要なこと【グループディスカッションの流れ】初めにお題が与...
【選考形式】技術面接【選考の具体的な内容】学生2:人事1と技術部2の形式で,各々の研究内容を5分間でまとめて話した後に,研究内容そのものやその人自身に関しての深堀質問をされました.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていることを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】設問が1つだけなので、自分らしさをアピールすることを意識しました。【ES対策で行ったこと】インターンシップのお題とにていた...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを受けるなど、経験を何度か積みました。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、指定のURLで入社して開始しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ミルボンの研究の強みとミルボンの今後の研究において必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初に資料が...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】専攻・研究テーマについて教えてください。(100文字以内)/人生において最も大切にしている事を教えてください。(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】志望動機などではなく、自分の考えやどんな人かな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】SPIのテキストを使って解けない問題がないよう何度も繰り返しときました。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室→開始。最初に全体で説明があり、その後グループに分かれてワーク。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ミルボンの研究の強み、ミルボンの研究に今後必要なこと【グループディスカッションの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。【ESを書くときに注意したこと】字数制限があるので簡潔に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】特に行いませんでした。自分の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事課【面接の雰囲気】優しい方だと感じました。面接官の方から緊張せずにリラックスして臨んでくだ...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、全体説明ののちブレイクアウトルームでGD。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】どうしてプロユース市場でミルボン製品は高い評価をもらっているのか?ミルボンの研究の強み、今後必要なことを...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていること【ESを書くときに注意したこと】400文字と記述量が決まっていたので、具体例を交えて詳しく書いた。【ES対策で行ったこと】自分の中で考えを整理し、読みやすいように書いた。就...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なものだった。【WEBテスト対策で行ったこと】何度かテストセンターに通って時間配分に慣れた。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、ブレイクアウトルームで議論し、最後に発表する。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】どうしてプロユース市場でミルボン製品は高い評価をもらっているのか?ミルボンの研究の強み...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクで入室→人事から選考の説明→事前提出の研究概要を用いて5分で研究の説明→質疑【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事1名、中堅技術系社...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→待合室で人事とお喋り→部屋に通され役員面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】常務取締役、研究所署長2名【面接の雰囲気】緊張感は非常にある。...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】働く上で重要にしたいこと【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく、そして自分らしさをアピールできるように意識して書きました。【ES対策で行ったこと】早い時期でのESの提出だったのでキャリアセンターでES...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開始時間まで待機してから始まります【学生の人数】16人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】社員がミルボンで成長するには【グループディスカッションの流れ】ストーリー仕立てのグループディスカッションで、ミルボンの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費を精算してからアイスブレイクをして面接へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は少し厳しめなものになります。こちら...
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体で集められ、その後グループに振り分けられました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ミルボンの研究の強み、ミルボンの研究が今後必要なこと【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介をして...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつないですぐに選考が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、研究開発職2人【面接の雰囲気】面接官全員から優しそうな印象を受...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生で大事にしていること。【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】短かったので特に対策はないです。体験談を見ましたがテーマが違ったので参考にな...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語、構造把握【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般のSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】青本をやっただけ。1週もせずに適当に受けた。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に準備とかはないです。【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ストーリー仕立てのディスカッション【グループディスカッションの流れ】テーマがあるわけではなく実話に基づくスターリーに沿って...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪研究所【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機室へ行く。待っている間に交通費精算。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員ですが和やかでした。ただ役員の声が小さくて聞こえな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生において最も大切にしていること 400字【ESを書くときに注意したこと】よく聞かれる質問なので、早い内に400字くらいのものを1つ作っておくとよい。チャレンジ精神系はどこでも使えるので便利ではある。【E...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】能力検査・構造的把握力検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を1周した。早い内に色んな企業のテストを受けて感覚を掴んだ。
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは全体で説明会を聞く。その後、ブレイクアウトルームにわかれ、まとめたあと全体ルームに戻って発表。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ミルボンの研究の強みと、今後の展開について【グループディスカッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人、技術系社員2人【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だったが、事務的に進んでいく。集団面接なので、てきぱ...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】これまでの最大の失敗とそこから得たこと【ESを書くときに注意したこと】テーマが一つだけだったため、なるべく少ない字数で自分が伝わるように工夫して書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどのサイ...
【実施場所】近隣のテストセンター【筆記試験の内容・科目】適正テストは事前に自宅で受けることができる。国語数学のテストは平均30分程度【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数は各30問程度30分間【筆記試験対策で行ったこと】SPIのテキストを5周近く実...
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室。カメラはオンにしておく【学生の人数】40人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】ミルボンで働く○○さんがどうすれば美容室と距離を縮めることができるか【グループディスカッションの流れ】最初10分間資料読み...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ミルボン大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方とお話し交通費精算やブレイクタイム【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】話してみるとかなり温厚な方だったが、やはり役員...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、人事とブレイクタイムかなり勇気づけてくれました。交通費精算も行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】かなりせっかち...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】長期的に成し遂げたいことについて【ESを書くときに注意したこと】ESの設問が1つだけだったので、その中で自分の個性や将来像がはっきり伝わるように書きました。【ES対策で行ったこと】自分なりにミルボンについて...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI:言語、非言語、構造把握【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を軽く解いて、苦手なところは少し復習して臨みました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅研究職2人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、研...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室、人事の方の指示に従って面接が進む。最後に合否連絡の時期について話されて終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】趣味/特技/長期的に達成したい目標は何ですか?(5年後、10年後の姿) 【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく簡潔にを意識しました。また、自分の経験と組み合わせることが大切です。【ES対策で行ったこと...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】国語、数学、構造理解、性格【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1時間【筆記試験対策で行ったこと】spiテストセンターの青本で勉強していました。テストセンターなので、特に他の企業とおなじです。使い回しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのurlから入室し、GD後、退室します。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ミルボンの営業にとって必要なこと、美容室の真の課題とはなにか【グループディスカッションの流れ】ミルボンの会社説明か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官方の第一印象は、圧迫感がありました。役員の方が3人もいらっしゃって、やは...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】urlから入室退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】社長面接の前に20分間、人事の方とアイスブレークがあります。社長面接辞退は30...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】長期的に達成したい目標はなんですか【ESを書くときに注意したこと】設問が一つだったので、実際に働くイメージができていることをアピールした【ES対策で行ったこと】説明会に参加し、自分の中の疑問を全て払拭してお...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】適正テスト【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【筆記試験対策で行ったこと】SPIの基礎的な問題を問題集や過去問を用いて複数回解いた。苦手な分野をなくして挑むことが大切だと思う。
会社名 | 株式会社ミルボン |
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フリガナ | ミルボン |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 1,140人 |
売上高 | 477億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下秀憲 |
本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-3517-3915 |
URL | https://www.milbon.co.jp/ |
採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。