日本駐車場開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
特にありません。
入社時に1,2週間ほど座学での研修があった程度です。研修内容から実際の業務につながるようなものはあまりありませんでした。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全くない。人がどんどん抜けるため1人1人が業務に忙殺されており、上司は部下の管理をしきれていない。業務内容もオペレーショナルなことが多いので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数年現場を頑張って結果が出せれば、マネジメントを任される。希望を出せば、監査などの管理部門にいけることがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
高卒に対しては、キャリアアップ制度が揃ってるいい会社だと思います。
半期毎給料少しずつ上がるし、現場で三、四年働いたら大卒と同じ位置に立て、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時間までが含み残業なので、40時間まで以内ギリギリ残業をさせられる。

残業をゼロに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
若いうちから裁量をもって仕事をすることができるので、真面目に予算を達成する為の行動計画を立てた上で実践ができるので積極的な人間はスキルが磨か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒は入社してすぐに、店舗を一つ任されるため、アルバイトのシフトや売上の管理、もろもろの改善対策を考える等、ちょっとした経営者目線を経験でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は、まともな評価制度がなかった。昇給も幹部と飲みにケーションがポイントだった。今は整備されているのではないかと思う。しかし、会社のビジネ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講師を招いて研修したり、研修をしようという動きはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足により、研修よりもと...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本的なオペレーションの仕方を教わったら後は自分自身で考えてお客様の利便性や売上改善やトラブル対応を試行錯誤するので、本人にやるきがあればあ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社してすぐの若いうちから、大きな1つの案件を任されることもあるので、最前線で働けるというぶんにはスキルアップできる環境にあると思う。この土...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土曜日に勉強会を若手が開いたり、意欲のある人にはとてもよい環境だったかとおもいます。
中途の社員も多くフランクな人が多く学ぶ気がある人に対し...続きを読む(全238文字)

【良い点】
お客の車の誘導、料金体系の説明、レジでの接客をする中で接客マナーなどがスキルとして身につく。立地によるが富裕層が多いので特に。
【気に...続きを読む(全170文字)

営業研修は基本なく、行ってこいです。飛び込みでどれだけ度胸をつけれるか、コミュニケーション能力を磨けるかがその後の成果に直結しま。新卒～3年目まではビジ...続きを読む(全155文字)

研修制度はほぼありません。OJT等も、先輩社員がさらっとやるだけ。
資料を音読してくれるだけ。
特に相手に興味がない感じの印象です。
仲間意識は強...続きを読む(全189文字)

スキルアップのための研修制度は皆無といってよい。
よく言えばOJT重視、悪く言えば放任主義。
ここで仕事ができる人はどこにいても仕事が出来るようにな...続きを読む(全167文字)

担当物件のシフトに入り続けなければいけない場合はスキルはほぼつかない。いかに担当物件のシフトから早く抜けるかで、スキルは変わる。同じ年次でも、現地シフト...続きを読む(全183文字)

研修はあまり充実しておらず、福利厚生面もかなり薄いですが、社員との距離が近く風通しはとても良いです。
ライフワークバランスは人手不足でない限り土日祝は...続きを読む(全167文字)

仕事を通じて、専門的でなく総合的なスキルが身につくと思います。店舗責任者として顧客との契約、駐車場オーナー様とのやりとり、スタッフの採用や育成、シフト管...続きを読む(全166文字)

研修は少なくでも2回ありました。上司の個人差はありますので、基本的には皆親切に教えてくれるでしょう。ただし、営業数字目標に追われているなか、教える時間は...続きを読む(全153文字)

スキルアップ対策なし、中途入社の社員駐車場でオペレーションしなければならない同時に月極営業もしないといけません。目標が高く設定され、達成できてない場合は...続きを読む(全157文字)

研修は無し。
自分で勝手にやれと投げ出されできないと詰められる。
会社としては上場企業なので外面はかなり良い。
中身はボロボロで下の意見を一切耳に...続きを読む(全175文字)

とにかくOJTで、オペレーション方法が分からない時間貸駐車場にシフトに欠員が出たからとシフトインさせられ、出来が悪かったら「なんでこんなこともできないん...続きを読む(全194文字)

入社してからは軽い研修をやってその後、担当エリアの駐車場の現場で駐車場の操作方法やレジなど、もろもろの流れを覚える。教えてくれるのはその現場のベテランの...続きを読む(全157文字)

この会社でずっと将来働きたいという強い意志があれば、将来的に海外で駐車場コンサルティングに関わることは可能です。しかし、他にやりたいことがあり、将来転職...続きを読む(全399文字)